Главная
страница 1

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»








НА
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС

«ВУЗ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ»

СРЕДИ ВУЗОВ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ


Тверь – 2011

Критерии самооценки деятельности вуза

по формированию здорового образа жизни и оздоровлению обучающихся и сотрудников



1. Здоровьеформирующая деятельность

1.1. Наличие программы по формированию здорового образа жизни и оздоровлению обучающихся и сотрудников вуза

В ТвГУ существует и реализуется «Комплексная программа профилактики асоциальных явлений и развития здоровьесбережения студентов Тверского государственного университета». Приложение 1.1.

50 баллов
1.2. Внедрение интегрированных образовательных программ, формирование здорового образа жизни через дисциплины, преподаваемые в вузе

Подобные дисциплины преподаются на всех факультетах ТвГУ. Общими для всех студентов, вне зависимости от получаемой специальности, являются курсы «Основы медицинских знаний» и «Основы безопасности жизнедеятельности». Кроме того, на биологическом, педагогическом факультете и факультете физической культуры преподается широкий спектр дисциплин, направленных на пропаганду здорового образа жизни («Экологическая экспертиза», «Иммунология», «Экологическая токсикология», «Подвижные игры», «Экологическая биоэтика», «Лечебная физкультура и массаж», «Экология организмов», «Экология человека» и т.д.), на историческом факультете преподается курс «Валеология». Для большего удобства студентов данные программы доступны для просмотра на сервере Методического центра компьютеризации учебного процесса (edc.tversu.ru). На педагогическом факультете разрабатываются и с сентября 2011г. будут преподаваться два новых курса - «Здоровьесберегающие технологии» и «Здоровье и здоровый образ жизни». См. Приложение 1.2. (с полной версией учебных программ можно ознакомиться на сайте ТвГУ по адресу http://edc.tversu.ru/f/)



30 баллов
1.3. Проведение конкурсов, олимпиад, секций на конференциях по вопросам формирова­ния здорового образа жизни

На целом ряде факультетов в рамках ежегодных студенческих научных конференций работают секции, тематика докладов которых связана с рассмотрением тех или иных проблем формирования и пропаганды здорового образа жизни. Кроме того, выступления по тематике, связанной с формированием здорового образа жизни и его пропаганде, присутствуют на целом ряде научных конференций (как региональных, так и всероссийских), проводимых под руководством различных кафедр Тверского госуниверситета.

В марте 2010г. при участи биологического факультета проводился Всероссийский семинар «Экспериментальная и клиническая физиология дыхания».

В марте 2010г. при участии Тверского госуниверситета состоялся международный семинар «Экспериментальная и клиническая физиология дыхания».

В апреле 2010 г. состоялась Региональная научно-практическая конференция «Экологическая культура и образование» (на педагогическом факультете).

В мае 2010 г. XV студенческая научная конференция факультета физической культуры.

В мае 2010 г. Межвузовская научная конференция студентов по проблемам Олимпизма и истории физической культуры и спорта Тверской области (организатор - факультет физической культуры).

В августе 2010г. к 200-летию Андреапольских минеральных вод кафедрой русской литературы была приурочена международная научно-практическая конференция «Курорт в русской культуре».

В ноябре 2010г. На научно-методическом семинаре биологического факультета были рассмотрены следующие доклады, относящиеся к тематике здорового образа жизни:

- «Перспективы экологической модернизации общества» (докладчик – кафедра экологии ТвГУ);

- «Мониторинг 30-ти км зоны Калининской атомной электростанции»

В декабре 2010г. Открытый Экологический Университет, проведенные по инициативе биологического факультета, позволил его слушателям услышать два доклада по вопросам формирования здорового образа жизни («Качество питьевой воды. Проблемы загрязнения и очистки» -докладчик специалист-эксперт отдела санитарного надзора управления "Роспотребнадзора" Колесник П.А и «О вреде курения» - докладчик врач-нарколог Иванов Ю.П.).

Таким образом, вопросы формирования здорового образа жизни рассматриваются в Тверском госуниверситете на конференциях, секциях, научных симпозиумах по нескольку раз в квартал (Приложение 1.3).

15 баллов
1.4. Защита выпускных квалифицированных работ по тематике формирования здорового образа жизни

Тематика здорового образа жизни ежегодно затрагивается в целом ряде выпускных квалификационных работ. Так, в 2010г. на одном только биологическом факультете десять выпускников посвятили тематику своих выпускных квалификационных работ различным аспектам здорового образа жизни. Три подобных работы защищались в 2010г. на педагогическом факультете (Приложение 1.4).



