Главная
страница 1страница 2 ... страница 4страница 5


Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Квалификация несчастных случаев на производстве


Квалификация несчастного случая на производстве – это установление и юридическое закрепление в соответствующих актах точного соответствия признаков произошедшего несчастного случая и признаков несчастного случая на производстве, предусмотренных трудовым законодательством.

Квалификация несчастного случая на производстве служит основанием для выплат по возмещению вреда и для иных правовых последствий этой квалификации.

Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве производятся на основании и в соответствии со следующими законодательными и нормативными правовыми актами:

Трудовым Кодексом РФ (ст.228–231); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)



  • Положением «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (приложение № 2 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73);

  • Положением «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве» (приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г№ 73);

  • Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (признан не нуждающимся в государственной регистрации) «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».

  • Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г. N 275 (признан не нуждающимся в государственной регистрации) «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным – физическим лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно статьи 227 Трудового Кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:


  • работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

  • студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику;

  • лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

  • лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

  • лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;

  • члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Согласно статьи 227 Трудового Кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Подчеркнем, что главным здесь является установление (элемент квалификации) необходимости перевода пострадавшего на другую работу, временной или стойкой утраты им трудоспособности либо его смерти. Кроме того, при этом устанавливается характер травмы: смертельная, тяжелая, легкая.

Согласно статьи 227 Трудового Кодекса РФ расследованию подлежат несчастные случаи произошедшие:


  • в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

  • при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

  • при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.



Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в ч.3 ст.227 ТК РФ, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

После установления всех обстоятельств, можно по ВСЕЙ ИХ СОВОКУПНОСТИ принять решение и либо квалифицировать произошедшее событие как несчастный случай на производстве, либо не признать его таковым.



Основные обязанности работодателя и работников при несчастном случае

При несчастных случаях указанных в ст. 227 ТК РФ

работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет в соответствии с установленным Трудовым кодексом и «Положением…» порядком;

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с ТК РФ (ст. 228 ТК).

Работник организации обязан незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем (ст. 214 ТК РФ).


Порядок извещения работодателем о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае со смертельным исходом

О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

При групповом несчастном случае (2 человека и более), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме

(ст. 228.1 ТК РФ) соответственно:

- в соответствующую государственную инспекцию труда;

- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

- работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно - эпидемиологического благополучия населения (Роспотребнадзор).

Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с «Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967.

Извещение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан в течении суток направить в органы и организации, указанные выше, а также в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

Письменного извещение по установленной форме, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Минтруда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 № 73, передается по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

О групповых несчастных случаях, несчастных случаях с тяжелым или смертельным исходом территориальная государственная инспекция труда в установленном порядке информирует соответствующие федеральные органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Об указанных несчастных случаях, произошедших в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным, специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответствующим органом федерального надзора .

О несчастных случаях, которые по происшествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение 3 суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственную инспекцию труда, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях – в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (ст.228.1 ТК).
Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев. Порядок расследования

Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая

Расследование несчастных случаев производится комиссией по расследованию несчастных случаев (далее - комиссия), образуемой и формируемой в соответствии с положениями и требованиями Трудового кодекса и «Положения…», в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.

Расследование несчастных случаев (в т.ч. групповых), произошедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем в соответствии с требованиями к расследованию легкого несчастного случая.

Лица, осуществляющие непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.

Для расследования легкого несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3 человек.

В состав комиссии включается:

специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

представители работодателя;

представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда.

Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях предусмотренных ТК РФ, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

В расследовании легкого несчастного случая у работодателя – физического лица принимают участие:

указанный работодатель или его полномочный представитель;

доверенное лицо пострадавшего;

специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая на договорной основе.

Несчастные случаи, произошедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем).

В состав комиссии включается полномочный представитель организации или работодателя – физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастные случаи, произошедшие с лицами, выполнявшими работу на территории другого работодателя, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами, выполняющими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого производилась эта работа.

Несчастные случаи, произошедшие с работниками при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, производящая расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования и сделанных выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.

Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику на выделенных для этих целей участках организации и выполняющими работу под руководством и контролем полномочных представителей образовательного учреждения, проводится комиссиями, формируемыми руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организации.

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащимися образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования во время учебно-воспитательного процесса в указанных образовательных учреждениях, осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами образования, по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Несчастные случаи, произошедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, независимо от количества пострадавших и тяжести полученных ими повреждений, расследуются комиссиями, формируемыми и возглавляемыми работодателями (их представителями), с обязательным участием представителей профессионального органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа, с учетом требований «Положения…».

