Главная
страница 1






1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


    1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 17 города Аши Челябинской области ( далее по тексту - МКДОУ) создано с целью оказания муниципальных услуг, выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования, путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 17 города Аши Челябинской области в соответствии с постановлением Администрации Ашинского муниципального района Челябинской области от «__17__»______мая____2011 г. № __896___.

    2. МКДОУ является муниципальным гражданским светским некоммерческим казенным образовательным учреждением, реализующим основные общеобразовательные программы дошкольного образования, обладающим правами юридического лица, созданным на базе и являющимся правопреемником муниципального образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 17 города Аши Челябинской области.

    3. МКДОУ является некоммерческой организацией, по своей организационно-правовой форме относится к казенным учреждениям в соответствии с законодательством Российской Федерации. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется за счет средств местного бюджета на основании бюджетной сметы.

    4. Полное наименование: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 17 города Аши Челябинской области.

Сокращенное наименование - МКДОУ №17 г.Аши

1.5. Место нахождения МКДОУ:

Юридический адрес:

:Россия, Челябинская обл., Ашинский район, г. Аша, ул.Кирова, д.57а

Фактический адрес:

:Россия, Челябинская обл., Ашинский район, г. Аша, ул.Кирова, д.57а

1.6. МКДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами

и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями главы

Ашинского муниципального района, решениями Управления образованием

администрации Ашинского муниципального района, Типовым положением о

дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, договором,

заключенным между МКДОУ и родителями (законными представителями)

воспитанников, а также другими руководящими документами по вопросам

дошкольного образования.

1.7.Права юридического лица у МКДОУ в части ведения финансово-хозяйственной

деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку

образовательного процесса, возникают с момента регистрации (государственной

аккредитации), подтвержденной соответствующим свидетельством.

МКДОУ имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. МКДОУ имеет самостоятельный баланс, лицевые счета .

МКДОУ вступает в гражданские правоотношения от своего имени и вправе совершать любые, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, юридические действия.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МКДОУ с момента выдачи лицензии (разрешения). МКДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством.

1.9. В своей деятельности МКДОУ подведомственна и подконтрольна уполномоченному органу в сфере образования на территории Ашинского муниципального района отраслевому органу местного самоуправления – муниципальному казенному учреждению Управление образованием администрации Ашинского муниципального района, в пределах своей компетенции (далее по тексту – Управление образованием)

Функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образованием администрации Ашинского муниципального района Челябинской области (юридический адрес: 456011, город Аша Челябинской области, улица Ленина, 34.)

Функции и полномочия собственника имущества осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Ашинского муниципального района..

1.10.Учредителем МКДОУ является муниципальное образование Ашинский муниципальный район Челябинской области (далее по тексту – Учредитель). Между Учредителем и МКДОУ отношения регламентируются договором о взаимоотношениях, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учредитель несет ответственность по обязательствам МКДОУ в случаях и пределах установленных гражданским законодательством. МКДОУ не несет ответственность по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц. По своим обязательствам МКДОУ отвечает находящимися в ее распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам МКДОУ несет собственник ее имущества.

1.11.МКДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник – Муниципальное образование Ашинский муниципальный район.

1.12. МКДОУ, в порядке установленном законодательством, несет ответственность за невыполнение функций, определенных настоящим Уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ:



      • качество реализуемых образовательных программ;

      • соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников МКДОУ во время образовательного

процесса.

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.13.В МКДОУ не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.14.МКДОУ функционирует в помещении, отвечающем психолого-педагогическим, санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности.

1.15. МКДОУ самостоятельно определяет потребность в материальных ресурсах и продуктах питания, приобретает их в централизованном порядке и на договорных началах.

1.16. МКДОУ обеспечивает сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития с учетом режима работы МКДОУ.

Денежные затраты на питание не могут быть ниже установленных государственных нормативов. В случае нарушения поставок продуктов или их низкого качества Учредитель оказывает помощь МКДОУ, если МКДОУ не в состоянии решить этот вопрос самостоятельно.

