Главная
страница 1 ... страница 2страница 3страница 4

8Образовательные технологии


Программой курса предусмотрен разбор практических кейсов по теме корпоративного гражданства и корпоративной социальной ответственности бизнеса.

9Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

9.1Тематика заданий текущего контроля


Эссе (объем 7-8 тыс. знаков):

1. Административный и P.R. ресурс российских корпораций. Общая характеристика и конкретные примеры использования (на национальном и региональном уровнях).

2. «Социальный капитал» российских корпораций. Его основные составляющие и политическая роль.

3. Англо-саксонская и континентально-западноевропейская модели корпораций. Сущностные характеристики и перспективы в условиях прогрессирующей глобализации.


Домашнее задание. Примерная тематика.

1. Анализ социального отчета лидеров мирового бизнеса.

2. Презентация слушателями основных выводов экспертно – аналитических справок по развитию КГ и КСО в регионе, отрасли или стране

3. Портрет российского бизнеса

4.Анализ социального отчета российской компании

5. Презентация социального проекта компании или социального проекта НКО на ярмарку проектов

6. Портрет компании как корпоративного гражданина

7. Аналитическая справка по проблемам КСО и КГ

- Стейкхолдеры бизнеса

- Корпорация и местное сообщество

-Персонал корпорации как стейкхолдер

-Корпоративная благотворительность

-Зеленая экономика

-«Моральный капитализм» и личность предпринимателя

-Национальные практики регулирования КСО

-Перспективы становления международного режима регулирования КСО

- Глобальное гражданское общество как «контрагент» ТНК

- Корпоративное гражданство в повестке дня публичной политики

-Повестка дня взаимодействия государства и бизнеса в России

-Проблема доверия как фактор развития корпоративного гражданства


9.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины


  1. Понятие «корпорация» - характеристика.

  2. Отличия группы интересов от группы давления.

  3. Отличия ФПГ и ИБГ от холдинга.

  4. Основные черты ТНК - характеристика.

  5. Понятие «социальный капитал» - основные составляющие и политическая роль.

  6. Основные слагаемые корпоративного «политического ресурса».

  7. Понятие административного ресурса и механизм его работы.

  8. Существуют ли в Великобритании и других европейских странах организации типа американской организации «Круглый стол бизнеса»?

  9. Роль политического консалтинга в Великобритании.

  10. Какие организации крупного бизнеса были созданы в ЕС? Отличительные черты данных организаций.

  11. Основные черты микрокорпоративизма и его отличия от мезо- и макрокорпоративизма.

  12. «Бюрократический корпоративизм», существовавший в СССР – основные составляющие.

  13. Какой вид плюрализма возник в постсоветской России?

  14. Протокорпоративные структуры, существовавшие в СССР. Дальнейшая судьба данных структур.

  15. Причины и результат появления «залоговых аукционов» в России в середине 90-х гг.

  16. Назовите механизмы новой фазы перераспределения собственности в России.

  17. Примеры крупных российских корпораций, приближающихся к статусу ТНК.

  18. Причина относительной узости корпоративного сектора в современной России.

  19. Примеры фракций и корпораций в российском крупном бизнесе.

  20. Термин «государственный капитализм» в современной России.

  21. Насколько успешным было проведение В.Путиным «равноудаления» бизнес-лидеров?

  22. Методы, используемые крупными корпорациями для внедрения внутренних лоббистов в Федеральное Собрание.

  23. Назовите 2-3 примера использования бизнесом административного ресурса в 2001-2008.

  24. Политический и PR ресурс российских корпораций – общая характеристика и механизмы реализации (на национальном и региональном уровнях).

  25. Когда было создано бюро РСПП и какой новый элемент был внесен в отношения между бизнесом и правительством?

  26. Изменение отношений между бизнесом и правительством в середине 2003г.: влияние на социально-экономическую ситуацию в стране.

  27. Отношения бизнеса и бюрократии в России и западных странах – различия.

  28. «Интернационализация» и «глобализация»: различие понятий.

  29. Понятие «всемирного гражданского общества» и его соотношение с ТНК.

  30. Понятие корпоративного гражданства. Основные составляющие модели КГ

  31. КГ и корпоративная социальная ответственность

  32. КГ как стратегия системного взаимодействия бизнеса с государством и другими социальными институтами. Понятие «стейкхолдеров». «Общество стейкхолдеров»

  33. Крупная корпорация как субъект публичной политики

  34. ТНК в мировой политике

  35. Понятие глобального гражданского общества (ГГО). Классификация его субъектов.

  36. ТНК и ГГО: диалектика противостояния и взаимодействия

  37. КГ и КСО: «лучшие практики»

  38. Социальная отчетность. Международные стандарты социальной отчетности и перспективы становления международного режима регулирования КСО.

  39. Государственное регулирование КСО: опыт развитых стран.

  40. Модели и основные направления государственно – частного партнерства

  41. Проблемы регулирования лоббистской деятельности: мировые практики, российский опыт

  42. Корпоратитвизм и неокорпоративизм

  43. Новое социальное партнерство

  44. Имиджевые стратегии российского бизнеса. Роль бизнеса в формировании образа России в мире

  45. Представительство интересов российского бизнеса: основные субъекты и приоритеты

  46. Социальные программы российских компаний

  47. Корпоративная благотворительность: мировой и российский опыт

  48. Основные стейкхолдеры российских корпораций

  49. Государство как стейкхолдер российского бизнеса

  50. Бизнес и местные сообщества: практики деятельности корпораций в российских регионах

10Порядок формирования оценок по дисциплине


Результирующая оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

Отекущий = 0,4·Оэссе + 0,3·Одз1 + 0,3·Одз2;
Результирующая оценка за итоговый контроль в форме экзамена выставляется по следующей формуле, где Оэкзамен – оценка за работу непосредственно на экзамене:
Оитоговый = 0,4·Оэкзамен + 0,6·Отекущий

В диплом ставится оценка за итоговый контроль, которая является результирующей оценкой по учебной дисциплине.


11Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

11.1Базовый учебник


Перегудов С.П. Крупная корпорация как субъект публичной политики. М.: ГУ-ВШЭ, 2006.

11.2Основная литература


Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство. Концепции, мировая практика и российские реалии. М.: Прогресс-Традиция, 2008.

Перегудов С.П. Корпоративный капитал в российской и мировой политике. М., 2005

Перегудов С.П., Лапина Н.Ю., Семененко И.С. Группы интересов и российское государство. М.: УРСС, 1999

Перегудов С.П. Конвергенция по-российски: «золотая середина» или остановка на полпути? – Полис, 2008, №1

Семененко И.С. Корпоративное гражданство: западные модели и перспективы для России – Полис, 2005, №5

Public-Private Partnerships. Theory and Practice in International Perspective. (St.P.Osbornе ed.). L.-N.Y., 2000

Vogel D. The Market for Virtue. The Potential and Limits of Corporate Social Responsibility. Washington, 2005

Zadek S. The Civil Corporation . L. and Sterling, VA, 2004



11.3Дополнительная литература


Глазычев В.Л.. Глубинная Россия 2000-2002. М., 2003.

Зубаревич Н. Крупный бизнес в регионах России. Территориальные стратегии развития и социальные интересы. М., 2005

Иванова Н.И. Национальные инновационные системы М.: Наука, 2002.

Кляйн Н. No Logo. Люди против брэндов. М., 2003

Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика, российский контекст. М., 2004 Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность. М., 2004

Кузнецов А.В. Интернационализация российской экономики: инвестиционный аспект. М,. 2007

Любимов А.П. История лоббизма в России. М., 2005

Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. М., 2006

Перегудов С.П., Лапина Н.Ю., Семененко И.С. Группы интересов и российское государство. М., 1999

Перегудов С.П. Корпорации, общество, государство: эволюция отношений. М., 2003

Семененко И.С. Группы интересов на Западе и в России: концепции и практика. М., 2001.

Социальные инвестиции российского бизнеса. Аналитические доклады Ассоциации менеджеров России. М., 2004, 2008

Хаттон у. Мир, в котором мы живем. М., 2005

Шмиттер Ф. Неокорпоративизм -  Полис, 1997, №2


Chambers T., Chapple W., Moon J. and Sullivan M. 2003. Corporate Social Responsibility in Asia: A Seven Country Study of CSR Website Reporting. ICCSR Research Paper № 09, Nottingham,2003, рр.14-20 - http://www.nottingham.ac.uk/business/ICCSR/research/researchpapers.html

Gearing Up: From Corporate Social Responsibility to Good Governance and Scalable Solutions. L.-N.Y., 2004

Global Civil Society Yearbooks 2001 – 2007/8 L., 2001 - 2008

Googins B. The Journey towards Corporate Citizenship in the United States. Leader or Laggard? – Journal of Corporate Citizenship, 2002, № 5

Kaku R.. The Path of Kyosei. – Harvard Business Review on Corporate Responsibility. Boston, 2003, рр.105-129.

Matten D. and Crane A. Corporate Citizenship: Towards an Extended Theoretical Conceptualization- ICCSR Research Paper № 04. Nottingham, 2003 - http://www.nottingham.ac.uk/business/ICCSR/research/researchpapers.html

Porter M.E., Kramer M.R. The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy. – Harvard Business Review on Corporate Responsibility. December, 2002

Research Guide to US and International Interest Groups. Ed.by Clive S.Thomas, Westport, Conn-London, 2004.



Richardson J. (ed.). Pressure Groups. Oxford, Oxford University Press, 1993.
Базы данных, Интернет – порталы

www.amr.ru

http://www.bcccc.net

http://www.donorsforum.ru/

http://www.globalreporting.org/

www.lobbying.ru

http://www.lse.ac.uk/Depts/global/researchgcspub.htm

http://www.nottingham.ac.uk/business/ICCSR/research/researchpapers.html

http://www.rspp.ru/

http://gr.ru/

http://www.trendchart.org

http://www.unglobalcompact.org

12Материально-техническое обеспечение дисциплины


Использование проектора и видеоаппаратуры.


<< предыдущая страница  
Смотрите также:
Программа дисциплины Крупная корпорация как субъект публичной политики (Large corporation as an actor of political governance) для направления 030200. 68 «Политология»
139.49kb.
1 стр.
Программа дисциплины "Крупная корпорация как субъект публичной политики. Корпоративное гражданство"  для направления
365.99kb.
4 стр.
Программа дисциплины Свобода собраний и роль массовых мероприятий в публичной политике (Freedom of assembly and the role of mass actions in public policy) для направления 030200. 68«Политология»
123.81kb.
1 стр.
Программа роо «Открытая Россия» Что такое «Школы публичной политики»
183.02kb.
1 стр.
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
362.03kb.
1 стр.
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
169.34kb.
1 стр.
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
805.63kb.
4 стр.
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
129.88kb.
1 стр.
Вопросы для анкеты
19.64kb.
1 стр.
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
202.33kb.
1 стр.
Программа дисциплины Восточная философия  для направления 030100. 62
454.37kb.
5 стр.
Программа дисциплины Всеобщая история для направления 033000. 62 «Культурология»
523.97kb.
7 стр.