Главная
страница 1



(название учреждения, организации)




УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)




"___" ______________ 200_ г.








ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА КОРПОРАЦИИ

I. Общие положения

  1. Юрист корпорации относится к категории специалистов.

  2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы в должности юрисконсульта не менее ____ (3 лет; 4 лет; др.)

  3. Юрист корпорации должен знать:
    - Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
    - Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
    - Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства.
    - Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.
    - Стандарты делопроизводства по правовым документам.
    - Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.
    - Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
    - Основы администрирования.
    - Этику делового общения.
    - Экономику и организацию производства, труда и управления.
    - Основы трудового законодательства.
    - Правила и нормы охраны труда.

  4. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.

  5. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

  6. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. _________________________________________________________________.

  2. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Юрист корпорации:



  1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.

  2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

  3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.

  4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

  5. Ведет договорную работу на предприятии:
    - определяет формы договорных отношений;
    - разрабатывает проекты договоров;
    - проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами;
    - принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
    - обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.

  6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.

  7. Ведет претензионную работу на предприятии:
    - обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;
    - готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
    - осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

  8. Ведет исковую работу:
    - принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;
    - подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды;
    - изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;
    - обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;
    - представляет интересы предприятия в арбитражных судах;

  9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.

  10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).

  11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

  12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

  13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

  14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

  15. _________________________________________________________________.

  16. _________________________________________________________________.

III. Права

Корпоративный юрист имеет право:



  1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

  2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.

  3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.

  4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

  5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

  6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

  7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

  9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  10. _________________________________________________________________.

  11. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Корпоративный юрист несет ответственность:



  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

  3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  4. _________________________________________________________________.

  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:



Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.


Смотрите также:
Должностная инструкция юриста корпорации
66.63kb.
1 стр.
Должностная инструкция юристу
28.59kb.
1 стр.
Должностная инструкция
60.38kb.
1 стр.
Должностная инструкция главного редактора
60.65kb.
1 стр.
Должностная инструкция врача-педиатра
72.48kb.
1 стр.
Должностная инструкция врача-педиатра
59.21kb.
1 стр.
Должностная инструкция врача-генетика
68.86kb.
1 стр.
Важно помнить: 3 декабря День юриста
282.11kb.
1 стр.
Должностная инструкция звукорежиссера отдела производства департамента телевизионного вещания
55.74kb.
1 стр.
Д ю. н. А. Э. Жалинский д ю. н
211.67kb.
1 стр.
Инструкция "инженер" Вид документа инструкция должностная инструкция инженера
83.4kb.
1 стр.
Инструкция ассистенту утверждено приказом ректора от 19. 05. 2011 №340
76.6kb.
1 стр.