1.17. Медицинское обслуживание детей осуществляется штатным, специально закрепленным или приглашенным на договорной основе медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий.

1.18. Педагогические работники учреждения проходят 1 раз в 6месяцев периодическое

бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств бюджета.



  1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Деятельность МКДОУ направлена на всестороннее формирование личности ребенка с учетом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей, обеспечение готовности к школьному обучению.

    1. Цели деятельности МКДОУ :

- охрана жизни и укрепление физического и психологического здоровья детей, создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребенка;

- обеспечение полноценного физического, познавательного, социального, эстетического развития детей, формирование базисных основ личности;

- воспитание и развитие детей с учетом ярко выраженных индивидуальных психических особенностей, проявлений одаренности;

- создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для разнообразной деятельности детей;

- обеспечение права выбора самим ребенком содержания, средств, форм самовыражения, партнеров по деятельности;

- осуществление коррекции в личностном развитии детей через организацию индивидуальных и коллективных видов деятельности;

- вовлечение родителей в образовательный процесс, формирование у них компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребенку;

- организация педагогического просвещения и пропаганда здорового образа жизни для родителей;

- обобщение и распространение передового педагогического опыта;

- стажировка педагогических кадров с целью совершенствования профессионального мастерства;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка;

- воспитание трудолюбия, любви к семье, окружающей природе, Родине.



    1. Для реализации основных задач МКДОУ имеет право:

- выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством Образования Российской Федерации;

- самостоятельно разрабатывать и реализовывать программу с учетом требований государственного образовательного стандарта;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы детского сада, годовой учебный план и календарный график;

- выбирать формы, средств и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- реализовывать дополнительные программы по воспитанию и образованию детей, в ом числе оказывать платные дополнительные образовательные услуги.


    1. Предметом деятельности МКДОУ является:

      • воспитание, обучение, развитие, оздоровление детей в возрасте с 1,5 до 7 лет;

      • реализация программ дошкольного образования;

      • реализация дополнительных образовательных услуг;

      • оказание медицинских услуг воспитанникам МКДОУ.

      • оказание медицинских услуг воспитанникам МКДОУ



3.ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. МКДОУ функционирует в 2-х этажном кирпичном здании, отвечающим санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к благоустройству детского сада.

3.2. Воспитание и обучение в МКДОУ ведется на русском языке.

3.3.Содержание дошкольного образования определяется программой «Радуга» и программами коррекционного образования

3.4.Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

МКДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МКДОУ, устанавливать максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного стандарта, содержанием программы «Радуга».

3.5.В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой дошкольного учреждения.

В группах компенсирующей направленности осуществляется квалифицированная коррекция недостатков в физическом и психическом образовании детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой дошкольного учреждения.

3.6. МКДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное 3-х разовое питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МКДОУ по нормам, утвержденным СанПин 2.4.1.2669-10

3.7. Организация питания в МКДОУ возлагается на администрацию учреждения.

3.8.Продукты питания приобретаются в торгующих организациях при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора на их использование в детском саду.

3.9 .Питание детей в МКДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню.

3.10 Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал МКДОУ.

3.11.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МКДОУ оказываются бесплатно.

Медицинское обслуживание детей в МКДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и соблюдение качества питания.

МКДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МКДОУ.

3.12. Старшая медицинская сестра несет ответственность за проведение оздоровительно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, оказание первой помощи ребенку в случае необходимости.

3.13. Порядок комплектования детьми МКДОУ осуществляется в соответствии с санитарными нормами. Количество групп в МКДОУ определяется исходя из их предельной наполняемости.

В МКДОУ функционирует 6 групп:


      • 1 группа для детей от 1,5 до 3 лет;

      • 3 группы для детей от 3 до 7 лет;

      • 1группа для детей с нарушением речи.

      • 1 группа для детей с нарушение интеллекта

Наполняемость групп детьми:

      • от 2 лет до 3 лет – по 15 детей;

      • от 3 до 7 лет – по 20 детей;

      • логопедические группы комплектуются по уровню речевого развития детей.