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со спортсменами- любителями во время учебно-тренировочных занятий и проведения спортивных соревнований, осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами физической культуры и спорта, по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Несчастные случаи, произошедшие с профессиональными спортсменами, а также тренерами, специалистами и другими работниками профессиональных спортивных организаций при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах, расследуются в установленном порядке.

Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом

Расследование произошедших в организации или

у работодателя – физического лица групповых несчастных случаев, в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждение здоровья, относящихся в соответствии с установленными квалификационными признаками к категории тяжелых либо со смертельным исходом (далее - групповой несчастный случай с тяжелым последствием), тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом проводится комиссиями, состав которых формируется в соответствии с требованиями и в порядке, установленными ст. 229 Трудового кодекса и ст.14 «Положения…».

Для расследования указанных несчастных случаев на производстве в организации в состав комиссии включаются:

1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

2) представители работодателя;

3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда;

государственный инспектор труда;

представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);

представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;

представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации страхователя) при расследовании несчастных случаев с застрахованными.

Для расследования указанных несчастных случаев на производстве у работодателя – физического лица в состав комиссии включаются:

указанный работодатель или его полномочный представитель;

доверенное лицо пострадавшего;

специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастных случаев на договорной основе;

государственный инспектор труда;

представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);

представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации страхователя) при расследовании несчастных случаев с застрахованными.

Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором труда.

По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Расследование указанных несчастных случаев, происшедших:

- в организациях и у работодателя – физического лица, проводится комиссиями, формируемыми работодателем (его представителем) и возглавляемыми должностными лицами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - государственной инспекции труда);

- при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных органам Федерального экологического, технологического и атомного надзора Российской Федерации (Ростехнадзора), в т.ч. в результате аварий на указанных объектах, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается руководителем соответствующего территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору России, возглавляемыми должностными лицами этого органа. При этом в состав комиссии включаются:

1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

2) представитель работодателя;

3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда;

4) представитель территориального органа Ростехнадзора;

5) государственный инспектор труда;

6) представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);

7) представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;

8) представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации страхователя) при расследовании несчастных случаев с застрахованными.

Возглавляет комиссию должностное лицо (представитель) территориального органа Ростехнадзора;

- в организациях железнодорожного транспорта проводится комиссиями, формируемыми руководителями и возглавляемыми государственным инспектором труда, осуществляющим надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в данной организации, с обязательным участием руководителей соответствующих отраслей органов государственного управления (их полномочных представителей) и представителей территориальных объединений отраслевого профсоюза, представителя страховщика (по месту регистрации страхователя);

- с гражданами, привлекаемыми в установленном порядке к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или (по их поручению) органами местного самоуправления, возглавляемыми должностными лицами территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

- в организациях с особым режимом охраны, обусловленным обеспечением государственной безопасности охраняемых объектов (организации Вооруженных сил РФ, органы пограничной службы, органы государственной безопасности и внутренних дел, другие правоохранительные органы, учреждения исполнения уголовных наказаний Минюста России, организации атомной и оборонной отраслей промышленности и др.), проводится комиссиями, формируемыми в общем порядке с учетом особых требований, связанных с защитой государственной тайны, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (соответствующий допуск у членов комиссии, работа комиссии в назначенное время и т.д.).

Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, в результате катастрофы, аварий или иных повреждений транспортных средств (в т.ч. воздушных, железнодорожных, автомобильных, водных морских и речных и др.), производятся комиссиями в соответствии с требованиями части 1 ст. 229 Трудового кодекса и возглавляемыми работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими федеральными органами, осуществляющими функции по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, органами дознания и владельцем транспортного средства. При этом в состав комиссии включаются:

1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

2) представитель работодателя;

3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда.

Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, произошедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, полномочия которых подтверждены в установленном порядке (далее - доверенные лица пострадавшего).

При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов.

Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями с числом погибших 5 человек и более проводится комиссиями, формируемыми в порядке и в соответствии с требованиями Трудового кодекса, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. При этом в состав комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и общероссийского объединения профессиональных союзов.

На объектах, не подконтрольных Ростехнадзору, приказ о назначении комиссии издаёт работодатель, а председателем комиссии является руководитель государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда. На этих объектах в состав комиссии по расследованию групповых несчастных случаев включаются:

1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

2) представитель работодателя;

3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда;

4) руководитель государственной инспекции труда в области - главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда;

5) представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);

6) представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;

представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации страхователя) при расследовании несчастных случаев с застрахованными;

представитель общероссийского объединения профессиональных союзов;

представитель федеральной инспекции труда.

