Политика в области качества

Саратовской государственной консерватории

имени Л.В.Собинова

ФГБОУ ВПО «Саратовская государственная консерватория (академия) имени Л.В. Собинова» разработала Политику, которая включает в себя перспективу развития консерватории, миссию и принципы, через которые она реализуется. На основе Политики разработаны цели вуза.

Политика не менее 1 раз в год анализируется и при необходимости актуализируется.
Перспектива развития консерватории
«Знания - профессиональные умения - наука - творчество» – модель организации жизни вуза на основе сохранения и развития отечественных традиций в художественном образовании. Соотношение образования, творчества и науки охватывает все стороны жизни консерватории, профессиональные отношения, плодотворную творческую и результативную научно-исследовательскую деятельность ведущих педагогов, выступает условием для формирования творческих, педагогических и научных школ.

Разработка передовых педагогических технологий определяет стратегию развития образования и художественной деятельности вуза, обеспечивает последовательную и системную интеграцию в культурное и образовательное пространство России.

СГК им Л.В.Собинова – современный вуз в сфере искусства, успешный и конкурентоспособный, имеющий весомый творческий, научный авторитет, кадровый и инновационный потенциалы, соответствующую материально-техническую базу и результативно действующую систему управления качеством образования.
Миссия консерватории
Образование, творчество и наука для качественной профессиональной подготовки и воспитания личности на основе высокой духовности и непреходящих традиций отечественной культуры, способной к творческой, компетентной и ответственной профессиональной деятельности в сфере искусства и профессионального образования.

Принципы
Политика в области качества реализуется за счет следующих принципов:

1. 
   Достижение соответствия образовательной деятельности государственным, международным образовательным стандартам и стандартам в области качества; возрастающим потребностям общества в компетентных специалистах и кадрах высокой квалификации, потребностям обучающихся в интеллектуальном, творческом, духовном и нравственном развитии.
   
2. 
   Совершенствование системы управления профессиональным образованием и обеспечение качества подготовки специалистов.
   
3. 
   Лидерство и персональная ответственность руководителей всех уровней, понимание каждым сотрудником своих задач, обязанностей, полномочий и ответственности на основе развитой корпоративной культуры.
   
4. 
   Развитие образовательного и научно-творческого потенциала вуза, обеспечивающего внедрение инновационных технологий и реализацию научных и творческих достижений вуза в социально-культурную практику, в художественное образование и в формирование культурной политики.
   
5. 
   Выполнение требований системы управления качеством образования всеми сотрудниками консерватории и непрерывное ее совершенствование.