Отчетный доклад

на III отчетно-выборной конференции МАМОРС

город Москва 29 ноября 2009 г.

Свою деятельность в отчетном периоде Правление и члены Международная Ассоциация молодёжных организаций российских соотечественников (МАМОРС) – являющаяся коллективным членом МСРС и пожалуй единственным международным объединением, работающих с молодыми соотечественниками строили в соответствии с основными положениями «Стратегии 2020, Посланиями Президента РФ Федеральному собранию России, целевых федеральных и Московских городских программ поддержки соотечественников за рубежом.

На сегодня структуру объединения составляют Правление состоящее из 11 человек во главе с В.В. Пашковым (Председатель Правления, Украина) и В.В. Журавлевым (секретарь Исполнительного комитета, Россия), и 67 молодежных организаций российских соотечественников из 44 стран мира. Создание МАМОРС в 2004 году положило начало процессу, а решения II отчетно-выборной конференции продолжили консолидацию молодежных организаций россиян, проживающих за рубежом, повышению их роли в жизни российской диаспоры, укреплению связей с исторической Родиной.

Основными целями деятельности Ассоциации за отчетный период были: содействие консолидации и координации деятельности молодежных общественных объединений российских соотечественников, проживающих за рубежом, в интересах сохранения этнической идентичности, духовного и культурного наследия российского народа, представление законных интересов, содействие защите и реализации гражданских, политических, экономических, социальных, культурных, религиозных прав и свобод молодых соотечественников за рубежом, приобщение молодежи к русскому языку, культуре и традициям старших поколений, вовлечение ее в дело сохранения и защиты этнокультурной самобытности россиян независимо от места их проживания, содействие созданию необходимых условий для расширения культурных, интеллектуальных и деловых связей молодого поколения российской диаспоры с исторической Родиной,
содействие созданию системы информационного обеспечения молодежи, привлечению на историческую Родину интеллектуальных, экономических и финансовых ресурсов молодых российских соотечественников, проживающих за рубежом, привлечение к деятельности Ассоциации новых сторонников с целью формирования массового молодежного движения за реализацию идей консолидации российского зарубежья.

Для достижения поставленных целей Ассоциация в соответствии с Уставом и действующим законодательством реализовала следующие задачи:

- укрепляла и развивала рабочие связи с Московским домом соотечественника, Департаментом внешнеэкономических и международных связей города Москвы, взаимодействие с федеральными органами государственной власти: Департаментом по работе с соотечественниками МИД РФ, Федеральным агентством по делам молодежи, неправительственными организациями такими как «Международный совет российских соотечественников», «Союз молодежных организаций Российской Федерации» и другими;

- Благодаря Мэру Москвы Ю.М. Лужкову мы получили офис в центре Москвы по адресу: Большой Харитоньевский пер. 10/2. Правда Центральное агентство Департамента имущества города Москвы до сих пор не оформили договор аренды. И здесь необходимо опять вмешательство Руководства Москвы;

- У нас появилось свое информационно-коммуникационное средство Интернет-портал www. mamors.com, которое по отзывам неплохо заработало;

- Мы активно занимались вопросами содействия созданию необходимых правовых, организационных и материальных условий в странах проживания русскоязычной молодежи для получения полноценного образования на родном языке, приобщения к ценностям и традициям русской культуры, в 2007 году проведен конкурс по русскому языку;

- Всемерно развивались культурные, образовательные, спортивные контакты с российскими сверстниками, в 2007 г. прошел I Московский фестиваль соотечественников зарубежья «Русская песня». В фестивале приняло участие более 500 человек из 48 стран и 4-х регионов, в 2008 году состоялся Второй спортивный фестиваль (июль, 2008г.), участниками которого стали более 900 юных спортсменов из 40 стан мира, которые соревновалась в 10 видах спорта. Ежегодно совместно с «Союзом молодежных организаций РФ» проводились мирокультурные широкомасштабные мероприятия «Ассамблея поколений «Планета мира и ненасилия», Московский фестиваль творческой молодежи «Молодежь за культуру мира»;

- Устанавливались, развивались контакты и связи с национальными и международными молодежными организациями, мы приросли ___ организациями из ___ стран мира.

