Председатель профкома ООО

СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

ООО « ______________»

___________

«___» __________ 20__г.УТВЕРЖДАЮ

Главный инженер

ООО « __________________»

_______________

«___» ___________ 20__г.

ПРОГРАММЫ и ЛЕКЦИИ

вводного инструктажа для рабочих и специалистов, поступающих на работу в

ООО « _________________»

г. ________________
20___ г.

Организация и проведение вводного инструктажа
1.1. В соответствии с требованиями «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.01 г. № 197-ФЗ и внесёнными изменениями от 30.06.06 г. № 90-ФЗ, все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

1.2. Подготовка и аттестация работников по вопросам промышленной безопасности и охраны труда проводится в соответствии с требованиями «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.01.2007г. № 37, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников» организаций, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.03 г. № 1/29 с учетом их собственной структуры.

1.3. Со всеми вновь поступающими на работу работниками независимо от их образования, квалификации и стажа работы по данной профессии должен проводиться вводный инструктаж.

Вводный инструктаж должен проводиться также с работниками, командированными для работы на объектах структурного подразделения, временными рабочими, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

1.4. Вводный инструктаж работников проводят специалисты отделов промышленной безопасности и охраны труда подразделений.

1.5. Вводный инструктаж для работников проводится по программе, разработанной специалистами отдела промышленной безопасности и охраны труда, отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, юристом и утвержденной главным инженером.

1.6. Вводный инструктаж проводится в кабинете промышленной безопасности и охраны труда с использованием современных технических средств обучения и необходимых наглядных пособий, отвечающих содержанию программы и инструктажа, и с учетом конкретных условий работы в структурных подразделениях.

1.7. Продолжительность инструктажа должна быть не менее двух часов. Время проведения вводного инструктажа (дни, часы) конкретно устанавливается в соответствии с действующим регламентом работы.

1.8. Вводный инструктаж с рабочими, принимаемыми на работы с опасными и вредными условиями труда, а также на работы, связанные с обслуживанием сложного оборудования и механизмов (электроустановок, транспортных средств и др.), проводится только после предварительного медицинского осмотра (в предусмотренных случаях) и при наличии заключения о пригодности их по состоянию здоровья к выполняемой работе.

1.9. Проведение вводного инструктажа оформляется в «Журнале регистрации вводного инструктажа» персонала.

ПРОГРАММА

проведения вводного инструктажа для рабочих поступающих на работу в

ООО « ______________»