20 баллов
1.5. Защита диссертационных работ по тематике формирования здорового образа жизни

В Тверском госуниверситете большая работа ведется на кафедрах нескольких факультетов по подготовке диссертационных исследований по указанному направлению (Приложение 1.5).



20 баллов
1.6. Наличие опроса обучающихся для оценки деятельности вуза по обеспечению здорово­го образа жизни.

Подобные опросы проводятся студентами факультета управления и социологии и биологического факультета. Основная тематика опросов – проблемы курения, СПИДа, организация питания в ТвГУ. В ближайшие дни студенты факультета управления и социологии проведут очередной опрос студентов, касающийся вредных привычек (Приложение 1.6).



30 баллов
1.7. Наличие опроса сотрудников для оценки деятельности вуза по обеспечению здорового образа жизни

минус 20 баллов

2. Борьба с вредными привычками

2.1. Запрет курения и употребления алкоголя на территории вуза.

В ТвГУ действует приказ о запрете курения в учебных корпусах в соответствии с которым выделены специальные места для курения и проводятся регулярные проверки исполнения приказа.

30 баллов
2.2. Наличие в вузе курящих сотрудников

До 20 %


5 баллов
2.3. Наличие в вузе курящих обучающихся

До 20 %


5 баллов
3. Профилактика заболеваний и оздоровление

3.1. Динамика распределения сотрудников по группам здоровья за последние 2 года

Федеральные и региональные нормативные документы, регламентирующие деятельность вузов, находящихся в подчинении Министерства образования и науки, не предусматривают ни финансирование, ни, соответственно, обязательность прохождения сотрудниками регулярных диспансерных осмотров. Поэтому необходимые обследования и посещение профильных специалистов сотрудники проходят самостоятельно в участковых поликлиниках по месту жительства. В соответствии с федеральным законом «О защите персональных данных» (N 152-ФЗ от 27 июля 2006 г.) работодатель не может требовать от работников предоставления информации о результатах медицинского обследования, что делает невозможным распределение сотрудников по группам здоровья.

0 баллов
3.2. Динамика распределения обучающихся по группам здоровья за последние 2 года

В 2010-2011 уч.году в ТвГУ на очном отделении обучается 6296 чел., в сравнении с 2009-2010 уч.годом - 6424 чел. Ежегодными массовыми осмотрами охвачены студенты 1 и 2 курсов (в 2010г. - 3004 чел.; в 2009 г. - 2702 чел.).

По итогам осмотра выявлены следующие тенденции заболеваемости:

- преобладающее число студентов страдает заболеваниями опорно-двигательного аппарата – 278 чел. В 2010г. (260 чел. в 2009 г.)

- чуть меньше студентов с заболеваниями органов зрения – 238 чел. В 2010г. и 235 в 2009г.

- третью позицию занимают студенты, страдающие заболеваниями нервной системы (237 чел. В 2010г. и 220 чел. в 2009 г.) Такая закономерность заболеваемости прослеживается на протяжении 5 лет.



20 баллов
3.3. Наличие мониторинга за состоянием здоровья обучающихся

Мониторинг состояния здоровья студентов ведется на базе двух медицинских пунктов, расположенных в общежитиях университета.

На диспансерном учете у терапевтов состоит 380 чел. Учитывая движение студентов, реально наблюдалось 485 чел.

Самая многочисленная группа наблюдаемых студентов с заболеваниями органов желудочно-кишечного тракта: (хронические гастриты и гастродуодениты, язвенная болезнь желудка и 12-ти перстной кишки, дискинезии желчного пузыря, хронического холецистита). Их количество в 2010 г. составило 101 чел. (против 91 в 2009г.)

Вторая по численности группа диспансерных больных, страдающих расстройствами вегетативной нервной системой – 83 чел. в 2010 г., 78 чел. в 2009 г.

На третьем месте заболевания легких куда входят: бронхиальная астма, хронические бронхиты, пневмонии – 30 чел. в 2010г., 24 чел. в 2009г.

Далее следует заболевания сердечнососудистой системы 23 чел. в 2010г., 20 чел. в 2009г.

Железодефицитной анемией страдает 12 чел. в 2010 г. и 19 чел. в 2009 г.

