Главная
страница 1страница 2страница 3 ... страница 10страница 11

Задание 2: Ролевой центр менеджера по продажам в Microsoft Dynamics AX2012


  1. Зайдите на виртуальную машину под следующим аккаунтом:

Логин: Kevin

Пароль: pass@word1



  1. После этого зайдите в Microsoft Dynamics AX2012. Кликните ярлык на рабочем столе

  2. Домашняя страница будет иметь следующий вид:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\6.png
Элементы гистограммы являются интерактивными.

  1. Нажмите на один из столбцов гистограммы, как показано на рисунке выше.

Откроется детализация элемента в виде отчета, следующего вида:

c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\6.png



  1. Выйдите из системы Microsoft Dynamics AX2012.

  2. Выйдите из виртуальной машины: Start –> Log off:



Задание 3: Ролевой центр администратора в Microsoft Dynamics AX2012


  1. Зайдите на виртуальную машину под следующим аккаунтом:

Логин: administrator

Пароль: pass@word1



  1. После этого зайдите в Microsoft Dynamics AX2012. Кликните ярлык на рабочем столе

  2. Домашняя страница будет иметь следующий вид:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\картинки\adm.png


Упражнение № 2. Организационная модель в AX2012




План упражнения


  • Обзор Организационной модели в AX2012

  • Департаменты, работы и позиции в иерархической структуре предприятия

  • Иерархическая структура сотрудников и их позиций в организации

  • Варианты организационных иерархий орг. структуры предприятия











Задание 1: Модуль Управление персоналом в AX2012


Модуль Управление персоналом (Human Resources) предназначен для повышения эффективности управления персоналом организации, минимизируя стоимость и сложность управления рабочей и организационной информацией.


  1. Перейдите в модуль Управление персоналом:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\19.png
В этой области представлены основные справочники, отчеты и настройки, необходимые для управления человеческими ресурсами.

Задание 2: Подразделения, задания и должности в организационной структуре предприятия


Подразделения, задания и должностные позиции – это организационные элементы, которые настраиваются и поддерживаются в модуле Управление персоналом в Microsoft Dynamics AX2012.

Подразделение - операционная единица, которая представляет собой категорию или функциональную область организации, за которую она ответственна, такая как отдел продаж или бухгалтерия.

Задания - коллекция задач и обязанностей, которые назначаются человеку, выполняющему эту работу. Должность (Позиция) - отдельный экземпляр задания.

В следующей таблице представлен пример сочетания этих элементов:



Department

Jobs

Positions

Sales

Sales manager (East)

Sales manager




Sales manager (West)

Sales manager




Sales manager (Central)

Sales manager

Accounting

Accountant supervisor

Accounting manager




Accountant-A

Accountant

Human Resources

HR manager (East)

HR manager




HR manager (West)

HR manager




HR manager (Central)

HR manager




  1. Раскройте пункт меню Oрганизация: ГМ -> Управление персоналом -> Обычный -> Организация

c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\20.png

В этой области содержатся справочник Заданий, Подразделений и Должностей.




  1. Зайдите в справочник Департаментов Организация -> Подразделения -> Подразделения


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\21.png


  1. Откроется форма как представлено на рисунке ниже, просмотрите ее:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\22.png
В данной форме перечислены все департаменты, используемые на предприятии независимо от того, в какой компании системы AX2012 Вы находитесь.

  1. Измените вид отображения департаментов предприятия на тип «Глобальное управление закупками».

Нажмите Просмотр в иерархии -> Global purchasing control -> OK
c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\21.png


  1. Откроется форма Конструктор иерархии следующего вида:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\21.png
На этой форме представлены связи выбранного подразделения с другими уровнями организации:

  • бизнес единицами

  • другими подразделениями




  1. Наведите курсор мыши на элемент Contoso Enterprise.

Нажмите на пиктограмму, появившуюся в его правой части, как показано на рисунке:




  1. Форма обновится и примет следующий вид:


c:\users\abondareva\desktop\ax 2012\23.png
Данный вид представляет собой удобную визуализацию организационных связей различных бизнес единиц предприятия. Подобная архитектура позволяет легко управлять, объединять и осуществлять изменение организационной структуры предприятия.


<< предыдущая страница   следующая страница >>
Смотрите также:
Лабораторная работа Microsoft Dynamics ax 2012. Новые возможности
555.59kb.
11 стр.
Программа дисциплины «Основы работы в Microsoft Dynamics Ax»
118.67kb.
1 стр.
Краткое руководство: Microsoft Dynamics crm 2011 для Microsoft Office Outlook
34.88kb.
1 стр.
Программа повышения квалификации будущих руководителей предприятий и менеджеров среднего звена управления предприятиями
14.39kb.
1 стр.
Программа дисциплины «Основы работы в Microsoft Dynamics Ax»
169.97kb.
1 стр.
Программа дисциплины «Основы работы в Microsoft Dynamics Ax»
169.11kb.
1 стр.
Лабораторная работа №4 Теоретическая часть: Архитектура операционных систем > Общая структура операционной системы Windows 2000
507.42kb.
2 стр.
Инструкция по настройке Transaction Server
108.42kb.
1 стр.
Лабораторная работа по химии, физике, биологии, т е. по естественно-научным предметам. На уроках русского языка и литературы термин «лабораторная работа»
261.84kb.
1 стр.
Решения Майкрософт
59.62kb.
1 стр.
Лабораторная работа №4 (2часа) Электронные таблицы Microsoft Excel. Изготовление диаграмм. Задание 1
58.79kb.
1 стр.
Лабораторная работа Разработка под Windows Phone 8: новые возможности
343.62kb.
1 стр.