Главная
страница 1
МОУ "Гимназия №2" Оботурова Анастасия Евгеньевна

ученица 11"Б" класса

Тема: "Миграция трудовых ресурсов В Вологодской области"

Научный руководитель: Маланичева Н.А.

1908 588021 15.01.2009 ОУФМС России по Вологодской области в городе Вологде
Целью данного исследования является изучение особенностей формирования миграционного поведения трудовых ресурсов и проблем в области миграции населения Вологодской области.
Задачи:

- изучение теоретических аспектов миграции населения в развитии территорий;

- всестороннее изучение миграционных процессов на территории Вологодской области, выявление их последствий;

Миграция является одним из факторов, влияющих на формирование рисунка расселения и структуры населения, трудового потенциала территории, изменение состава населения. Правильная продуманная миграционная политика государства способствует социально-экономическому развитию страны. Все это подтверждает необходимость всестороннего изучения данного процесса не только в теоретическом, но и практическом плане. В этом и заключается актуальность изучения данной темы.

Миграция (по Рыбаковскому Л.Л.) – процесс перемещения людей через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему.

По функциональному признаку различают миграцию: трудовую, культурно-бытовую, рекреационную (то есть связанную с туризмом и отдыхом), служебные командировки.

По временному признаку различают миграцию: временную (возвратную, сезонную), постоянную (безвозвратную) или переселение.

По направлению миграционных потоков выделяют: внешнюю миграцию (межконтинентальную и межгосударственную), внутренную (межрайонную, внутрирайонную).

По форме организации миграция населения делится на: организованную, то есть осуществляемую при участии и с помощью государства, неорганизованную (самодеятельную).

По причинам переезда на новое место жительства миграцию условно можно подразделить на: экономическую, политическую, религиозную, семейно-бытовую, вынужденную миграцию.



Влияние миграционных процессов на развитие территорий

Миграция населения – это не только простое механическое передвижение людей, но и сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической и культурной жизни целых народов. Прежде всего, миграции оказывают большое влияние на демографические процессы. Они приводят к изменениям половозрастной и социальной структуры населения в районах. Миграции активно вмешиваются в процессы урбанизации, оказывают влияние на формирование систем расселения. Миграции способствуют территориальному перераспределению населения и трудовых ресурсов, влияют на уровень социально-экономического развития регионов. Миграции трудоспособного населения непосредственно влияют на рынок рабочей силы, сокращая (при отъезде) или увеличивая (в случае приезда) ее предложение, зачастую обостряя конкуренцию на рынке труда.

С 2005 г. в Вологодской области наблюдается постепенный рост численности родившихся, однако уровень рождаемости остаётся недостаточным даже для простого воспроизводства. Наряду с низким уровнем рождаемости, неблагоприятную демографическую ситуацию в регионе усугубляет высокий уровень смертности: ежегодно умирает около 2% населения.
Численность постоянного населения Вологодской области ежегодно, начиная с 2005 г., сокращалась. За последние пять лет значения этого показателя уменьшились на 3% – с 1245 тыс. чел. в начале 2005 г. до 1218 тыс. чел. в 2009 г.

Начиная с 2006 г. наблюдается спад численности населения в трудоспособном возрасте. В настоящее время численность данной возрастной категории продолжает уменьшаться. Уровень смертности населения трудоспособного возраста в регионе достаточно велик – 7,9‰. Численность населения возраста старше трудоспособного увеличивается.

Таким образом в 2009 году в демографических процессах области отмечены некоторые позитивные перемены – увеличилась рождаемость, снизилась общая смертность, уменьшилась естественная убыль населения, замедлилось сокращение численности населения.

Исходя из вышесказанного наиболее вероятны следующие неблагоприятные демографические перспективы формирования трудовых ресурсов Вологодской области: снижение численности, снижение доли населения трудоспособного возраста, рост экономической нагрузки на население трудоспособного возраста.

Анализ статистических данных представленных в (табл. 4) показывает, что в период с 2006 по 2008гг. отмечалось общее увеличение численности мигрантов прибывших на территорию Вологодской области, но с 2009г. наблюдается спад. Большую часть составляет внутрирегиональная и межрегиональная миграция. Международная миграция наблюдается в основном из стран СНГ и Балтии. Страны дальнего зарубежья составляют незначительную часть.