Хроническим пиелонефритом страдает 6 чел. в 2010 г. и 8 чел. в 2009 г.

30 баллов
3.4. Наличие паспортов здоровья обучающихся и электронных баз данных здоровья обу­чающихся

Федеральные нормативные документы, а также инструкции, направляемые нашим учредителем – Министерством образования и науки, не предусматривают ни финансирование, ни, соответственно, обязательность составления паспортов здоровья и электронных баз данных обучающихся. Ведение подобных статистических сводок без согласия обучающихся противоречит и Федеральному закону «О защите персональных данных» (N 152-ФЗ от 27 июля 2006 г.). Сами же студенты не заинтересованы в составлении подобных паспортов, т.к. Тверской госуниверситет согласно своему штатному расписанию не может иметь медицинских работников, а проходить обследование в иных лечебных заведениях, а затем предоставлять данные о результатах обследований в вуз, не имеет смысла.



0 баллов
3.5. Проведение с обучающимися, по результатам их диспансеризации, системной оздоро­вительной работы

По результатам ежегодных медицинских осмотров для студентов 1 и 2 курсов, а также после проведения лечения лицам, находящимся на диспансерном учете, врачами медицинских пунктов университета даются рекомендации о сроках явки для проведения необходимых плановых обследований, режиме питания, физических нагрузках, графике приема лекарственных препаратов и т.п.



30 баллов
3.6. Охват обучающихся иммунизацией в рамках национального календаря прививок и по эпидемическим показаниям

В 2010 году вакцинировано 130 чел. против гепатита В, 8 чел. против гепатита А, против ADSM- 35 чел., против клещевого энцефалит -315 чел., 690 чел. против гриппа.

Стоит отметить, что по национальному календарю прививок почти все прививки делаются в школьном возрасте, студентам университета делаются лишь те прививки, которые были ими пропущены по тем или иным причинам (обычно это прививки от дифтерии и столбняка, реже от краснухи). Также следует иметь в виду, что большинство студентов вуза имеют тверскую приписку и прививки чаще всего (в том числе и по эпидемическим показаниям) делают в своих участковых поликлиниках.

0 баллов
3.7. Охват профессорско-преподавательского персонала оздоровительными занятиями

Оздоровительные мероприятия для сотрудников вуза проводятся службой социальной поддержки и профкомом сотрудников. Работники вуза могут оздоровиться как вместе со студентами (например, в рамках проведения выездных физкультурно-оздоровительных мероприятий на Черноморское побережье Краснодарского края и Крыма), так и самостоятельно. Коллективным договором предусмотрена частичная компенсация затрат сотрудников на санаторно-курортное лечение (в 2008г. – 19 чел., в 2009 – 22 чел., в 2010 – 10 чел.), которая назначается по решению комиссии по социальному страхованию. Также из внебюджетных средств ТвГУ выделяется фонд для оказания материальной помощи сотрудникам, значительная часть которого идет на помощь в связи с затратами на дорогостоящее лечение и необходимое медицинское обследование (в 2008г. помощь по данному основанию получили 55 чел., в 2009г. – 69чел., в 2010г. – 59чел.). Кроме того, профком сотрудников выделяет значительные средства из своего фонда на оплату оздоровительных мероприятий для работников – членов профсоюзной организации (частичная оплата абонементов в бассейны, тренажерные залы, фитнесс-клубы и т.п.). Приложение 3.7. Таким образом, оздоровительные мероприятия для сотрудников вуза проводятся, финансируются, но общее число работников, участвующих в этих мероприятиях не превышает 40% от всего числа сотрудников.



5 баллов
3.8. Наличие в коллективном договоре вуза положений по укреплению и формированию здорового образа жизни

Такие положения в коллективном договоре присутствуют. Во-первых, «Положение о социальной поддержке», являющееся приложением к коллективному договору, предусматривает частичную компенсацию затрат на дорогостоящее лечение и медицинское обследование. Также сотрудникам оказывают содействие в получении санаторно-курортного лечения, в том числе путем частичной компенсации затрат. Кроме того, здоровому образу жизни способствуют мероприятия по охране труда сотрудников, а именно: предоставление доплат и дополнительных отпусков лицам, работающим во вредных условиях, предоставление этой же категории молока или компенсационных выплат (пункт 4.2), проведение за счет внебюджетных средств вуза медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (пункт 4.2), предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с выполнением трудовых функций за пределами нормированного времени (пункт 3.4). Пункт 4.3 коллективного договора предусматривает сокращенный рабочий день для сотрудников, в рабочих помещениях которых по разными причинам температура воздуха не соответствует нормативным. Пунктом 5.5 коллективного договора работодатель совместно с профкомом обязываются осуществлять организацию и проведение оздоровительных мероприятий.