У нас также появилось понимание необходимости решения труднейшей задачи, поставленной Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым по модернизации российской экономики, созданию базы инновационной экономики в России, прорыва в сторону инновационной экономики. И в этом смысле для создания инновационной экономики, а также как и для производства нанотехнологической продукции в России или хайтековской продукции нужны те специалисты, те успешные молодые люди, которые выехали из Советского Союза, из России по разным причинам и добились успеха за рубежом. Сразу хочу сказать, что мы ориентировались именно на эту категорию людей. поэтому нас интересовала только часть российской и советской диаспоры работающие в сфере хайтека, в науке, в бизнесе, в разработках, и люди, добившиеся успеха, потому что они обладатели уникального опыта. Дело не в том, что они умные, вот если человек выехал отсюда и там стал профессором Гарварда или основал свое успешное дело, или придумал Google, как Сергей Брин, или Stels. Тут дело не только в этом, дело не только в том, что это хорошие мозги. Но дело в том, что эти люди уникальным знанием. Эти люди являются бикультурными, у них есть две культуры, которыми они владеют совершенно свободно. Они знают Россию и они на практике доказали, что они поняли культуру, писаные и неписаные правила другой страны, в которой они живут. Потому что в этой в другой стране, будь то Израиль, Швейцария, Америка, Япония они смогли достичь успеха, они выиграли конкурентную борьбу. И в этом смысле их культурный опыт для нас исключительно важен, их понимание бизнеса, их понимание рынка, их понимание того, как ставят старты, их понимание того, как удержаться на этом очень жестком и очень быстром рынке ведь инновационные вещи на рынке живут два года. Поэтому при финансовой и оргуправленческой помощи мы впервые в истории работы с молодыми соотечественниками провели «Первую русскую ярмарку вакансий
6-7 июня 2009 г. в Лондоне состоялся первый этап Русской ярмарки вакансий, в котором приняли участие более 500 молодых соотечественников, студентов и выпускников ведущих университетов Великобритании (Оксфод, Кембридж, Лондонская школа экономики, Университетский колледж Лондона, КАСС бизнес школа, Университет Бирмингема, Университет Манчестера, Университет Экзетера, Даремский университет, Университет Ньюкасла и др.). В открытии мероприятия приняли участие представители Посольства Российской Федерации в Великобритании, Россотрудничества, Координационного Совета российских соотечественников и Международного совета российских соотечественников.

В ходе мероприятия представители каждой компании-участницы проекта провели собеседования и анкетирование с заинтересованными посетителями. Каждый посетитель смог получить от компаний полную информацию о ее деятельности и перспективах работы в них. Ряду компаний удалось выявить по 2-3 потенциально перспективных кандидата, работа с ними будет продолжается сейчас.

7 июня 2009 г. во второй день мероприятия представители компаний провели для заинтересованной аудитории мастер-классы:

“Понимание лидерства” Пьера Касса (Pierre Casse) - Профессора Московской школы управления СКОЛКОВО (Россия), “Возвращение в российскую бизнес-культуру”: как адаптироваться и успешно работать в российской бизнес-среде” спикер – Илья Брейман - Эксперт по подбору персонала Ward Howell, “Как успешно пройти собеседование”. Особенности российских компаний» спикер – Елена Крутова - Руководитель группы подбора персонала ЗАО «Лаборатория Касперского», “Участие в будущем страны”. Никто не должен оставаться в стороне». “Целеполагание и карьерное развитие. Как найти работу мечты?” Спикеры Любава Орлова - Начальника управления по кадровой политике ОАО "Вертолеты России" и Даниил Талянский - Руководитель корпоративного университета ОАО "ОПК"ОБОРОНПРОМ" и другие.

Первичный опрос представителей компаний и участников мероприятия со стороны молодых соотечественников показал, что данный проект представляется эффективным и должен иметь продолжение с расширением стран.

9-10 июня во Франкфурте-на-Майне состоялся второй этап «Русской недели вакансий». В мероприятии заявились и приняли участие около 600 человек. Мероприятие получило всестороннюю поддержку со стороны Генерального Консульства РФ во Франкфурте-на-Майне, представителей Торгово-промышленной палаты РФ, русскоязычной прессы и представителей общественных организаций соотечественников. На второй день мероприятия был проведен мастер-класс Алана Кантроу, профессора Московской школы управления СКОЛКОВО - «Как не заблудиться в трех соснах: почему организации не видят очевидного». По результатам мероприятия состоялся открытый и доверительный обмен мнениями между представителями компаний, участниками мероприятия со стороны соотечественников и организаторами. В ходе обмена мнениями стороны сформулировали пути и методы повышения эффективности подобного рода мероприятий. Был выявлен «актив» из числа русскоязычной молодежи по взаимодействии с которой эти и другие мероприятия по укреплению отношений с соотечественниками, проживающими за рубежом, могут быть выведены на принципиально иной качественный уровень реализации.

