Допущено УМО вузов России по образованию в области национальной экономики труда в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда"
Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2012. - 319 с.: 60x90 1/16. (переплет)
ISBN 978-5-9558-0046-2
В практикум включены задачи по организации труда, условиям труда и безопасности, измерению затрат труда, расчету норм труда и оценке их качества, производительности труда, формированию и планированию численности работников, формированию и расходованию заработной платы, анализу трудовых показателей.
В каждом параграфе приведены методические указания по методологии решения задач. В конце каждой главы для самоконтроля результатов изучения теоретического материала предложены тестовые задания.
В главу 6 включены два учебно-технологических тренинга для проведения лабораторных работ по организации документационного обеспечения персонала и планированию потребностей в человеческих ресурсах. В тренингах приведены основные термины и понятия, изложены возможности модуля «Персонал и заработная плата» системы стандарта ERP, даны методические указания и различные варианты по выполнению лабораторной работы.
Для студентов высших учебных заведений экономических специальностей. Может быть использовано в практической работе специалистами по труду и управлению персоналом.
Введение
|
3
|
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА
|
5
|
Глава 1. Организация труда
|
6
|
1.1. Организация индивидуальных и коллективных трудовых процессов
|
6
|
Методические указания
|
6
|
Задачи
|
10
|
1.2. Определение уровня организации труда
|
12
|
Методические указания
|
12
|
Задачи
|
16
|
1.3. Анализ и экономическое обоснование улучшения организации труда
|
18
|
Методические указания
|
18
|
Задачи
|
22
|
Тестовые задания
|
24
|
Глава 2. Условия труда и безопасность
|
32
|
2.1. Оценка уровня условий труда
|
33
|
Методические указания
|
33
|
Задачи
|
34
|
2.2. Анализ заболеваемости и производственного травматизма
|
36
|
Методические указания
|
36
|
Задачи
|
39
|
2.3. Планирование мероприятий по совершенствованию условий труда, обеспечению безопасности работающих и оценка их эффективности
|
41
|
Методические указания
|
41
|
Задачи
|
43
|
.Тестовые задания
|
45
|
РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
|
52
|
Глава 3. Измерение затрат труда
|
52
|
3.1. Хронометраж
|
52
|
Методические указания
|
52
|
Задачи
|
57
|
3.2. Фотография рабочего времени
|
58
|
Методические указания
|
58
|
Задачи
|
61
|
Тестовые задания
|
63
|
Глава 4. Расчет норм труда и оценка их качестваФ
|
72
|
4.1.Расчет нормативов и норм труда
|
73
|
Методические указания
|
73
|
Задачи
|
78
|
4.2. Оптимизация и учет выполнения норм труда
|
80
|
Методические указания
|
80
|
Задачи
|
82
|
4.3. Анализ нормирования труда
|
85
|
Методические указания
|
85
|
Задачи
|
87
|
Тестовые задания
|
90
|
РАЗДЕЛ 3. ЭКОНОМИКА ТРУДА
|
98
|
Глава 5. Производительность труда
|
98
|
5.1. Измерение производительности труда
|
99
|
Методические указания
|
99
|
Задачи
|
103
|
5.2. Факторы изменения производительности труда
|
104
|
Методические указания
|
104
|
Задачи
|
107
|
5.3. Резервы роста производительности труда
|
108
|
Методические указания
|
108
|
Задачи
|
112
|
5.4. Планирование производительности труда
|
114
|
Методические указания
|
114
|
Задачи
|
118
|
5.5. Анализ показателей производительности труда
|
120
|
Методические указания
|
120
|
Задачи
|
123
|
Тестовые задания
|
124
|
Глава 6. Формирование и планирование численности работников
|
131
|
6.1. Планирование численности и состава работников
|
132
|
Методические указания
|
132
|
Задачи
|
137
|
6.2. Анализ численности и состава работников
|
139
|
Методические указания
|
139
|
Задачи
|
144
|
Тестовые задания
|
147
|
6.3. Учебно-технологический тренинг «Организация документационного и информационного обеспечения системы управления персоналом»
|
154
|
Часть!.Сущность процесса документирования трудовых отношений
|
154
|
Часть 2. Методические указания по выполнению лабораторной работы
|
163
|
Часть 3. Рекомендации по выполнению практического занятия
|
168
|
Часть 4. Задания для выполнения лабораторной работы
|
190
|
6.4.Учебно-технологический тренинг «Планирование потребности в человеческих ресурсах»
|
198
|
Часть 1. Методические указания по выполнению лабораторной работы
|
198
|
Часть 2. Лабораторная работа
|
226
|
Глава 7. Формирование и расходование заработной платы
|
258
|
7.1. Тарифная система
|
258
|
Методические указания
|
258
|
Задачи
|
261
|
7.2. Сдельная оплата труда
|
263
|
Методические указания
|
263
|
Задачи
|
267
|
7.3. Повременная оплата труда
|
269
|
Методические указания
|
269
|
Задачи
|
270
|
7.4. Расчеты доплат к заработной плате
|
271
|
Методические указания
|
271
|
Задачи
|
277
|
7.5. Оплата труда служащих
|
279
|
Методические указания
|
279
|
Задачи
|
280
|
7.6. Экономическая эффективность системы премирования
|
282
|
Методические указания
|
282
|
Задачи
|
284
|
7.7. Планирование средств на оплату труда
|
286
|
Методические указания
|
286
|
Задачи
|
288
|
7.8. Анализ расходования фонда заработной платы и выплат социального характера
|
289
|
Методические указания
|
289
|
Задачи
|
293
|
Тестовые задания
|
294
|
Глава 8. Комплексные задачи
|
301
|
Ответы
|
305
|
Ключ к решению тестовых заданий
|
313
|
Литература
|
314
|