Таким образом, в коллективном договоре присутствуют более 3 пунктов, посвященных укреплению и формированию здорового образа жизни.

30 баллов

4. Медицинский контроль

4.1. Доля профессорско-преподавательского персонала, регулярно проходящего диспансерные осмотры

Нормативные документы, регламентирующие деятельность ГОУ ВПО «Тверской государственный университет», не предусматривают обязательность прохождения регулярных диспансерных осмотров для сотрудников и не возлагают на работодателя обязанность по контролю их прохождения. Кроме того, «Закон о защите персональных данных» не позволяет требовать от сотрудников предоставления сведений о результатах их медицинского обследования.

0 баллов
4.2. Доля обучающихся, проходящих диспансерные осмотры ежегодно

Нормативные документы, регламентирующие деятельность ГОУ ВПО «Тверской государственный университет», не предусматривают обязательность прохождения регулярных диспансерных осмотров для обучающихся и не возлагают на руководство университета обязанность по контролю их прохождения. Кроме того, «Закон о защите персональных данных» не позволяет требовать от студентов, аспирантов и докторантов предоставления сведений о результатах их медицинского обследования. Вместе с тем в связи с большим числом иногородних студентов в двух общежитиях вуза имеются медицинские терапевтические пункты и один стоматологический кабинет, позволяющие получать своевременную и квалифицированную медицинскую помощь. Также ежегодно в сентябре-октябре для студентов первого и второго курса сотрудниками областного спортивного диспансера проводятся обследования для определения группы допуска к занятиями физической культурой.



0 баллов
4.3. Наличие у сотрудников вуза и обучающихся возможности получить медицинскую по­мощь в случае необходимости

Возможность имеется - на базе университета работают два медицинских пункта (ул.Прошина, д.5, Спортивный пер.,д.11), кроме того действует мед. кабинет осмотра (Приложение 4.3).



30 баллов
5. Физкультурно-оздоровительная работа

5.1. Охват оздоровительными мероприятиями обучающихся

Оздоровительные мероприятия для обучающихся проводятся как в виде физкультурно-оздоровительных мероприятий (например, посещение бассейна), так и путем замены занятий физкультурой для студентов с ослабленным здоровьем на занятия по системе «Пилатес». В 2010г. 225 студентов смогли получить абонементы на посещение бассейна, 232 человека занимались по системе «Пилатес». При этом стоит отметить, что если на абонементы в бассейны число желающих несколько превышает возможности вуза, то переход с занятий традиционной физкультурой на специализированные тренировки по системе «Пилатес» возможен для всех желающих.

20 баллов
5.2. Охват оздоровительными мероприятиями сотрудников

Оздоровительные мероприятия для сотрудников финансируются как из внебюджетных средств университета (например, компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, на дорогостоящее лечение), так и из средств профсоюзной организации (компенсация затрат на приобретение абонементов в бассейны, тренажерные залы). По линии профсоюзной организации в 2010г. было финансово поддержано оздоровление более чем 80 человек. В 2010г. по решению комиссии по социальной поддержке сотрудников 59 работников вуза получили частичную компенсацию затрат на дорогостоящее лечение и обследование на сумму более 230 тыс. руб., 10 человек частично компенсировали свои затраты на санаторно-курортное лечение. Однако, учитывая то, что финансирование на указанные цели возможно лишь из прибыли университета, возможности поддерживать сотрудников, их оздоровление достаточно ограничены.



5 баллов
5.3. Охват обучающихся физкультурно-спортивными мероприятиями

Физкультурными мероприятиями в виде учебных занятий охвачены более 90% студентов 1-3 курсов, исключение составляют те, кто по состоянию здоровья не может иметь никаких физических нагрузок. Кроме того, в университете функционируют спортивные секции (на платной основе) и сборные команды, в которых в общей сложности занимается более 400 студентов (Приложение 5.3).



