Главная Другое
Экономика Финансы Маркетинг Астрономия География Туризм Биология История Информатика Культура Математика Физика Философия Химия Банк Право Военное дело Бухгалтерия Журналистика Спорт Психология Литература Музыка Медицина |
страница 1 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РСФСР ПИСЬМО от 18 июня 1991 г. N 187/4-14пк В связи с многочисленными обращениями по вопросу установления доплат за неблагоприятные условия труда работникам учреждений и организаций народного образования Министерство образования РСФСР и ЦК профсоюза работников народного образования и науки РСФСР разъясняют следующий порядок применения Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда, утвержденного Приказом Госкомитета СССР по народному образованию от 20.08.90 N 579 и доведенного до местных органов народного образования письмом Министерства образования РСФСР от 26.10.90 N 1051/13. Согласно данному Положению, доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются лицам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда (приложение 2 к Приказу Гособразования СССР от 20.08.90 N 579), по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда и исчисляются по фактически отработанному в неблагоприятных условиях времени. Аттестация рабочих мест или оценка условий труда производится экспертной комиссией на основе данных специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды на рабочих местах. При ограниченной возможности проводить инструментальные замеры допускается в порядке исключения применение метода экспресс - оценки состояния условий труда по критериями, приведенным в Приложении 1. Экспертная комиссия образуется совместным решением органа по управлению образованием района (города) и соответствующего комитета профсоюза <*>. В состав комиссии входят наиболее квалифицированные сотрудники аппарата управления (отдела), представители рай(гор)кома профсоюза, специалисты по охране труда с привлечением представителей СЭС, других служб и организаций. Экспертную комиссию возглавляет заместитель руководителя районного, городского управления (отдела) народного образования. --------------------------------
На основании заключения экспертной комиссии руководитель органа управления народным образованием района (города) по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза утверждает Перечень работ с неблагоприятными условиями труда. Перечень работ с неблагоприятными условиями труда должен ежегодно пересматриваться с учетом улучшения условий труда на рабочих местах. Примечание. Наличие вредных, опасных и тяжелых производственных факторов на рабочих местах является нарушением санитарных норм и правил по охране труда. В связи с этим не исключается возможность использования техническим инспектором труда профсоюза предоставленных ему прав по проведению соответствующих санкций. Определение фактического состояния условий труда на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда
Степень вредности факторов производственной среды, уровня тяжести и напряженности работ определяется в баллах по критериям, приведенным в Гигиенической классификации труда, утвержденной Минздравом СССР от 12.08.86 N 4137-86. Баллы, установленные по степени вредности факторов, уровня тяжести или напряженности работ, рассчитываются по формуле:
Xвред. - степень вредности фактора тяжести или напряженности работ, установленная по показателям Гигиенической классификации труда; T - отношение времени действия данного вредного фактора к продолжительности общего рабочего времени. (Если время действия этого фактора свыше 90% рабочего времени, то Т = 1.) Оценки фактического состояния условий труда приводятся в Приложении 3. Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда на рабочих местах (Xфакт.) определяются по следующей таблице:
ДОПЛАТ ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА ┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ Фактическое состояние условий │ Размеры доплат в % к окладу │ │ труда, Xфакт. (баллов) │ (тарифной ставке) │ ├─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┤ │ 1. На работах с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда │ ├─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┤ │ До 2,0 │ 4 │ │ 2,1 - 4,0 │ 6 │ │ 4,1 - 6,0 │ 12 │ │ │ │