Примечательно, что даже скептически настроенная часть аудитории признала актуальность и важность проведения такого рода мероприятий и в дальнейшем.

В целом мероприятие получило хорошую оценку у участников из 24 городов Германии, представителей Австрии и Венгрии.

Совместно с Федеральное агентство по делам молодежи в рамках реализации мер, направленных на активизацию взаимодействия с молодыми российскими соотечественниками, проживающими за рубежом, 21 сентября 2009 года в г. Москве в Доме русского зарубежья им. А. Солженицына был проведен Круглый стол «Русские таланты за рубежом» в котором приняли участие ведущие ученые, политики, молодые специалисты и управленцы наукоемких и социально значимых отраслей из России, стран ближнего и дальнего зарубежья.

Целью мероприятия являлось определение механизмов укрепления связей с молодыми российскими специалистами-соотечественниками, занятыми в научно-исследовательской и научно-производственной сферах и готовыми к реинтеграции в российскую научную и экономическую среду, а также обсуждение вопросов возвращения ученых-соотечественников в Россию, обмен мнениями по вопросам использования зарубежного опыта взаимодействия с соотечественниками.

В ходе подготовки круглого стола, через анкетирование, была создана база данных о более чем 1000 молодых ученых-соотечественников, проживающих за рубежом, которая содержит информацию о них, и проект «Россия в глобальной науке», включающий комплекс мер по развитию взаимодействия с молодыми учеными-соотечественниками в рамках глобального научного пространства.
Молодежными организациями входящими в МАМОРС за отчетный период в странах проживания также проведена определенная работа по укреплению «Русского мира». Ими проведено более 400 мероприятий различного уровня. Особенно следует ответить высокий уровень организации «Запорожской летней школы патриотизма молодых соотечественников» прошедший с 28 по 30 августа на базе ОАО «Мотор Сич» «Меридиан», город Запорожье Украина. Руководитель проекта Владимир Пашков. Большую работу проводит «Общественное объединение «Алматинское областное славянское молодежное движение» Республика Казахстан, руководитель Наталья Белик. За отчетный период ими проведено 23мероприятия. Несмотря на финансовые трудности молодежным обществом «Артек» Чешская республика выпускается ежегодно 6 выпусков очень содержательного журнала «Артек». Нельзя не отметить деятельность Ассоциации молодежи русских-липован в Румынии, которая ежегодно проводит «Межэтнический фестиваль народной песни и танца», Союза русской молодежи Грузии работающего в труднейших условиях. Много мероприятий объединений КВН проводят Молодежный комитет «Мы молодые»Русского дома культуры и творчества Нидерландов, молодежного крыла Норвежско-Русского культурного центра. Активно работают в разных направлениях молодежные организации, которые воглавляют члены Правления и контрольно-ревизионной комиссии МАМОРС Изотов Дмитрий Эстония, Полишев Роман Киргизия, Рудова Евгения Беларусь, Соколова Светлана США, Темников Роман Азербайджан, Тулянцев Дмитрий Молдавия, Хашин Игорь Португалия. Многие из них своими старшими товарищами избраны на Всемирный Конгресс соотечественников, который пройдет с 1 по 3 декабря текущего года в Москве.
Вместе с тем в работе и Правления и членов МАМОРС имеются серьезные недостатки. В первую очередь хочу отметить слабую исполнительскую дисциплину, особенно это ярко проявилось при проведении анкетирования «Молодые таланты русского зарубежья». Во все организации входящие в МАМОРС 21 апреля т.г. были направлены Анкета разработанная совместно с Росмолодежью и информационное письмо, затем еще дважды рассылалось письмо «напоминалка». Но даже члены Правления во главе с Председателем В. Пашковым проигнорировали анкетирование. Второй вопиющий случай это сбор информации о проделанной работе за отчетный период по подготовке нашей конференции. Прислали информацию только 2 члена Правления и несколько членов МАМОРС.