№ п/п	Содержание вопросов	Продолжительность инструктажа, мин.
1	2	3
1.	Общие сведения о предприятии. Назначение и условия работы отдельных объектов и предприятия в целом	5
2.	Законодательство об охране труда:	30
2.1.	Общие сведения о стандартах. Система стандартов безопасности труда (ССБТ), государственные (ГОСТы), отраслевые (ОСТы) и стандарты предприятия
2.2.	Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с дополнениями и изменениями). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г.
2.2.1.	Права и обязанности работника в области охраны труда
2.2.2.	Права и обязанности работодателя в области охраны труда
2.2.3.	Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
2.2.4.	Ограничения выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда
2.2.5.	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
2.2.6.	Обучение и профессиональная подготовка по охране труда
2.2.7.	Трудовой договор
2.2.8.	Коллективный договор
2.2.9.	Ответственность за нарушение требований охраны труда
2.3.	Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» №116-ФЗ от 21.07.97 (основные положения)
2.4.	Организация обучения и проверки знаний требований безопасности рабочих организаций
2.5.	Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
2.6.	Правила трудового внутреннего распорядка (режим труда и отдыха)
3.	Промышленная безопасность опасных производственных объектов	25
3.1.	Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев на производстве
3.2.	Основные методы и технические средства предупреждения несчастных случаев на производстве
3.2.1.	Организация контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда на предприятии
3.3.	Требования к производственному оборудованию и производственным процессам
3.3.1.	Предохранительные и ограждающие устройства
3.3.2.	Сигнализирующие устройства. Цвета сигнальные и знаки безопасности. Окраска оборудования объектов с высоким содержанием сероводорода.
3.4.	Электробезопасность
3.4.1.	Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током
3.4.2.	Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма
1	2	3
3.4.3.	Основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования
3.5.	Поведение рабочих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях
3.6.	Общие требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
3.7.	Требования безопасности при обслуживании машин, агрегатов, котлов, сосудов, работающих под давлением
3.8.	Требования безопасности при проведении огневых и газоопасных работ
4.	Производственная санитария	20
4.1.	Требования личной и производственной санитарии и гигиены труда
4.2.	Общие понятия о вредных производственных факторах. Газобезопасность.
4.3.	Сероводород. Особенности эксплуатации объектов и специальные меры безопасности в бурении, добыче и подготовке высокосернистой нефти
4.4.	Организация контроля за содержанием вредных газов и паров в воздушной среде
4.5.	Промышленная вентиляция
4.5.1.	Назначение вентиляции. Виды и способы вентиляции: -естественная; -механическая (приточная и вытяжная, общеобменная и местная)
4.5.2.	Контроль за эффективностью вентиляции
4.6.	Промышленное освещение
	Роль освещения в общей системе мероприятий по охране труда
	Искусственное освещение: основные светотехнические величины системы освещения, источники света, светильники общего и местного освещения
	Естественное освещение, его виды.
	Содержание осветительных установок и светопроемов
	Нормы освещенности рабочих мест. Контроль за эффективностью освещенности
4.7.	Защита от шума и вибрации
	Влияние шума и вибрации на организм человека
	Основные методы борьбы с шумом и вибрацией
5.	Средства индивидуальной зашиты работающих и предохранительные приспособления	10
	Спецодежда
	Спецобувь
	Средства защиты рук
	Средства защиты головы, глаз, лица
	Средства защиты органов дыхания
	Средства защиты от шума и вибрации
	Предохранительные приспособления
6.	Пожарная безопасность	10
6.1.	Основные причины пожаров и взрывов
6.2.	Огнетушащие вещества. Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими.
6.3.	Общие меры по обеспечению пожарной безопасности
6.4.	Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара
7.	Первая доврачебная помощь пострадавшему	20
7.1.	Поражение электрическим током
7.2.	Механические травмы (ушибы, переломы, ранения)
7.3.	Термические ожоги
7.4.	Химические ожоги
7.5.	Травмы глаз
7.6.	Отравления неизвестными жидкостями
7.7.	Отравление сероводородом
7.8	Падение с высоты
7.9.	Переохлаждение и обморожение
7.10.	Утопление
7.11.	Укусы змей, насекомых
7.12.	Искусственное дыхание и непрямой массаж сердца
8.	Рекомендации по предупреждению и профилактике острых заболеваний: клещевого энцефалита, гемморрагической лихорадки с почечным синдромом	20
8.1.	Правила поведения людей на территории лесных массивов при наличии клещей
8.2.	Мероприятия по предупреждению производственных заражений геморрагической лихорадкой с почечным синдромом
8.3.	Мероприятия по защите от грызунов
8.4.	Мероприятия по защите от укусов змей, насекомых
	Всего	150 мин.

ЛЕКЦИЯ

вводного инструктажа для рабочих поступающих на работу в ООО « ___________»

1.Общие сведения о предприятии

ООО «_____________» - компания, занимающаяся…..

Основная деятельность компании осуществляется на территории Российской Федерации.

Наиболее опасными производствами в ООО «________________» являются: проведение огневых и газоопасных работ, погрузочно-разгрузочные работы, работы на высоте и т.д., на которых имеют место такие опасные факторы как загазованность (сероводород), запыленность, шум, вибрация, электрический ток, возможность падения с высоты, климатические условия, химические факторы.

В аппарате управления опасными факторами являются – неионизирующее излучение (ВДТ и ПЭВМ), искусственное освещение, напряженность трудового процесса.
2. Законодательство об охране труда
2.1. Общие сведения о стандартах. Система стандартов безопасности труда (ССБТ) –государственные (ГОСТы),отраслевые (ОСТы) и стандарты организации

Стандарт – нормативно-технический документ, устанавливающий требования к группам однородной продукции и в необходимых случаях требования к конкретной продукции, правила, обеспечивающие ее разработку, производство и применение, а также требования к иным объектам стандартизации.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Государственные стандарты (ГОСТы), утверждаемые Госстандартом и Госстроем РФ обязательные для всех министерств и ведомств, предприятий и организаций, независимо от ведомственной подчиненности.

Отраслевые стандарты (ОСТы) – стандарты, утверждаемые министерствами, ведомствами, являющиеся головными (ведущими) по видам выпускаемой продукции, отражающие особенности организации этих работ в отрасли.

Стандарты организаций (СТО) – стандарты, действие которых распространяется на конкретную организацию, утверждаемые руководителем организации и вводимые в действие приказом по организации.

В ООО « _______________» разработаны и действуют:

- «Стандарт стимулирования работников ООО «_______________» за обеспечение промышленной безопасности и охраны труда при производстве работ и об ответственности за нарушение промышленной безопасности и охраны труда»;

- «Положение об отрывных талонах по охране труда и промышленной безопасности к удостоверениям работников».
2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. с дополнениями и изменениями № 197-ФЗ. Общие положения

Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений.

При поступлении на работу Вы обязательно должны пройти медицинский осмотр. Цель медицинского осмотра – определение пригодности каждого рабочего к выполнению работы по данной профессии.

Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.