30 баллов
5.4. Охват сотрудников физкультурно-спортивными мероприятиями

Физкультурно-оздоровительные мероприятия проводятся для сотрудников как вместе со студентами, так и отдельно. Совместно с обучающимися сотрудники выезжают на Черноморское побережье Краснодарского края, в Крым, на базы Тверской области. До 2009г. в вузе действовала бесплатная секция по лечебной физкультуре для сотрудников (была закрыта в виду передачи помещения под учебную аудиторию). Спортивным клубом университета организована секции для работников ТвГУ по ОФП, волейболу (ветераны Вуза), тяжелой атлетике.



10 баллов
5.5. Наличие производственной гимнастики сотрудников

Производственная гимнастика не проводится



минус 10 баллов
5.6. Проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, соревнований за 2 последних года

Физкультурно-оздоровительные мероприятия в Тверском госуниверситете проводятся в двух направлениях. Первое – для всех студентов путем организации выездных мероприятий как в выходные дни в течение учебного года (в пределах Тверской области), так и в летний каникулярный период (на Черноморское побережье). Второе направление – организация работы в течение учебного года на спортивных площадках вуза секций (по волейболу, мини-футболу, баскетболу и т.п.), проведение спортивных соревнований (как внутривузовских, так и участие в областных, всероссийских первенствах).

Хотелось бы отметить, что студенты факультета физической культуры неоднократно проводили физкультурно-оздоровительные мероприятия и соревнования для детей из социальных приютов, за что получали благодарности и грамоты Управления внутренних дел и служб УИНа.

Физкультурно-оздоровительные мероприятия и соревнования проходят, таким образом, в ТвГУ ежемесячно, а иногда и по нескольку раз в месяц (Приложение 5.6.).



20 баллов

6. Рациональное и полноценное питание

6.1. Наличие столовых в основных учебных корпусах вуза

В учебных корпусах, а также в общежитиях вуза имеются столовые, буфеты, обеспечивающие питание как для обучающихся, так и для сотрудников вуза (Приложение 6.1).

20 баллов
6.2. Наличие в меню диетического питания для обучающихся и сотрудников вуза

Практически в каждом меню присутствуют диетические блюда (каши, супы молочные, паровые котлеты и т.п.). Данные блюда могут как выделяться в отдельный блок под подзаголовком «диетическое питание», так и стоять в общем меню без специального выделения (Приложение 6.2).



20 баллов
6.3. Наличие и стоимость комплексного обеда

Работу пунктов общественного питания обеспечивает столовая университета. В меню предусмотрены комплексные обеды по минимальной стоимости - 50 руб. (Приложение 6.3).



30 баллов

7. Информационное влияние на формирование здорового образа жизни

7.1. Публикация в средствах массовой информации и выпуск методических пособий по популяризации спорта, здорового образа жизни, профилактики курения, наркомании, алкогольной зависимости.

В ТвГУ издается «Вестник Тверского государственного университета. Серия: Биология», внесенный в список изданий ВАК, что свидетельствует об общероссийском, федеральном уровне данного издания. На страницах Вестника регулярно публикуются статьи, связанные со здоровым образом жизни и профилактикой асоциальных явлений. Журнал издается с 2005 г. Решением Президиума ВАК он включен в Перечень российских рецензируемых научных журналов в редакции 2010 г., в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук. Выпускается 4 раза в год и публикует оригинальные статьи в разделах «Физиология», «Физиология труда», «Биоразнообразие и охрана природы» и т.п. (http://university.tversu.ru/vestnik/biology/). Например, в 2009-2010г. Увидели свет следующие статьи:

- Арепина Наталья Юрьевна «Влияние ритмической гимнастики на морфо-функциональные показатели студенток специального учебного отделения» (Вестник Тверского государственного университета. Серия: Биология и экология, №16, 2009);

- Макарова Ирина Илларионовна, Дербенев Димитрий Павлович, Манюгина Ольга Алексеевна, Эхте Ксения Альбертовна «Качество жизни вич-инфицированных беременных женщин» (Вестник Тверского государственного университета. Серия: Биология и экология, №16, 2009);

- Дербенев Димитрий Павлович, Орлов Дмитрий Александрович, Жмакин Игорь Алексеевич «Социальная адаптированность и факторы, обуславливающие ее нарушение у учащихся старшего подросткового возраста в Тверской области» (Вестник Тверского Государственного университета. Серия Биология и экология, №17, 2010);

- Арепина Наталья Юрьевна «Влияние физической нагрузки на организм студенток, занимающихся ритмической гимнастикой по профилактической системе «Пилатес» (Вестник Тверского Государственного университета. Серия Биология и экология, №17, 2010)

Кроме того, сотрудники вуза как сами издают статьи, брошюры по здоровому образу жизни, так и являются организаторами научных конференций, тематика выступлений на которых (и, соответственно, публикаций) связаны с популяризацией здорового образа жизни (Приложение 7.1).