В МКДОУ принимаются дети от 1,5 до 7 лет.

3.14. Прием детей производится на основании медицинских документов и путевки, выданной Учредителем .

3.15. Для зачисления ребенка в МКДОУ необходимы следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей) на имя заведующего детским садом;

- копия свидетельства о рождении ребенка (копия заверяется заведующим детским садом);

- медицинская карта ребенка;

- документы родителей, в которых вписан ребенок, с указанием места проживания родителей.

Зачисление в МКДОУ производится в соответствии с оформленной путевкой.

3.16 Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей направленности только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.17. При приеме заключается договор между МКДОУ и родителями (законными представителями).

3.18. Порядок посещения ребенком МКДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МКДОУ и родителями (законными представителями).

3.19. Режим работы детского сада устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования детского сада, и является следующим: МКДОУ работает по пятидневной рабочей неделе с выходным днем суббота и воскресенье, длительность работы МКДОУ – 10,5 часов.

3.20. Отчисление детей из МКДОУ проводится по следующим основаниям:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему

его пребыванию в МКДОУ;

3.21 Родители за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляют об этом МКДОУ. За ребенком сохраняется место в МКДОУ в случае болезни, в летний период во время отпуска родителей сроком на 75 дней.

3.22.Для осуществления воспитательно-образовательного процесса МКДОУ разрабатывает и утверждает годовой план работы.

3.23. В МКДОУ осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их физического и интеллектуального развития.


4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

(ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ).



    1. Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются воспитанники, педагогические работники МКДОУ, родители (законные представители) воспитанников.

    2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

    3. Права воспитанников:

МКДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Концепцией о правах ребенка, принятой 44 Сессией Генеральной Ассамблеей ООН и действующим законодательством.

Ребенку гарантируется:



      • охрана жизни и здоровья;

      • защита от всех форм психического и физического насилия;

      • защита его достоинства;

      • удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

      • развитие его творческих способностей и интересов;

      • получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

      • образование в соответствии с государственным стандартом;

      • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

      • предоставление оборудования и игр, игрушек, учебных пособий.

    1. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы ребенка;

  • выбирать общеобразовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МКДОУ;

  • принимать участие в совете педагогов с правом совещательного голоса;

  • вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

  • присутствовать в группе, которую посещает ребенок на условиях, определенных договором между детским садом и родителями) законными представители);

  • выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в детском саду;

  • заслушивать отчеты заведующего детским садом и педагогов о работе с детьми;

  • досрочно расторгать договор между МКДОУ и родителями (законными представителями).

    1. Родители (законные представители) обязаны:

  • выполнять Устав МКДОУ;

  • соблюдать условия договора между МКДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

  • оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации его условных задач;

  • вносить своевременную плату за содержание ребенка в МКДОУ в установленном для конкретной семьи размере до 10 числа текущего месяца.

    1. Педагог МКДОУ имеет право:

  • участвовать в выборе совета педагогов;

  • избирать и быть избранным председателем совета педагогов МКДОУ;

  • выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • требовать от администрации МКДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

  • повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

  • аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

  • участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, администрацией ДОУ.

    1. Педагогические работники обязаны:

  • Соблюдать Закон Российской Федерации «Об образовании», Трудовое законодательство, выполнять Устав МКДОУ;

  • соблюдать должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и другие локальные акты МКДОУ;

  • проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

  • охранять жизнь и здоровье детей;

  • защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;

  • сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

  • обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

  • иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, и подтвержденную документами об образовании.

Иные права и обязанности работников МКДОУ определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

4.8 Педагогические работники МКДОУ несут ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном действующим законодательством порядке.

4.9 К педагогической деятельности в МКДОУ допускаются лица, имеющие среднее и (или) высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.

4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с

вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и

особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным

органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке

государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области

здравоохранения.

4.11 Оплата труда работников МКДОУ производится согласно действующего законодательства и утвержденного штатного расписания.

