Главная Другое
Экономика Финансы Маркетинг Астрономия География Туризм Биология История Информатика Культура Математика Физика Философия Химия Банк Право Военное дело Бухгалтерия Журналистика Спорт Психология Литература Музыка Медицина |
страница 1страница 2страница 3страница 4 Государственное образовательное бюджетное учреждение Высшего профессионального образования «Государственный университет – Высшая школа экономики» Факультет менеджмента Программа дисциплины Теория организации и организационное поведение для направления 080500.62 «Менеджмент» подготовки бакалавра Авторы: д.п.н., профессор Моргунов Евгений Борисович к.э.н., доцент Решетникова Кира Викторовна Рекомендовано секцией УМС Одобрена на заседании кафедры Секция «Менеджмент» Управления человеческими ресурсами Председатель Зав. кафедрой Н.Б.Филинов В.И.Кабалина «_______»_________________20011 г. «31» августа 2011 г. Утверждено УС факультета менеджмент Ученый секретарь
Тематический план учебной дисциплиныРаздел 1. Теория организаций
Раздел 2. Организационное поведение
Формы контроля по разделу 1 «Теория организаций»: Текущий контроль осуществляется в ходе семинарских занятий на основе оценки активности студентов в ходе групповой и индивидуальной работы. Промежуточный контроль осуществляется на основе выполнения контрольной работы и реферата. Итоговая оценка по разделу «Теория организаций» формируется исходя из результатов работы студентов на семинарских занятиях, по результатам выполнения контрольной работы, реферата по 10-ти балльной системе. Оценки относительной важности текущего и итогового контроля: Wсз= 0,4, Wк.р.= 0,3, Wр.=0,3 Оит. = Осз * Wсз(0,4) + Ок.р. * Wк.р.(0,3) + Ор.* Wр.(0,3) Формы контроля по разделу 1 «Организационное поведение»: Текущий контроль предполагает оценку работы студентов на семинарских занятиях и оценку выполнения письменной работы в форме эссе. Оценка работы на семинарских занятиях осуществляется в зависимости от степени участия студента в подготовке и обсуждении заданий, подготовки докладов. Итоговый контроль – письменный экзамен. Экзаменационное задание включает два открытых вопроса, предполагающих самостоятельную формулировку ответа студентом. Работа на семинарских занятиях, выполнение эссе и экзаменационного задания оцениваются по 10-балльной шкале. Результирующая оценка итогового контроля складывается из оценки за работу на семинарских занятиях, написания эссе и оценки итогового экзаменационного задания как округленная средневзвешенная оценка с учетом следующих оценок относительной важности: Wсем. = 0,4; Wэссе = 0,2; Wэкз = 0,4 Оср.(окр.) = Осем. * Wсем.(0,4) + Оэссе* Wэссе(0,2) + Оэ * Wэкз(0,4) Итоговая оценка по дисциплине «Теория организаций и организационное поведение» формируется как средняя от оценок, полученных по первому и второму разделу всей дисциплины: Оитог. = Ото. * 0,5 + Оорг.пов.* 0,5 Раздел 1. Теория организаций Базовые учебники Дафт Р. Теория организации. – Пер. с англ. - М., ЮНИТИ, 2006. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2007 г. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001.
Смотрите также: Программа дисциплины Теория организации и организационное поведение для направления 080500. 62 «Менеджмент»
372.39kb.
4 стр.
Программа дисциплины Теория организации и организационное поведение для направления 080200. 62 Менеджмент подготовки бакалавра
546.04kb.
8 стр.
Программа дисциплины Теория организации и организационное поведение
219.73kb.
1 стр.
Программа дисциплины «Теория организации и организационное поведение»
206.46kb.
1 стр.
Организационное поведение
201.83kb.
1 стр.
Программа дисциплины Психология лидерства для направления 080500. 62 «Менеджмент»
274.61kb.
1 стр.
Программа дисциплины Английский язык для профессиональной деятельности для направления 080500. 62 Менеджмент подготовки бакалавра
372.16kb.
2 стр.
Программа дисциплины маркетинг
443.56kb.
6 стр.
Программа дисциплины «Развитие критического мышления»
207.09kb.
1 стр.
Программа дисциплины Стратегическое управление человеческими ресурсами для направления 080500. 62 Менеджмент подготовки бакалавра
185.57kb.
1 стр.
Программа дисциплины Стратегическое управление человеческими ресурсами для направления 080500. 62 Менеджмент подготовки бакалавра
185.35kb.
1 стр.
Рабочая учебная программа Для направления 080500. 62 «Менеджмент» профиль «Финансовый менеджмент» 590.29kb.
6 стр.
|