Главная
страница 1страница 2страница 3страница 4

Монопроект «Работа с родителями»



Цель: повышение эффективности взаимодействия семьи и школы

Задачи:

    • Привлечение родительской общественности к классным и школьным делам

    • Развитие инициативы родителей в ОУ.

    • Оказание психологической помощи семьям.

    • Сплочение семьи через совместную творческую и спортивную деятельность.


Реализация проекта




Мероприятия

СРОК

ОТВЕТСТВЕННЫЙ

1

Родительские собрания для родителей учащихся 1-х и 5-х классов по проблемам адаптации детей к новым условиям и особенностям данного возраста

ежегодно, сентябрь

зам. директора по ВР, классные руководители 1-х и 5-х классов, психолог школы

2

Родительские собрания для родителей учащихся 2-х, 3-х, 4-х классов по вопросу возрастных проблем

ежегодно, октябрь

зам. директора по УВР в начальной школе, классные руководители 2-х, 3-х, 4-х классов, психолог школы

3

Родительские собрания для родителей учащихся 6-х и 7-х классов по вопросу возрастных проблем

ежегодно, октябрь

зам. директора по ВР, классные руководители 6-х, 7-х классов, психолог школы

4

Родительские собрания для родителей учащихся 8-х классов по вопросу возрастных проблем

ежегодно, ноябрь

зам. директора по ВР, классные руководители 8-х классов, психолог школы

5

Родительские собрания для родителей учащихся 9-х классов по вопросу возрастных проблем и предпрофильной подготовки

ежегодно, ноябрь, май

зам. директора по УВР, классные руководители 9-х классов, психолог школы

6

Родительские собрания для родителей учащихся 10-11-х классов по вопросу возрастных проблем , профориентации и ЕГЭ

ежегодно, ноябрь, май

зам. директора по УВР, классные руководители 10-11х классов, социальный педагог школы

7

Участие родителей в работе родительского совета

ежегодно

Директор

зам. директора по ВР



8

Спортивные и интеллектуальные соревнования между учащими, педагогами и родителями в рамках празднования Дня учителя, Дня рождения школы, 23 февраля, 8 марта

ежегодно, октябрь, ноябрь

зам. директора по ВР, педагоги – организаторы, члены ученического самоуправления, классные руководители

10

Работа родительских клубов

ежегодно

социально-психологическая служба

11

Индивидуальные консультации для родителей по текущим проблемам

ежегодно

зам. директора по ВР, классные руководители, социально-психологическая служба


ожидаемые результаты


      • Приобретение родителями знаний о жизни школы.

      • Повышение инициативы родителей в ОУ.

      • Увеличение количества родителей, принимающих участие в общешкольных мероприятиях в качестве организаторов, участников и зрителей.

МУЛЬТИПРОЕКТ № 3 «КОМПЕТЕНТНЫЙ УЧИТЕЛЬ»
Цель:

Развитие высокопрофессионального коллектива педагогов- единомышленников.


Монопроект 3.1.

«Развитие профессиональной компетентности педагогов».



Задачи:

1. Реализация принципа нравственно-педагогического аскетизма.

2. Обеспечение непрерывного профессионального роста учителей на основе их

знакомства с современными педагогическими технологиями. 3Создание условий для успешной инновационной деятельности педагогов.




Реализация проекта




мероприятия

срок

ответственный

1.


Тематические заседания МО учителей ОУ:

-пути повышения познавательной мотивации учащихся,

-формирование личности школьника в учебном процессе,

-преемственность в обучении и воспитании,

-проведение уроков педмастерства по теме «Новые педагогические технологии в обучении и воспитании»


2009-2011

Председатели МО


2.

Организация повышения квалификации педагогов в АППО

2009-2011

Зам.дир-ра по УВР

3.

Работа МО по совершенствованию методов обучения

2009-2011

Председатели МО

Зам.дир-ра по УВР



4.

Участие педагогов ОУ в педагогических конкурсах и фестивалях всех уровней

ежегодно

Зам.дир-ра по УВР

Председатели МО



5.

Продолжение издательской методической деятельности педагога

по мере появления

Авторы

6.

Распространение опыта учителей с педагогическими достижениями на школьном, районном и городском уровне

ежегодно

Директор

Зам. дир-ра по УВР



7.

Аттестация педагогических работников

ежегодно

Аттестационная

комиссия


8.

Участие в конкурсе национального проекта «Образование» «Лучший учитель года»

2010

Учителя

9.

Представление лучших учителей к наградам и званиям

ежегодно

Администрация

10.