4.12. Трудовые отношения с работниками МКДОУ, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по основаниям, предусмотренным трудовым договором.


  1. УПРАВЛЕНИЕ МКДОУ

    1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

    2. Отношения между Учредителем и МКДОУ регламентируются заключенным

договором и настоящим Уставом МКДОУ.

К компетенции Учредителя относятся::

- реорганизация и ликвидация МКДОУ, назначение ликвидационной комиссии;

- осуществление финансового обеспечения выполнения МКДОУ видов деятельности,

предусмотренными настоящим уставом;

_ установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы МКДОУ;

- проведение проверок, ревизий финансовой, хозяйственной и иной деятельности

МКДОУ;


- запрос и получение от МКДОУ необходимой информации и материалов по вопросам,

относящимся к компетенции Учредителя;

- осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Учредитель обязан:



  • предоставить МКДОУ здание с необходимым оборудованием, земельный участок;

  • финансировать МКДОУ на основе государственных форм финансирования в

  • расчете на одного воспитанника в соответствии в соответствии с видом, категорией

  • детского сада;

  • реорганизовать, ликвидировать МКДОУ, если это не влечет нарушение

обязательств МКДОУ или если Учредитель принимает эти обязательства на себя;

  • приостановить предпринимательскую деятельность МКДОУ, если она едет в ущерб

уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

    1. К компетенции Управления образованием администрации Ашинского муниципального района относятся :

- назначение, перевод и увольнение заведующей МКДОУ;

- приостановление и отмена действий приказов и распоряжений заведующей МКДОУ в

выявленных случаях нарушения действующего законодательства:

- организация досрочной аттестации заведующей МКДОУ;

- привлечение к дисциплинарной ответственности заведующей МКДОУ в соответствии с

действующим законодательством;

- установление и снятие надбавок и доплат к должностному окладу заведующей КМДОУ;

- установление ограничений на отдельные виды деятельности приносящие доход КМДОУ;

- установление порядка и размера премирования, порядка награждения

заведующей МКДОУ;

- утверждение Устава МКДОУ;

- осуществление контроля за деятельностью МКДОУ в части соблюдения

законодательства, за сохранностью муниципального имущества, переданного МКДОУ в

оперативное управление, финансово-хозяйственной деятельности;

- проведение совещаний по итогам проверок деятельности МКДОУ;

- осуществляет иные полномочия предусмотренные действующим законодательством.

Решения Управления образованием администрации Ашинского муниципального района как органа осуществляющего функции и полномочия учредителя обязательны для исполнения всеми работниками МКДОУ.


    1. Непосредственное руководство и управление МКДОУ осуществляет заведующий детским садом.

Заведующий детским садом является единоличным исполнительным органом, назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Управления образованием администрации Ашинского муниципального района на основании трудового договора.

Заведующий детским садом подотчетен Учредителю. Срок полномочий заведующего

МКДОУ определяется трудовым договором.

Заведующий детским садом:



  • Осуществляет общее руководство текущей деятельностью МКДОУ в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Ашинского муниципального района, настоящим Уставом, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность перед Учредителем за результаты деятельности МКДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

  • издает приказы, распоряжения по МКДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками МКДОУ;

  • представляет МКДОУ во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени МКДОУ без доверенности;

  • распоряжается имуществом и средствами МКДОУ в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;

  • открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством ;

  • несет ответственность за целевое использование бюджетных средств;

  • выдает доверенности от имени МКДОУ;

  • осуществляет подбор, прием на работу, расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

  • увольняет с работы, налагает взыскания и поощрения работников МКДОУ в соответствии с законодательством о труде;

  • утверждают структуру и штатное расписание в пределах бюджетной сметы МКДОУ, утвержденной в соответствии с порядком, установленном муниципальными правовыми актами;

  • заключает от имени МКДОУ договоры с физическими и юридическими лицами, в том числе договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

  • организует процессы воспитания и обучения детей в МКДОУ в соответствии с требованиями законодательства об образовании, настоящим Уставом, договором с родителями(законными представителями);