├─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┤ │ 2. На работах с особо опасными, особо вредными и тяжелыми │ │ условиями труда │ ├─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┤ │ 0,1 - 8,0 │ 16 │ │ 8,1 - 10,0 │ 20 │ │ Более 10,0 │ 24 │ └─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘ Администрация учреждения ведет журнал учета рабочего времени работника в неблагоприятных условиях труда (Приложение 4). На основании данных журнала руководитель учреждения ежемесячно представляет в отдел (управление) народного образования для оплаты список лиц, занятых в неблагоприятных условиях труда, с размером доплат (Приложение 5). Доплата осуществляется за счет выделенного учреждению фонда оплаты труда. Первый заместитель Министра образования РСФСР В.Б.НОВИЧКОВ
ЦК профсоюза работников народного образования и науки РСФСР Г.И.МЕРКУЛОВА
ДЛЯ ЭКСПРЕСС - ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ┌─────────────┬───────────────────────────────────────────┬──────┐ │ Факторы │ Описание производственной ситуации │Кол-во│ │ │ │баллов│ ├─────────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤ │ Вредные │Воздух на рабочем месте загрязняется│ 1 │ │ химические │веществами 1 - 2-го классов опасности,│ │ │ вещества │имеется вытяжная вентиляция │ │ │ │ │ │
│ │Воздух на рабочем месте загрязняется│ 1 │ │ │веществами 3 - 4-го классов опасности,│ │ │ │вытяжная вентиляция отсутствует │ │ │ │ │ │
│ │Воздух на рабочем месте загрязняется│ 2 │ │ │веществами 1 - 2-го классов опасности,│ │ │ │вытяжная вентиляция отсутствует │ │ │ │ │ │
│ │Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2,│ 1 │ │ │при наличии вытяжной вентиляции │ │ │ │ │ │ │ │Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2,│ 2 │ │ │при отсутствии вытяжной вентиляции │ │ └─────────────┴───────────────────────────────────────────┴──────┘ Примечание. Для определения степени вредности Xвред. (баллов) по шуму, инфракрасному излучению, скорости движения, влажности, температуре воздуха экспресс - оценка условий труда не применяется. Необходимо производить инструментальные замеры. Приложение 2 ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПО ______________________________________ (учреждение, предприятие, организация) В ____ ГОДУ
Приложение 3 ПРИМЕР ОЦЕНКИ ФАКТИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ На рабочем месте воздух загрязняется веществами 1 - 2-го классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует. Кроме того, имеет место повышенный уровень шума. В таких условиях работник работает ежедневно в течение месяца по 4,8 часа в день при 8-часовом рабочем дне. Методом экспресс - оценки определяем фактическое состояние условий труда на рабочем месте по двум факторам с учетом Гигиенической классификации труда и времени работы: 4,8 ч Xфакт. (аэрозоль) = 2 балла x ----- = 1,2 балла; 8,0 ч
Xфакт. (шум) = 3 балла x ------ = 1,8 балла. 8,0 ч
УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ________________ (учреждение) В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА Начат "__" _______________ 199_ г. Окончен "__" _______________ 199_ г.
Приложение 5 СПИСОК ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА В _______ ПО ________________ (учреждение)
Подпись руководителя учреждения Смотрите также: Центральный комитет профсоюза работников народного образования и науки рсфср
87.22kb.
1 стр.
Постановление Г. Новосибирск № 2010 г. О проведении I открытого форума профсоюзных лидеров Восточного округа «Проект -54», посвященного 20- летию Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Дню учителя
78.73kb.
1 стр.
Профсоюз работников народного образования и науки
34.96kb.
1 стр.
О некоторых основных итогах работы профсоюза работников народного образования и науки РФ
705.73kb.
4 стр.
Утверждено президиумом рк профсоюза 13 декабря 2011 года
189.01kb.
1 стр.
Пояснительная записка к отчету о правозащитной работе Томской областной организации Профсоюза в 2012 году
211.9kb.
1 стр.
Отчет о работе свердловского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ по защите и представительству прав и интересов членов профсоюза
199.25kb.
1 стр.
Отчет Уваровской районной профсоюзной организации работников народного образования и науки за январь-ноябрь2012 года
91.45kb.
1 стр.
Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки
909.23kb.
6 стр.
Владимирская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
46.56kb.
1 стр.
Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки
932.83kb.
6 стр.
Центральный комитет профсоюза работников государственных учреждений 2361.77kb.
10 стр.
|