Организация обучения педагогов школы на краткосрочных курсах по овладению инновационными педагогическими технологиями.

ежегодно

Администрация

11.

Диагностика уровня учебной мотивации учащихся к познавательной и творческой деятельности.

ежегодно

Зам.дир-ра по УВР

12.

Постоянная работа по дифференциации и индивидуализации в учебном процессе.

ежегодно

Учителя



Ожидаемые результаты:

  1. Рост ответственности учителя за воспитательный процесс.

  2. Повышение педагогической компетентности учителя и качества обучения.

  3. Повышение качества обучения, рост престижа учителя и педагогического труда в глазах учеников и их родителей.

Монопроект 3.2. «Тьюторское сопровождение».


Задачи:

  1. Подготовка команды-тьюторов.

  2. Определение познавательного интереса подростка.

  3. Реализация и обсуждение, анализ, корректировка плана образовательной деятельности учащихся – «сбор портфолио», «образовательный проект».

  4. Анализ итогов образовательной деятельности учащихся – «презентация портфолио или проекта».






Мероприятия

Сроки

Ответственные

1


Выявление готовности учителей школы к осуществлению тьюторского сопровождения (анкетирование, опрос)

2009 год


Зам. Дир по УВР, психолог


2

Диагностика готовности учеников к выбору профиля обучения .

Анкетирование, собеседование с учащимися и их родителями.



Ежегодно апрель-май

8 класс


Кл.рук 8 кл.

3

Выявление познавательного интереса подростка.


ежегодно

психолог

4

Формулирование образовательного вопроса учащегося.

По плану тьюторов

тьюторы

5

Собеседования с учащимися и разработка плана образовательной деятельности – разработка «план – карты познавательного интереса»

ежегодно

тьюторы

6

промежуточная диагностика (тестирование, анкетирование) готовности учеников к выбору профиля обучения

2010 год

Психолог.тьюторы

7

Комплектование профильных классов (10-х) старшей ступени

2010

Администрация школы

8

Практические рекомендации по организации тьюторской деятельности в 7-9 классах

2011

Команда разработчиков
Реализация проекта
Ожидаемый результат:


  1. Определение познавательного интереса подростка.

  2. Практические рекомендации по организации тьюторской деятельности в 7-9 классах


МУЛЬТИПРОЕКТ № 4 «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОУ»

Монопроект 4.1.«Оптимизация системы управления школы»


Цель: создание оптимальной системы управления ОУ

Задачи:


  1. Обновление функций управления школой на основе принципов

педагогического менеджмента в условиях финансово­ - хозяйственной

самостоятельности.



  1. Создание условий для развития профессиональной компетентности

педагогических и управленческих кадров.

  1. Координация усилий субъектов образовательного процесса на

достижение единых согласованных педагогических целей.

  1. Повышение роли ряда управленческих структур (МО учителей, МС, совет при директоре, родительский комитет).

Реализация проекта




Мероприятия

Сроки

Ответственные

2

Оптимизация структуры и распределения функциональных обязанностей администрации ОУ.

2009

Директор

3

Совершенствование системы экономического стимулирования работников ОУ.

2009-2011

Директор

4

Организация условий для прохождения администрации, педагогами и специалистами службы сопровождения курсов повышения квалификации в области управления, новых педагогических технологий.

Постоянно

Директор, зам. директора по УВР.

5

Создание организационных условий для обучения сотрудников школы в вузах «без отрыва от производства», обучение в аспирантуре и магистратуре.

Постоянно

Директор

6

Организация методической работы педагогов школы в рамках экспериментальной инициативы в группах смешанного состава.

2009-2011

Директор,

7

Совершенствование системы работы с педагогами в рамках районных и городских конкурсов педагогических достижений, национального проекта «Образования», в конкурсе лучших учителей России.

Постоянно

Директор, зам. директора по УВР

8

Компьютеризация всех аспектов управления педагогическим процессом.

2009

Директор, ответственный за информатизацию школы

9

Разработка и внедрение в практику инновационных форм работы с родителями и учащимися.

2009-2011

Директор,

Ожидаемые результаты:

1.Создание оптимальной модели ОУ в условии финансово – хозяйственной самостоятельности.

2.Рост профессиональной компетентности педагогов.

3.Расширение участия субъектов образовательного процесса в управлении школой и повышение уровня мотивации педагогов.
Монопроект 4.2.«Комфортная школа»
Цели: создание системы организационно - педагогических условий для полноценного развития каждого участника образовательного процесса.
Задачи:



  1. Совершенствовать систему комфортных межличностных отношений субъектов на принципах партнерства и гуманизма.