  • организует аттестацию работников МКДОУ;

  • распределяет учебную нагрузку педагогических работников МКДОУ при согласовании с профсоюзным органом;

  • устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников МКДОУ в соответствии с правовыми актами об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений;

  • формирует контингент воспитанников МКДОУ;

  • отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности МКДОУ;

  • обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

  • по согласованию с Учредителем принимает решения об образовании и ликвидации филиалов;

  • создает условия для реализации образовательных программ;

  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

  • предоставляет Учредителю и общественности текущие отчеты о деятельности МКДОУ;

  • несет ответственность в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и иного законодательства;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Ашинского муниципального района;

  • в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Челябинской области, муниципальными правовыми актами, решениями Учредителя, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

Заведующий детским садом является государственным опекуном (попечителем) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные и др.).

Заведующий детским садом несет полную ответственность за работу МКДОУ, а также за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему детей во время воспитательно-образовательного процесса, а также во время проведения мероприятий на воздухе.



    1. Формами самоуправления МКДОУ являются: Совет дошкольного образовательного учреждения, Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • Обсуждать и принимать «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Устав МКДОУ».

  • Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива МКДОУ и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

  • Избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет МК ДОУ,

5.6 Общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский

комитет и иные формы.



    1. Общее руководство образовательным процессом МКДОУ осуществляет педагогический совет, в который входят все педагоги МКДОУ.

    1. Функции педагогического совета МКДОУ:

- определений направлений образовательной деятельности МКДОУ;

  • определяет и утверждает образовательные программы для использования в МКДОУ;

  • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МКДОУ;

  • обсуждает вопросы создания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

  • организация работы по развитию творческих инициатив педагогических работников;

  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

  • рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

    1. Заседание Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее

половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным.

5.10 .Председателем Совета педагогов МКДОУ является заведующая детского сада.

Заведующая детским садом своим приказом назначает на год секретаря Совета

педагогов МКДОУ

Председатель Совета педагогов:

организует деятельность Совета педагогов МКДОУ;

информирует членов Совета педагогов о настоящем заседании за 5 дней;

регистрирует поступающие в совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;

определяет повестку заседания Совета педагогов;

контролирует выполнение решений Совета педагогов;

отчитывается о деятельности Совета педагогов перед Учредителем.

Заседание Совета педагогов протоколируется и подписывается председателем Совета

педагогов МКДОУ и секретарем.

5.11 Трудовой коллектив составляют все работники МКДОУ. Полномочия трудового коллектива МКДОУ осуществляются общим собранием трудового коллектива. Решение собрания коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников МКДОУ. Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления МКДОУ и руководствуется в своей деятельности Положением об общем собрании трудового коллектива, где закреплены права и полномочия коллегиального органа.

5.12. Управляющий совет дошкольного образовательного учреждения является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы и родителей (законных представителей), и работников МКДОУ.

5.13. Основной целью Управляющего совета является расширение общественного

участия в управлении МКДОУ

члены Совета МКДОУ выбираются от родителей и от трудового коллектива работников МКДОУ. Делегаты от каждой группы участников воспитательно-образовательного процесса избираются соответственно на общих собраниях родителей и работников МКДОУ.

Управляющий совет избирается в количестве не менее 5 человек.

2- представителя родительской общественности;;

2- представителя трудового коллектива;

1- представитель общественных организаций, социальных партнеров.

На своем заседании члены Совета МКДОУ избирают председателя Совета и секретаря.

Срок полномочий Совета МКДОУ – два года. По решению Совета один раз в два года созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета МКДОУ.

В случае досрочного выбытия члена Совета МКДОУ член Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

Члены Совета МКДОУ работают на безвозмездной основе.

Заседания Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета. Решение принимаются простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета МКДОУ присутствовало не менее двух третей списочного состава Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников воспитательно-образовательного процесса. Заведующий МКДОУ имеет право приостановить решение Совета МКДОУ только в случае, если имеет место нарушение действующего законодательства. На заседаниях Совета КДОУ ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.



