Социальная и профессиональная поддержка молодых педагогов.
В школы Тверской области за 3 года (с 2007г по 2009г) прибыло 256 молодых специалистов. В 2009/2010 учебном году -142 молодых специалиста, что в 3,5 раза больше, чем в 2007/2008 учебном году. По состоянию на 23.09.2010 в общеобразовательные школы области прибыло 107 молодых специалиста.

В 2010 году реализуется президентская инициатива по привлечению выпускников вузов в общеобразовательные учреждения. Минобрнауки России утвердил перечень вакансий в Тверской области, при замещении которых выпускник вуза 2009 или 2010 года может претендовать на государственную поддержку в 500 тысяч рублей. В Тверской области отобрано 14 вакансий. С целью решения задачи закрепления молодых специалистов в сельской местности Администрацией Тверской области создаются следующие условия:

- выплачивается 50% надбавка от должностного оклада молодым специалистам;

- для удовлетворения потребности в жилье активно реализуются мероприятия «Доступное жильё на селе», в рамках Федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 года». За 2,5 года участниками программы стало 62 работника системы образования. Активно участвуют Калининский район (10 педработников стало участниками программы), Кувшиновский район (7), Кимрский (6).

Привлечению молодых специалистов способствуют меры социальной поддержки, используемые в муниципальных образованиях: в г. Твери выплачивается 30% надбавка от должностного оклада молодым специалистам, в Бологовском районе – 50% надбавка.

Символично, что в этом году, объявленном на государственном уровне Годом Учителя, на Всероссийском молодежном образовательном Форуме «Селигер-2010» впервые, по инициативе Губернатора Тверской области Д.В. Зеленина был организован лагерь молодых учителей. Для участия в работе на Селигер приехали учителя не только из Твери и Тверской области (из Кимр, Торжка, Вышнего Волочка, Нелидово), но и других регионов Российской Федерации (Липецкая область). Для поддержки творческих инициатив участников форума молодых педагогов посетила Наталья Александровна Сенникова – начальник департамента образования Тверской области.

В рамках тематических семинаров специалисты Тверского института усовершенствования учителей провели для молодых педагогов тренинг личностного роста учителя, тренинг «Прорыв в образовании», обучающий семинар «Проектирование профессиональной карьеры», организовали деловую игру по вопросам формирования здорового и безопасного образа жизни, мастер класс «Инновационные технологии в образовании» в режиме видеоконференции и мастер класс «Компетентностный подход в обучении».

В рамках Форума молодые педагоги Тверской области познакомилась с темами «Информационные войны», «Мировая экономика и ее отражение в нас», «Россия и современный мир», «Положительные и отрицательные стороны использования социальных сетей», «Презентация и самопрезентация», «Карьерные устремления», «Формула успеха».

Молодые учителя внесли предложение о проведении ежегодной смены молодых учителей в рамках Всероссийского молодежного форума «Селигер».