  2. Выявление позитивных и негативных тенденций в развитии образовательной среды школы.

  3. Согласование педагогических усилий семьи и школы.

  4. Повышение престижа школы на уровне района.


Реализация проекта




Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Изучение социального уровня учащихся школы.

Составление социального портрета школы.



Ежегодно

Директор, зам.

Директора по ВР



2

Оптимизация информационной среды школы

(буклеты, информационные листы, популяризация достижений учащихся и педагогов, переработка школьного сайта)



2010

Директор

3

Выработка критериев и организация конкурса «Лучший классный кабинет»

2010-2011

Администрация

4

Проведение дней «Открытых дверей» с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе по проблеме школьной комфортности

Ежегодно

Директор,

Классные


руководители

5

Производственные совещания по вопросам:

Адаптации учащихся 1, 5, 10 – х классов;

Адаптация вновь пришедших учителей


2007-2010

Директор

7

Введение в практику работы школы портфолио документов учащихся

2009

Директор

8

Дальнейшая компьютеризация школы

2009-2011

Директор

9

Осуществление ремонтных работ общешкольного и локального характере

2009-2011

Директор, зам.

директора по АХЧ



10

Укрепление МТБ системы основного и дополнительного образования

2009-2011

Директор, зам.

директора по АХЧ



11

Усиление безопасности среды

2009-2011

Директор

Ожидаемый результат:





  1. Улучшение микроклимата в школе.

  2. Положительная динамика взаимоотношений родителей со школой.

  3. Рост имиджа и общественной поддержки школы.

Монопроект 4.3.«Имиджевая политика ОУ »

Задачи:
1)Сохранить преемственность в обучении между ДОУ и начальной школой.

2)Обеспечение контингента учащихся 1-ых классов.

3)Формирование имиджа школы.






Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Организация форума родительской общественности на сайте школы

ежегодно

Зам. директора по ШИС, учителя нач. классов.

2.1

Совершенствование учебных программ




Зам. директора, учителя

2.2

Проведение собрания для родителей будущих первоклассников. Презентация школы.

Ежегодно

Март


Директор, зам. Директора по УВР

2.3

Анкетирование родителей по выбору образовательного маршрута ребенка.

2-ой год

зам. Директора по УВР

3

Работа постоянно-действующего семинара по преемственности в обучении между ДОУ и начальной школой.

5-ый год

Ежегодно октябрь



Зам.директора по УВР учителя

1-ых классов



3.1.

Проведение открытых уроков в 1-ых классах для методистов и воспитателей ДОУ

ежегодно

Зам. Директора по УВР

3.

2.


Проведение совместного МО учителей начальных классов и воспитателей ДОУ

ежегодно

Председатель МО, методисты ДОУ

4.

Проведение экскурсии по школе для детей подготовительных групп ДОУ

Ежегодно

1-е полугодие



Председатель МО

5.

Размещение информации о школе, правилах приема в 1-ый класс в интернете

ежегодно

Зам. Директора по УВР

Результат:


1)Сохранение преемственности в обучении между ДОУ и начальной школой.

2)Стабильный контингент учащихся 1-ых классов.

3)Позитивный имидж в районе и городе.

4)Снижение отсева в ОУ.

5)Информированность населения.



<< предыдущая страница   следующая страница >>
Смотрите также:
Программа развития Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
754.22kb.
4 стр.
Программа развития муниципального образовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной
390.82kb.
2 стр.
Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
138.66kb.
1 стр.
Учебный план государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
521.24kb.
2 стр.
Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №21
244.13kb.
1 стр.
Образовательная программа муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицея №4 г. Таганрог 2012
1824.02kb.
14 стр.
Рассмотрена на педсовете Приказ №263 – ок
943.46kb.
7 стр.
Динамика развития общеобразовательного учреждения. Самооценка управленческой деятельности Государственного общеобразовательного учреждения Гимназия №248 Кировского района Санкт-Петербурга
62.6kb.
1 стр.
Приказ № от 2013 год умк (по умс «Школа России») Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Березовской средней общеобразовательного школы №10
148.07kb.
1 стр.
Коллективный договор муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения города таганрога
422.06kb.
4 стр.
Рассмотрена методическим советом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №28 с углублённым изучением отдельных предметов
6510.02kb.
38 стр.
Самообследование Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы Гимназии №1504
1084.19kb.
6 стр.