На объектах, подконтрольных территориальным органам Ростехнадзора, в состав комиссии по расследованию групповых несчастных случаев с числом погибших 5 человек и более включаются:

1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

2) представитель работодателя;

3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа, уполномоченный по охране труда;

4) представитель государственной инспекции труда в области (главный государственный инспектор по охране труда в области);

5) руководитель территориального органа Ростехнадзора;

представитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);

представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;

представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации страхователя) при расследовании несчастных случаев с застрахованными;

представитель федеральной инспекции труда;

представитель общероссийского объединения профессиональных союзов.

Состав комиссии формирует и утверждает приказом руководитель территориального органа Ростехнадзора, он же является председателем этой комиссии.

Расследование обстоятельств исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в результате несчастного случая, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями «Положения…», в порядке и в сроки, установленные ст. 229 Трудового кодекса (ст. 229.1 ТК РФ, ст.ст. 14 - 18 «Положения…»)


Сроки расследования несчастных случаев

Расследование несчастных случаев, произошедших в организации или у работодателя – физического лица, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные статьей Трудового кодекса, с учетом требований «Положения…». В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждения здоровья пострадавших:

- расследование несчастных случаев (в т.ч. групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждения здоровья, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение 3 дней;

- расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится в течение 15 дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в установленные сроки расследования несчастного случая, в т.ч. по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия (труднодоступные станции и обсерватории, геологоразведочные и иные экспедиции и отряды, буровые платформы на шельфе морей, при выполнении отдельных работ за границей, включая международные перевозки и т.п.), а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных документов и заключений установленные сроки расследования несчастного случая могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.

Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

В случае необходимости дополнительной проверки обстоятельств группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, в т.ч. с проведением соответствующих медицинских, технических и иных экспертиз, решение о дополнительном продлении срока его расследования принимается руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию, с последующим информированием об этом соответствующего правоохранительного органа.

Несчастный случай, о котором не было сообщено работодателю (его представителю) или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления заявления. В связи с объективными обстоятельствами председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.

В случае изменения формы собственности (собственника имущества) организации без сохранения (установления) правопреемственности либо ликвидации организации в порядке и на условиях, установленных законодательством, расследование несчастных случаев проводится по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц государственными инспекторами труда с участием представителей соответствующего исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхователя) и территориального объединения организации профсоюзов.

При обращении пострадавшего или его доверенных лиц с заявлением о несчастном случае с результатами ранее расследованного несчастного случая, происшедшего с ним до 01.02.2002 года, в соответствии со статьей 424 Трудового кодекса дополнительное расследование несчастного случая проводится с учетом требований правовых норм и иных нормативных правовых актов, регулировавших в то время порядок расследования несчастных случаев на производстве (ст. ст. 229, 424 ТК РФ, ст.ст. 19,20 «Положения…»).
Порядок расследования несчастного случая

Расследование несчастных случаев, происшедших в организации или у работодателя - физического лица, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные статьями Трудового кодекса, с учетом требований «Положения…».

В ходе расследования каждого несчастного случая комиссия:

производит осмотр места происшествия;

выявляет очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;

опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;

знакомится с документами (уставами, внутренними уставлениями религиозных организаций и др.), в т.ч. устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и ответственность за это лиц;

получает от работодателя (его представителя) иную необходимую информацию;

получает, по возможности, объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

По требованию комиссии в необходимых для проведения случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

1) выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;

2) фотографирование и (или) видесъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

3) предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

Примерный перечень документов, формируемых в ходе расследования несчастного случая (в дальнейшем - материалы расследования), установлен в статье 229.2 Трудового кодекса. Конкретный объем материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия.

Материалы расследования несчастного случая включают следующие документы:

1) приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

2) планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;

3) документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

4) выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавшими требований охраны труда;

5) протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

6) экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

7) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью, пострадавшего, или причине его смерти, о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

8) копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

9) выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований по охране труда;

10) другие документы по усмотрению комиссии.

Перечень и объем материалов расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжёлых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в результате катастрофы, аварий или иных повреждений транспортных средств определяется председателем комиссии с учетом имеющихся материалов расследования данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими федеральными органами, осуществляющими функции по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, органами дознания и владельцем транспортного средства. Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы с надлежаще оформленными поправками как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая):

устанавливает обстоятельства несчастного случая;

устанавливает причины несчастного случая;

устанавливает лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

вырабатывает мероприятия по устранению и предупреждению подобных несчастных случаев;

определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности (объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей);

в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями «Положения…», квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
В случае разногласий, возникших между членами комиссий в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.

Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организации, направляющих их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном статьей 231 Трудового кодекса. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в произведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или его доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом – лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченном на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для исполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда (ст.231 ТК).

При этом в случаях:

- выявления несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в соответствующие органы в сроки, установленные статьей 228 Трудового кодекса (далее - сокрытый несчастный случай);

- поступления жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего, (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии;

- получения сведений о последствиях несчастного случая на производстве или иной информации, объективно свидетельствующей о нарушении установленного порядка расследования (отсутствие своевременного сообщения о тяжелом или смертельном несчастном случае, расследование его комиссией ненадлежащего состава, изменении степени тяжести и последствий несчастного случая).


Государственный инспектор труда (ст. 229.3 ТК РФ), независимо от срока давности несчастного случая, проводит дополнительное расследование несчастного случая, как правило, с участием профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - с участием представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, и представителя исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

По результатам расследования государственный инспектор труда составляет заключение по форме № 5, предусмотренной приложением № 1 к «Положению…», и выдает предписание, являющееся обязательными для исполнения работодателем (его представителем).

Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признаётся утратившим силу на основании решения работодателя (уполномоченного им представителя) или государственного инспектора по охране труда (ст. ст. 229, 230, 231 ТК РФ, ст.ст.19, 21 - 25 «Положения…»).

Несчастные случаи, подлежащие расследованию

На основании собранных материалов расследования комиссия наряду с другими вопросами решает вопрос об учете несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством (ст. 229.2 ТК РФ):

- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

- смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушением технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовное наказуемое деяние.

Решение о квалификации несчастного случая, происшедшего при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения, принимаются комиссией с учетом официальных постановлений (решений) правоохранительных органов, квалифицирующих указанные действия. До получения указанного решения председателем комиссии оформление материалов расследования несчастного случая временно приостанавливается.

По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт установленной формы в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Акт вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет


Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учёт

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственной инспекцией труда, проводившими их расследование, как несчастный случай на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (далее - акт формы Н -1), предусмотренной положением № 1 к «Положению…».

Несчастные случаи, произошедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, квалифицированные по решению расследования как несчастный случай на производстве, оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме Н – 1 ПС (далее - акт формы Н-1ПС), предусмотренной положением № 1 к «Положению…».

Указанные несчастные случаи, квалифицированные комиссией как не связанные с производством, оформляются актом установленной формы.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Н-1ПС) в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

При групповом несчастном случае на производстве акты Н-1 (Н-1ПС) составляются на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

Акты формы Н-1 (Н-1 ПС) составляются комиссией, проводящей расследование несчастного случая на производстве, и подписываются всеми членами этой комиссии.

Содержание акта формы Н-1 (Н-1 ПС) должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, со ссылкой на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшие возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью. В пункте 10 акта формы Н-1 (пункт 9 акта формы Н-1 ПС) указываются степень его вины в процентах, определенная лицами, проводившими расследование страхового случая, с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованными представительного органа данной организации.

По результатам расследования каждого группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом (за исключением несчастных случаев, происшедших с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, либо в результате аварий в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты) составляется акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) по форме № 4, предусмотренной приложением № 1 к «Положению…» (далее - акт о расследовании несчастного случая), в двух экземплярах, которые подписываются всеми лицами, производившими в установленном порядке его расследование.

Оформленные и подписанные акты о расследовании несчастного случая (группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом – форма 4) и (или) составленные в установленных случаях акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии или государственным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмотрения работодателю (его представителю), с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал, обеспечивающему учет данного несчастного случая на производстве.
В соответствии со статьей 231. ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.


следующая страница >>
Смотрите также:
Квалификация несчастных случаев на производстве
953.07kb.
5 стр.
Гу мо «Мособлпожспас» С. Н. Шарапонов
1045.77kb.
9 стр.
«сгорел»на работе большое количество несчастных случаев по-прежнему отмечается в сфере апк
29.31kb.
1 стр.
Методические рекомендации «Расследование несчастных случаев на производстве при дорожно-транспортных происшествиях»
204.44kb.
1 стр.
Отчет о выполнении программы деятельности
42.6kb.
1 стр.
Закон об обязательном социальном страховании от несчастных
696.42kb.
3 стр.
Закон об обязательном социальном страховании от несчастных
703.8kb.
3 стр.
О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов
13.56kb.
1 стр.
Закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных
15.36kb.
1 стр.
Закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных
18.31kb.
1 стр.
Закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных
18.95kb.
1 стр.
Расследования несчастных случаев на производстве
62.9kb.
1 стр.