  • Заседания Совета МКДОУ являются открытыми, на них могут присутствовать и родители, и работники МКДОУ, и представители учредителя.

  • Срок полномочий председателя Совета МКДОУ, в случае его переизбрания, не может превышать четырех лет.

  • Совет МКДОУ имеет право утверждать:

а) Программу развития МКДОУ.

б) Локальные акты МКДОУ.

Совет МКДОУ имеет право вносить предложения об изменении и дополнении Устава МКДОУ.


  • Совет МКДОУ принимает решения по вопросу охраны учреждения и другим вопросам жизни МКДОУ, которые не оговорены и не регламентированы Уставом МКДОУ.

  • Совет МКДОУ имеет право заслушивать отчет заведующего МКДОУ, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.

  • Решения Совета МКДОУ доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.



6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ

6.1. Финансирование МКДОУ осуществляется по утвержденной в установленном порядке бюджетной смете. В бюджетной смете должны быть отражены все доходы МКДОУ, получаемые как из бюджета и внебюджетных источников, так и от осуществления приносящей доход деятельности.

МКДОУ распоряжается финансовыми средствами в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим уставом.

Взаимодействие МКДОУ при осуществлении бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с распорядителем бюджетных средств в ведении которого она находится, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Р.Ф.

6.2. Деятельность МКДОУ финансируется Учредителем в соответствии с законодательством, на основе федеральных нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации в расчете на одного воспитанника, а также на иной основе.

Нормативы финансирования устанавливаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Привлечение МКДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования.

6.3. МКДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, ежегодно предоставляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

6.4. Источниками финансирования МКДОУ являются:


  • средства, поступающие из соответствующих бюджетов по утвержденной смете;

- средства спонсоров, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и (или) физических лиц, в том числе иностранных и зарубежных;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

МКДОУ не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты МКДОУ не предоставляются.

6.5. МКДОУ открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Финансовые и материальные средства МКДОУ, закрепленные за ней Учредителем, используются МКДОУ в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

МКДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у МКДОУ указанных средств ответственность по обязательствам ДОУ несет собственник имущества, закрепленного за МКДОУ, в порядке, определяемом законом.

6.6.Штатное расписание устанавливается МКДОУ самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда. Должностные оклады работников МКДОУ определяются в соответствии с действующей системой оплаты труда. МКДОУ самостоятельно устанавливает заработную плату работников МКДОУ в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

6.7.Имущество МКДОУ:

Комитет по управлению имуществом администрации Ашинского муниципального района закрепляет за МКДОУ на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно акта приема-передачи.

МКДОУ владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности МКДОУ, муниципальными правовыми актами Ашинского муниципального района, законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

При осуществлении оперативного управления имуществом МКДОУ обязан:

- осуществлять деятельность в соответствии с Уставом;


  • эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

  • обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

  • не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

  • осуществлять капитальный и текущий ремонт (при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

  • осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, при этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление на основании сметы расходов;

- производить списание муниципального имущества, закрепленного за КДОУ на праве оперативного управления, в установленном законодательством порядке. Списанное имущество (в том числе с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

- предоставлять Комитету по управлению муниципальным имуществом Ашинского муниципального района сведения о муниципальном имуществе, закрепленном за МКДОУ на праве оперативного управления, в сроки и порядке, установленном муниципальными правовыми актами Ашинского муниципального района.

6.8. МКДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за МКДОУ собственности. Контроль деятельности МКДОУ в этой части осуществляется Учредителем.

6.9. Муниципальная собственность, закрепленная за МКДОУ, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.

6.10. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за МКДОУ на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично, исключительно в следующих случаях :

- при наличии излишнего, неиспользуемого, либо используемого не по назначению имущества;

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации МКДОУ.

6.11. МКДОУ не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

6.12. МКДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством и муниципальными правовыми актами.

6.13. Земельный участок закрепляется за МКДОУ в порядке, установленном действующим законодательством.