30 баллов
7.2. Проведение тематических встреч с сотрудниками федеральной службы по борьбе с незаконным оборотом наркотических средств, проведение мероприятий по антинаркотической пропаганде (Приложение 7.2).

30 баллов
7.3. Наличие постоянно действующего Интернет - ресурса по формированию здорового образа жизни

Данным Интернет-ресурсом является сайт студенческого самоуправления «УНИВЕР» (http://univer.tversu.ru)



20 баллов

8. Возможности вуза (филиала) для занятий физической культурой, спортом, для ак­тивного отдыха и получения медицинской помощи

8.1. Наличие в вузе специализированной кафедры по вопросам здорового образа жизни.

Вопросы здорового образа жизни являются одним из основных направлений деятельности ряда кафедр университета (Приложение 8.1).

30 баллов
8.2. Наличие в структуре вуза санатория, профилактория

минус 10 баллов
8.3. Наличие в вузе спортивных баз и других спортивных объектов

В Тверском госуниверситете имеется масса спортивных залов, тренажерных залов (как в учебном корпусе, так и в общежитиях), лыжная база в Чуприяновке. Функционирует спортивный клуб (Приложение 8.3).

В 2010 году Партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» начата реализация социального проекта «500 бассейнов». Решением Бюро Высшего совета Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» 14 октября 2010г. одобрен ход реализации проекта и утвержден перечень вузов – участников проекта «500 бассейнов» в 2011 году. Тверской государственный университет вошел в список 22 вузов в 21 субъекте Российской Федерации, которые будут участвовать в проекте в 2011 году. По плану, к декабрю 2011 года на территории студенческого городка ТвГУ на Соминке будет построен типовой бассейн на 8 дорожек по 25 метров.

45 баллов
8.4. Наличие в вузе структурного подразделения, обеспечивающего медицинское обслуживание обучающихся и сотрудников

Медицинское обслуживание обучающихся осуществляется в двух медицинских пунктах (Спортивный пер., 11 и Прошина, 5) и одном стоматологическом кабинете (Спортивный пер, 11). В медицинских пунктах прием ведут терапевты первой городской больницы им. Успенского согласно имеющегося договора о сотрудничестве. В стоматологическом кабинете обучающихся обслуживают врачи стоматологической поликлиники №2 (согласно договора о сотрудничестве).



30 баллов

9. Объём финансирования программ по формированию здорового образа жизни и оз­доровлению обучающихся и сотрудников

Объем финансирования программ по формированию здорового образа жизни и оздоровлению обучающихся и сотрудников составляет менее 3000 руб. в год на одного обучающегося (Приложения 9.1).



10 баллов

ИТОГО: 660 баллов




Смотрите также:
Конкурс «вуз здорового образа жизни»
184.47kb.
1 стр.
Конкурсе «вуз здорового образа жизни»
48.52kb.
1 стр.
Конкурсе «вуз здорового образа жизни»
34.88kb.
1 стр.
Конкурсе «вуз здорового образа жизни»
91.46kb.
1 стр.
Конкурса на звание «вуз здорового образа жизни»
346kb.
1 стр.
Программа деятельности по оздоровлению и пропаганде здорового образа жизни красноярск 2010
310.03kb.
1 стр.
Формирование здорового образа жизни
60.68kb.
1 стр.
Цель: формирование здорового образа жизни у учащихся 7 – 8 классов Задачи
286.55kb.
1 стр.
Программа формирования здорового и безопасного образа жизни
180.31kb.
1 стр.
1 Открытый конкурс (далее Конкурс) направлен на вовлечение студенческой молодежи Казани и иных заинтересованных лиц (объединений) в разработку и создание проекта памятника- символа здорового образа жизни
57.99kb.
1 стр.
Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни
160.75kb.
1 стр.
Правила гонки redFox ar 2007 Цели и задачи. Время и место проведения. Оргкомитет гонки Формат гонки и дисциплины
145.63kb.
1 стр.