Главная
страница 1
АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА МОЖНО ПРОИЗВЕСТИ ЗА СЧЕТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда обязательно для всех компаний, функционирующих на территории России (ст.212 ТК РФ). В сентябре 2012 года начал действовать новый Порядок проведения аттестации, который перемещает проведение аттестации в другую плоскость. В связи с данными изменениями, для компаний, где сотрудники проходят периодические осмотры, данные осмотры и число необходимых для осмотра специалистов, будет осуществляться на базе карт аттестации.

Вмести с этим, процент выплат налогов в ФСС будет рассчитываться на основании карт аттестации. Если аттестация не была проведена, то сотрудникам автоматом присваивается самый тяжкий класс вредности, что само собой влечет увеличение выплат ФСС. Данные два пункта делают проведение аттестацию места сотрудника, на самом деле, обязательным.

Теперь о приятном. Аттестацию можно произвести за счет ФСС полностью или частично, компенсировав затраты на ее проведение. Эта абсолютно легальная процедура, узаконенная Приложением к приказу Министерства здравоохранения и социального развития № 113 Н от 10.02.1012г.

Предприятие может получить 20% от всех платежей в ФСС за платежей в ФСС за год, на возмещение затрат на улучшение мер по охране труда на предприятии.

Однако, это действительно, только при условии, что работодатель успевает подать все необходимые документы до августа текущего года в фонд социального страхования.

Финансовому обеспечению в 2012 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы страхователя на:

а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

б) реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда следующих категорий работников:

руководителей организаций малого предпринимательства;

работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

членов комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ, а также на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н ;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).

Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

К заявлению прилагаются:

а) план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена Правилами финансового обеспечения (в 2012 году Правила утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 № 113н);

б) копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

в) копия приказа организации о создании аттестационной комиссии для организации подготовки и проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда;



г) копия договора с организацией, осуществляющей функции по проведению аттестации рабочих мест, аккредитованной в установленном порядке на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда с указанием количества рабочих мест, подлежащих аттестации, и стоимости проведения аттестации указанного количества рабочих мест.


Смотрите также:
А проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
34.83kb.
1 стр.
Должны подвергаться аттестации примерно 68 тыс рабочих мест
90.81kb.
1 стр.
Информация о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в Республике Татарстан
66.95kb.
1 стр.
Учреждения здравоохранения
69.29kb.
1 стр.
Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда
141.09kb.
1 стр.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам ОАО «Авиакомпания
519.07kb.
4 стр.
Рекомендации по оценке травмоопасности рабочих мест
1184.6kb.
7 стр.
При организации рабочих мест соблюдаются принципы экономии, и обеспечивается рациональность выполнения рабочих приемов; исключается монотонность и повышается содержательность труда
644.96kb.
14 стр.
Аттестация рабочих мест по условиям труда: новый Порядок, новые проблемы
418.62kb.
2 стр.
Рекомендации для работодателей по обеспечению проведения аттестации рабочих мест
394.19kb.
3 стр.
О проведении аттестации рабочих мест
56.43kb.
1 стр.
Из опыта работы органов труда и занятости населения оренбургской области по реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
69.09kb.
1 стр.