Информация

о резерве управленческих кадров муниципального

образования «Мари-Турекский муниципальный район»
Решением Собрания депутатов муниципального образования «Мари-Турекский муниципальный район» от 27 декабря 2010 года № 117 утвержден Порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Мари-Турекский муниципальный район».

Резерв управленческих кадров муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район»" представляет собой специально сформированную категорию граждан Российской Федерации, успешно прошедших отбор с учетом квалификационных, профессиональных и иных требований, согласно законодательству Российской Федерации и законодательству Республики Марий Эл, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на руководящих должностях.

Резерв управленческих кадров является сводным и состоит из следующих видов резервов:

- резерв кадров для замещения высших должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы муниципального образования «Мари-Турекский муниципальный район».

- резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров постановлением администрации Мари-Турекского муниципального района от 24 января 2011 года № 23 создана Комиссия при главе администрации Мари-Турекского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

1. 
   Комиссией, в свою очередь, образована рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район".
   

Решением Комиссии определены следующие приоритетные сферы муниципального регулирования Мари-Турекского муниципального района:

- здравоохранение;

- образование, молодежная политика;

- культура.

Источниками формирования резерва управленческих кадров являются лица, зачисленные в кадровый резерв для замещения высших должностей муниципальной службы муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" и кадровый резерв для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также иные лица.

Подготовка резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии с индивидуальными планами управленческого и профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров.

2. 
   
   
3. 
   Полезные ссылки:
   
4. 
   
   
5. 
   http://www.pfo.ru/
   
6. 
   Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе
   
7. 
   
   
8. 
   http://www.rezerv.gov.ru/
   
9. 
   Федеральный портал управленческих кадров».