Главная
страница 1
3 февраля 2004 года 298-ОЗ


ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят

Амурским


областным Советом

народных депутатов

25 декабря 2003 года
Повторно принят

Амурским


областным Советом

народных депутатов

22 января 2004 года
(в ред. Законов Амурской области

от 12.10.2007 N 400-ОЗ, N 401-ОЗ,

от 29.10.2007 N 414-ОЗ, от 03.11.2009 N 266-ОЗ,

от 10.11.2010 N 398-ОЗ, от 30.06.2011 N 500-ОЗ)


Настоящий закон разработан в целях реализации государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем законе
Для целей настоящего закона используются следующие основные понятия:

сельскохозяйственный товаропроизводитель - организация, индивидуальный предприниматель, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, и реализацию этой продукции, при условии, что в их доходе от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, а также крестьянское (фермерское) хозяйство, осуществляющее деятельность в соответствии с Федеральным законом от 11 июня 2003 г. N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", и сельскохозяйственный потребительский кооператив (перерабатывающий, сбытовой (торговый), обслуживающий (в том числе кредитный), снабженческий, заготовительный), созданный в соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 1995 г. N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации";

(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)

абзац утратил силу. - Закон Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ;

молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, окончивший высшее, среднее или начальное профессиональное образовательное учреждение, впервые принимаемый на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательного учреждения и изъявивший желание не менее 5 лет работать в агропромышленном комплексе в соответствии с полученной квалификацией;

(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)

молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, принимаемый на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - при соблюдении в совокупности следующих условий:

(в ред. Закона Амурской области от 10.11.2010 N 398-ОЗ)

заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее 5 лет;

(в ред. Закона Амурской области от 10.11.2010 N 398-ОЗ)

постоянное проживание и работа в сельской местности;

(в ред. Закона Амурской области от 10.11.2010 N 398-ОЗ)

абзац утратил силу. - Закон Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ.
Статья 2. Основные меры государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области
(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)
Основными мерами государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области являются:

1) организация целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для агропромышленного комплекса;

2) переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса, обучение специалистов, включенных в резерв руководящих кадров;

3) материальное стимулирование молодых специалистов агропромышленного комплекса;

4) обеспечение жильем молодых специалистов агропромышленного комплекса;

5) формирование резерва руководящих кадров агропромышленного комплекса.


Статья 3. Целевая контрактная подготовка специалистов для агропромышленного комплекса
(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)
Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для агропромышленного комплекса осуществляется в образовательных учреждениях в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Статья 4. Переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса, обучение специалистов, включенных в резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса
(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)
1. Исполнительный орган государственной власти области, осуществляющий функции в сфере сельского хозяйства (далее - уполномоченный орган), организует на базе образовательных учреждений переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса, а также обучение специалистов, включенных в резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса области.

2. Финансирование расходов, связанных с переподготовкой и повышением квалификации руководителей и специалистов и обучением специалистов, включенных в резерв руководящих кадров, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год, а также за счет других источников.

3. Программы обучения формируются образовательными учреждениями в соответствии с законодательством с учетом потребности заказчика.

Положения статьи 5 распространяются на граждан Российской Федерации, указанных в статье 2 Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ.


Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов агропромышленного комплекса
(в ред. Закона Амурской области от 10.11.2010 N 398-ОЗ)
1. Молодым специалистам за счет средств областного бюджета выплачиваются единовременное пособие в размере 150000 рублей и ежемесячное денежное пособие в следующих размерах:

1) 7000 рублей - специалисту с высшим профессиональным образованием;

2) 5000 рублей - специалисту со средним профессиональным образованием;

3) 3000 рублей - специалисту с начальным профессиональным образованием.

(часть 1 в ред. Закона Амурской области от 30.06.2011 N 500-ОЗ)

2. Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым предоставляются указанные в части 1 настоящей статьи пособия, утверждается Правительством области.

3. Ежемесячное пособие выплачивается в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

(в ред. Закона Амурской области от 30.06.2011 N 500-ОЗ)


Условия и порядок выплаты указанных пособий устанавливаются Правительством области.
Статья 6. Обеспечение жильем молодых специалистов агропромышленного комплекса
(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)
Порядок и условия предоставления государственной поддержки для обеспечения жильем молодых специалистов агропромышленного комплекса устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
Статья 7. Формирование резерва руководящих кадров агропромышленного комплекса области
Уполномоченный орган формирует резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса.

(в ред. Законов Амурской области от 12.10.2007 N 400-ОЗ, от 03.11.2009 N 266-ОЗ)

База данных о специалистах, зачисленных в резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса области, обновляется не реже одного раза в год.

Положение о резерве руководящих кадров агропромышленного комплекса области утверждается губернатором области.


Статья 8. Порядок и сроки финансирования
Порядок, сроки и дополнительные условия финансирования расходов, предусмотренных настоящим законом, устанавливаются Правительством области.

(в ред. Закона Амурской области от 03.11.2009 N 266-ОЗ)


Статья 9. Вступление в силу настоящего закона
Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.

Статьи 5, 6 вступают в силу с 1 января 2005 года.


Губернатор

Амурской области

Л.В.КОРОТКОВ

г. Благовещенск



3 февраля 2004 года

N 298-ОЗ


Смотрите также:
Закон амурской области о государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса амурской области
63.54kb.
1 стр.
Закон амурской области о государственной поддержке агропромышленного комплекса амурской области принят
87.24kb.
1 стр.
Закон о государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса
125.63kb.
1 стр.
Закон волгоградской области о государственной поддержке кадрового потенциала
49.57kb.
1 стр.
Закон амурской области об общественной палате амурской области принят Законодательным Собранием Амурской области
195.12kb.
1 стр.
Закон амурской области о стратегическом планировании в амурской области принят Законодательным Собранием
73.23kb.
1 стр.
«О социальной реабилитации людей без определённого места жительства»
70.65kb.
1 стр.
Закон Тверской области от 10 января 2003 г. N 03-зо "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области" Принят Законодательным Собранием
179.11kb.
1 стр.
Проблемы водохозяйственного комплекса амурской области
76.22kb.
1 стр.
«Динозавры Амурской области»
12.53kb.
1 стр.
Закон амурской области о пчеловодстве принят Законодательным Собранием Амурской области
104.04kb.
1 стр.
Отдел государственной поддержки агропромышленного комплекса департамента государственной поддержки агропромышленного комплекса, экономики и финансов министерства сельского хозяйства Волгоградской области
69.32kb.
1 стр.