6.14. МКДОУ самостоятельно решает вопросы производственно-финансовой деятельности, включая договоры с предприятиями, организациями и гражданами.

6.15 Доходы, полученные МКДОУ от деятельности, приносящей доходы, поступают в

местный бюджет.

7. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РАГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ
7.1. Для обеспечения уставной деятельности МКДОУ издает локальные акты:

определяющие правовой статус МКДОУ:



  • Устав МКДОУ;

  • Договор о взаимоотношениях МКДОУ с Учредителем;

  • Приказы заведующей МКДОУ;

      • об органах самоуправления МКДОУ:

  • Положение об Управляющем совете МКДОУ;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Положение о правах и обязанностях участников образовательного процесса;

  • Должностные инструкции работников МКДОУ;

  • Трудовые договоры работников МКДОУ;

  • Договор, регулирующий взаимоотношения между обучающимися, МКДОУ и

родителями (законными представителями) обучающегося.

  • Коллективный договор;

  • Положение о комиссии по трудовым спорам;

      • связанные с оплатой труда и финансово-хозяйственной деятельностью:

  • Положение об оплате труда;

  • Положение о стимулирующих выплатах;

  • Штатное расписание МКДОУ;

  • Номенклатура дел;

  • Правила приема детей в МКДОУ;

  • Правила внутреннего распорядка работы МКДОУ;

7.2. Деятельность МКДОУ регламентируется видами локальных актов – приказами заведующей МКДОУ, положениями, инструкциями, правилами, планами,графиками, программами и т.д.


8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА МКДОУ
8.1. Дополнения и изменения в Устав МКДОУ рассматриваются Советом МКДОУ, принимаются общим собранием МКДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

8.2. Ответственность за своевременность внесения в настоящий Устав изменений и дополнений, возникших в связи с изменением действующего законодательства, возлагается на заведующую МКДОУ.


9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ МКДОУ
9.1. Прекращение деятельности МКДОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.

    1. Реорганизация МКДОУ (слияние, разделение, присоединение, выделение, преобразование) осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

    2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) МКДОУ настоящий Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

    3. Ликвидация МКДОУ осуществляется в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ликвидация считается завершенной, а ДОУ прекратившей свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.

    4. Ликвидация МКДОУ может осуществляться:

      • по инициативе Учредителя;

      • автоматически, при невозобновлении в течении 12 месяцев изъятой лицензии;

      • по решению судебных органов;

Процедура ликвидации или реорганизации МКДОУ осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

9.6.При ликвидации МКДОУ кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещение связанных с этим убытков.



    1. При реорганизации МКДОУ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются в установленном порядке на хранение правопреемнику, а при ликвидации – на государственное архивное хранение.

    2. При ликвидации или реорганизации МКДОУ, ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями) возлагается на Управление образованием администрации Ашинского муниципального района







Смотрите также:
Сокращенное наименование мкдоу №17 г. Аши
285.51kb.
1 стр.
Карточка партнера
25.72kb.
1 стр.
Порядок заполнения справки о подтверждающих документах (далее – Справка о пд) в заголовочной части Справки о пд указываются: в поле «Наименование банка пс»
108.67kb.
1 стр.
1. Сокращённое наименование организации Полное наименование организации
25.75kb.
1 стр.
Сокращенное наименование: моу
550.66kb.
3 стр.
Сокращенное наименование общества- ООО «Стройтеплобытовик»
76.36kb.
1 стр.
Сокращенное наименование налогового органа инн
29.79kb.
1 стр.
Сокращенное наименование Учреждения: маоу сош №1
884.8kb.
3 стр.
Анализ педагогической работы мкдоу д/с №7 за 2011- 2012 учебный год
239.46kb.
1 стр.
1 Сокращенное наименование Учреждения: мдоу детский сад №2
264.22kb.
1 стр.
Сокращенное наименование Учреждения: мбоу «Волоконовская сош №2»
690.53kb.
3 стр.
Сокращенное наименование: мбоу софпорогская основная школа
914.11kb.
4 стр.