Статистика числа выбывших мигрантов показывает, что основную часть мигрантов так же составляют внутрирегиональные и межрегиональные. Наблюдается так же общее сокращение численности мигрантов выезжающих с территории Вологодской области, но при этом отток в другие регионы значительно превышает приток. Отток мигрантов за рубеж составляет незначительную часть, но при этом сократился выезд мигрантов в страны дальнего зарубежья.

Иностранная рабочая сила привлекается в Вологодскую область в основном из стран ближнего зарубежья. Основными поставщиками рабочей силы в регион в 2009 году стали Украина (25%), Армения (17%), Узбекистан (14%), Азербайджан (11%), Казахстан (10%) (рис.3).

Структура занятости иностранных рабочих показывает, что основными отраслями, привлекающими трудовых мигрантов, являются: строительство, занятость в этой отрасли составила (32,7 %); обрабатывающее производство (12,3 %); торговля (11,3 %); сфера услуг (11,6 %), сельское и лесное хозяйство (10,4 %) (табл. 6).

Основными причинами передвижения мигрантов по данным статистики являются перемещения по семейным причинам, перемещения в связи с работой или учебой, возвращение к прежнему месту жительства.

Основными категории мигрантов покидающих регион являются люди с высшим, средним полным и средним профессиональным образованием. Наблюдается так же приток мигрантов с данным уровнем образования, но он значительно ниже, чем отток.



Вывод: Таким образом, анализ миграционных процессов на территории региона, позволил сделать несколько важных выводов.

Безусловно, миграционная динамика Вологодской области во многом обусловлена специфическим положением данного региона, - область сталкивается с социально-демографическими проблемами, свойственным как северным территориям, так и регионам, расположенным в центральной части РФ. В настоящее время в Вологодской области сложилась неблагоприятная ситуация, которая характеризуется как затянувшийся демографический кризис.

В последние годы в Вологодской области наметились положительные тенденции в динамике численности населения. В регионе повысился уровень рождаемости. Уровень смертности постепенно уменьшается. Несмотря на это показатели естественной убыли населения продолжают оставаться высокими.

Что касается миграционной ситуации, то, как и в большинстве российских регионов, наблюдается сокращение миграционных потоков.

Общий миграционный оборот в 2009 году по данным Вологдастат составил 22,7 тыс. человек. Миграционный прирост в 2009 году составил 63 человека против 655 - годом ранее.

В 2009 году из других регионов России прибыло в область на постоянное место жительства 3818 человек, в то же время выехало из области 4366 человек, миграционная убыль населения в обмене с регионами сложилась в количестве 548 человек. Анализ показателей миграции по административным районам Вологодской области показывает, что в большинстве районов происходит миграционная убыль населения.



В ходе исследования статистических данных выявлено, что наиболее высока доля потенциальных мигрантов среди лиц молодого возраста с неполным средним и средним образованием.

Таким образом, вклад миграционного прироста в показатели численности трудового населения региона незначительный. Миграционный приток лишь частично компенсирует естественную убыль населения Вологодской области и не оказывает какого-либо существенного влияния на общие итоги численности трудового населения.


Смотрите также:
Миграция трудовых ресурсов в вологодской области
56.15kb.
1 стр.
Пояснительная записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов Саратовской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов
47.51kb.
1 стр.
Программа usaid по местному развитию
16.76kb.
1 стр.
Доклад «о состоянии и использовании трудовых ресурсов новосибирской области в 2010 году»
785.44kb.
6 стр.
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
482.63kb.
8 стр.
«Народные промыслы Вологодской области»
54.52kb.
1 стр.
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
302.72kb.
1 стр.
Общие положения Проект «Лучшие выпускники Вологодской области» (далее – Проект) реализуется комитетом по делам молодежи Вологодской области совместно с государственным учреждением «Вологодский областной молодежный центр «Содружество»
84.34kb.
1 стр.
Антимонопольная служба управление федеральной антимонопольной службы по Вологодской области
51.71kb.
1 стр.
Галиев Жакен Какитаевич д э. н., проф кафедры эпгп галиева Надежда Валентиновна
82.67kb.
1 стр.
Оценка резерва трудовых ресурсов республики беларусь в результате снижения смертности от внешних причин
38.14kb.
1 стр.
Доклад Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов
175.95kb.
1 стр.