Правительство Российской Федерации
Нижегородский филиал

Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"

Факультет менеджмента

Программа дисциплины

Основы менеджмента



для направления 080200.68 «Менеджмент», для магистерской программы

«Менеджмент»

специализация «Стратегический менеджмент»

подготовки магистра

Автор программы:

Гапонова Ольга Сергеевна, к.э.н., доцент, E-mail: nta11@mail.ru

Одобрена на заседании кафедры общего и стратегического менеджмента «___»_______ 2012 г.

Зав. кафедрой А.Г. Городнов

Рекомендована секцией УМС «Менеджмент» «___»____________ 2012 г.

Председатель Т.В. Радаев
Утверждена УМС НИУ ВШЭ – Нижний Новгород «___»_____________2012 г.

Председатель Н.С. Петрухин

Нижний Новгород, 2012

Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

1. Область применения и нормативные ссылки

Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Дисциплина «Основы менеджмента» входит в состав адаптационных дисциплин подготовки магистров в области менеджмента. Дисциплина «Основы менеджмента» представляет собой курс лекций и практических занятий, посвященных рассмотрению истории, ключевой терминологии и базовых концепций в области развития теории управления.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки магистра 080200.68 «Менеджмент», обучающихся по магистерской программе «Менеджмент» по специализации «Стратегический менеджмент».

Программа разработана в соответствии со следующими нормативными документами:

• 
  Образовательный стандарт федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» по направлению подготовки 080200 «менеджмент» (уровень подготовки: магистр) 2011 г.
  
• 
  Образовательной программой направления 080200.68 «Менеджмент», специализация «Стратегический менеджмент» подготовки магистра.
  
• 
  Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент», специализация «Стратегический менеджмент» подготовки магистра, утвержденным в 2012 г.
  
  
  

Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Основы менеджмента» являются усвоение основных событий в теории развития теории и истории менеджмента в России и за рубежом, изучение, систематизация и закрепление основ теории и практики управления предприятиями, процессами принятия решений в области менеджмента, ознакомление с примерами современных бизнес - практик.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен:

- иметь общее представление о современном состоянии теории и практики менеджмента;

- уметь пользоваться базовой терминологией современного менеджмента;
- иметь представление о возможности использования основных идей современного менеджмента в российских условиях;

- иметь практические навыки анализа управленческих ситуаций и принятия управленческих решений.

В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция	Код по ОС НИУ	Дескрипторы — основные признаки освоения (показатели достижения результата)	Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции
общекультурные компетенции: способность развивать свой личностный и творческий потенциал, самостоятельно осваивать новые виды деятельности (ОК -1); способность принимать решения и организовывать работу в условиях риска и неопределенности (ОК-5);	ОК-1 ОК-5	Способен развивать свой личностный и творческий потенциал, самостоятельно осваивать новые виды деятельности. Владеет навыками принятия управленческих решений и методиками анализа их последствий.	Семинарские занятия, практические задания, самостоятельная работа. Написание контрольной работы, анализ кейсовых ситуаций и выполнение домашних заданий
профессиональные компетенции: способность выявлять и формулировать актуальные научные проблемы, обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями по избранной теме (ПК-1); способность управлять организациями, сетями, подразделениями, проектами и, группами сотрудников, отдельными работниками и иными объектами управления (ПК-10); способность разрабатывать корпоративную, деловую и функциональные стратегии деятельности и развития организации (ПК-12); способность разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию (ПК-14); способность представлять результаты проведенного исследования в виде отчета, по консультационному проекту (ПК-22).	ПК-1 ПК-10 ПК-12 ПК-14 ПК-22	Грамотно оперирует понятиями и категориями в области современных концепций науки управления, анализирует задачи и научные основы обучения управления организацией. Способен применять опыт выдающихся менеджеров и умеет соотносить их с обстоятельствами собственной практической деятельности. Способен осуществлять планирование, организация и контроль работы исполнителей (групп исполнителей), стимулирование персонала организации для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений. Способен разрабатывать корпоративную, деловую и функциональные стратегии деятельности и развития организации на основе различных показателей эффективности. Способен разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию на основе различных показателей эффективности. Способен подготавливать отчеты по исследуемой тематике, умеет излагать материал для научных публикаций.	Лекционный курс Круглый стол: «Проблемы управления современной организацией» Лекционный курс. Выполнение специальных упражнений, проектов по эффективному управлению организацией. Семинарские занятия, практические задания, самостоятельная работа. Лекционный курс. Выполнение специальных упражнений по организационному развитию. Проведение семинаров, лекций, тренингов, мозговых штурмов, круглых столов.

Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящая дисциплина относится к блоку адаптационных дисциплин подготовки магистров.

Изучение дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Социология», «Методы научных исследований в менеджменте», «Теория организации», «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Стратегический менеджмент». Дисциплина «Основы менеджмента» является исходной теоретической и практической основой для изучения общих и специальных дисциплин в области менеджмента. Эти навыки и знания могут быть применены для лучшего понимания других смежных дисциплин («Управление организационными изменениями», «Антикризисное управление», «Корпоративное управление», «Стратегии в менеджменте»).

Основные положения дисциплины могут быть использованы для прохождения научно- исследовательской практики, написания курсовых работ и магистерских диссертаций.