Мы уже 5 лет говорим о членских взносах, но «Воз и ныне там». А ведь все это пятилетие, тот кто работает в и на МАМОРС, хотя бы временно, зарплату не получают. Практически весь груз подготовки наших широкомасштабных мероприятий, о которых я говорил выше, а также подготовка сегодняшней конференции легла на плечи 3-х человек, секретаря исполкома и 2-х его работников из «Союза молодежных организаций РФ» Давайте поаплодируем им. Это Наталья Шарова и Дарья Галайда. Предлагаю записать в Резолюцию конференции обязательное условие членства в МАМОРС это ежегодные членские взносы. А размер их пусть определит каждая организация самостоятельно.

Думаю, мы сегодня должны обсудить вопросы возможности работы в постоянных комиссиях. Лучше их сделать поменьше, а эффективность станет выше.

Из 14 пунктов Резолюции II отчетно-выборной конференции МАМОРС выполнено только 9 пунктов. Опять не работают пункты связанные с реализацией совместных коммерческих проектов, туристической деятельности. «А откуда деньги Вань?».

Недостаточно ведется работа по количественному росту организации. У нас до сих пор нет организаций из Ближнего Востока, Китая, Африки, Южной Америки, что связанно в первую очередь с существующими проблемы финансирования работы Правления и реализации проектов. За 2.5 года члены Правления смогли собраться и обсудить вопросы деятельности только 1 раз в 2008 году. Не смогли мы до конца реализовать консолидирующий «Русский мир» проект из-за фонда «Русский мир» - «Мисс русская краса зарубежья». Да и наш любимый Департамент международных связей города Москвы посчитал этот проект «развлекательным». А ведь страновые конкурсы «Мисс русская краса зарубежья» прошли в молодежных организациях соотечественников на всех континентах мира.
В следующем отчетном периоде на необходимо перестроить работу МАМОРС в соответствии с целями и задачами высказанными 12 ноября 2009 года Президентом России Д.А. Медведевым в Послании к Федеральному собранию РФ. Гуманитарные проекты хороши, но нам необходимо направить свои усилия на модернизацию экономики, выходу России из экономического кризиса, построении системы участия талантливых, успешных молодых российских соотечественников в научных, инновационных и хай-тековских проектах в России, научно-исследовательской и научно-производственной сферах и готовых к реинтеграции в российскую научную и экономическую среду т.е продолжить работу начатую нами в этом году. В этой связи предлагаю в следующим году провести Международный молодежный интеллектуально-инновационный форум на котором спроектировать и предложить органам государственной власти «Банк идей по выходу России из кризиса». Продолжить работу по формированию и расширению информационного каталога молодых ученых и специалистов из числа российских соотечественников проживающих за рубежом.

В преддверии славной даты 65-летия Победы в Великой Отечественной войне активизировать деятельность организаций членов МАМОРС в странах своего проживания по распространению в молодежной и детской среде правды о героическом подвиге российского народа в 1941-1945 г.г. в Этих целях провести международную акцию молодых соотечественников посвященных 65-летию Великой Победы.

Нам необходимо дальше работать в направлении популяризации русского языка через доступные каналы воздействия на сознание детей и молодежи из семей соотечественников, сохранению русской культуры независимо от места проживания. В этих целях провести Международный конкурс-фестиваль «Русская душа зарубежья».

В целях создания единого информационного пространства, на базе офиса и сайта МАМОРС создать научно-информационный центр по работе с молодыми российскими соотечественниками. Проводить мониторинг практических дел молодежных организаций членов МАМОРС.

Через программы и проекты привлекать в ряды МАМОРС новых членов. Уменьшить количественный состав комиссий до 5 включив новую по работе с детьми семей российских соотечественников

В настоящее время, Международная Ассоциация молодежных организаций российских соотечественников (МАМОРС) единственная динамично развивающаяся международная молодёжная организация соотечественников, что свидетельствует об актуальности и своевременности её образования, востребованности в мировом сообществе идеи общерусского единства, и необходимости объединения соотечественников России в единое целое.

В заключении хочу выразить огромную благодарность Департаменту международных связей и Департаменту семейной и молодежной политики города Москвы, Московскому дому соотечественника, Департаменту МИД по работе с соотечественниками, Федеральному агентству по делам молодежи, Министерству спорта, туризма и молодежной политики, Россотрудничеству, МСРС и всем кто оказывает содействие в развитии и деятельности МАМОРС, также поддержать все предложенные нами проекты, в том числе финансовыми средствами.

Спасибо! Готов ответить на Ваши вопросы.