Главная
страница 1


ИЗ МАТЕРИАЛОВ ЗАРУБЕЖНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ПЕЧАТИ,

ПОСТУПИВШЕЙ В АППАРАТ ВКП

В ДЕКАБРЕ 2009 ГОДА
Международные вопросы
Мировое профсоюзное движение большое внимание уделило открывшейся 7.12.2009 в Копенгагене Всемирной конференции ООН по проблемам климата (о реакции на её итоги Международной конфедерации и Европейской конфедерации профсоюзов см. отдельную информацию на сайте ВКП — В.М.)
Итальянская конфедерация профсоюзов трудящихся (ИКПТ) провела 1.12. в Риме День окружающей среды и энергетики, на котором выступили как профсоюзные лидеры, так и авторитетные политики страны (Lavoro,2.12.09).
Упомянут этот День в большом материале, посвящённом копенгагенской конференции в газете Центральной организации профсоюзов Финляндии (ЦОПФ). В нём говорится о мероприятиях датского профцентра ЦОПД, призванных оказать воздействие на лидеров стран, которые приедут на конференцию, о стремлении международного профдвижения поставить в сферу внимания конференции социальные вопросы и прежде всего проблему занятости, о требовании председателя ЦОПШвеции «справедливо разделить затраты на улучшение мирового климата» между различными странами, а также об опыте одной из американских компаний по переводу бумажного производства на свободные от СО2 источники энергии (Loentagaren,№10-2009,ss16-17).
В газете ИКПТ процитировано заявление генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Г.Райдера в день открытия конференции, в котором содержится призыв к её участникам «проявить солидарность» при решении вопросов, связанных с изменениями мирового климата (Lavoro,8.12.09).
В передовице журнала Центральной организации профсоюзов Норвегии (ЦОПН) отмечено, что только в странах Северной Европы климатические проблемы являются одним из предметов озабоченности среди народных масс в то время, как в США, например, их затмевают проблемы безработицы, террора, войн в Афганистане и Ираке. Журнал призывает мобилизовать массы во всём мире, чтобы обеспечить успех конференции в Копенгагене.

К открытию конференции приурочен выпуск книги «Экологические действия на рабочем месте», подготовленной по заказу ЦОПН и профцентра работников образования Унио. Секретарь ЦОПН настойчиво рекомендует на страницах журнала всем доверенным лицам профсоюзов, входящих в ЦОПН, ознакомиться с этой книгой.

В журнале помещено интервью с представительницей ЦОПН в правительственной делегации Норвегии на копенгагенской конференции, которая в целом оптимистично смотрит на будущее обсуждение климатических проблем. Публикуется также карикатура, на которой изображена автомашина с надписью «Развитие», въехавшая в дерево, и вышедший из него озадаченный человек с топором, намеревавшийся это дерево срубить.

В целом же материалы, связанные с конференцией, занимают в журнале видное место (LO-aktuelt,№20-2009,ss.2-3,50-51,16-22).


Журнал датского профсоюза 3Ф выступил с критикой правительства Дании, которое не развивает «зелёную экономику» в стране, способную создать немало новых рабочих мест (Loentagaren,№10-2009,s.13).
Главный редактор газеты шведского профсоюза госслужащих в статье, посвящённой итогам 1-го десятилетия XXI века и озаглавленной «Прощание с жаркой десятилеткой», сетует на то, что шведские СМИ не уделили достаточного внимания ходу и решениями Копенгагенской конференции, обсуждавшей потепление климата (ST-press,18.12.09).
Из материалов ноябрьской сессии Административного Совета Международного бюро труда газета ИКПТ выделила его обращение к правительствам мира поставить в центр внимания проблему занятости, которая «не менее важна, чем спасение финансовых учреждений». В этом плане АС МБТ рекомендовал немедленно рассмотреть принятый Генконференцией МОТ в нынешнем году Глобальный пакт о рабочих местах. Из других решений отмечено осуждение нарушений конвенции №29 (о запрете принудительного труда) в Мьянме (быв. Бирме), а также в Камбодже, Гватемале и Ю.Корее (Lavoro, 25.11.09).
Газета ЦОПФ отметила обсуждение вопроса о необходимости принятия конвенции МОТ о трудовых нормативах для работников неформального сектора и, в частности, домашних работников (Loentagaren,№10-2009,s.32).
В газете сингапурского профцентра НКПС рассказано о представленном на заседании АС докладе об антикризисных программах в Бразилии и Индии. Делегация Сингапура также поделилась опытом социального диалога, содействовавшего выходу страны из кризиса; это было положительно встречено как в АС, так и на состоявшемся в тот же период 3-сторонней встрече Ассоциации стран Юго-Восточной Азии — АСЕАН (NTUC this week, 4.12.09).
Профцентр «Форс увриер» провёл в пригороде Нанта митинг в поддержку поданной им в МОТ жалобы на закон о представительности профсоюзов, принятый во Франции в августе 2008 г., который, по мнению профцентра, содержит нарушения профсоюзных прав — в своё время этот закон одобрили другие профобъединения страны — ВКТ и ФДКТ (FOH,9.12.09).
В газете ИКПТ помещено краткое изложение ежегодного доклада МБТ «Мир труда в 2009 году: глобальный кризис занятости и в других областях», в котором отмечено, что в случае непринятия необходимых мер без работы рискуют остаться ещё свыше 40 млн. чел. В докладе прогнозируется, что страны с формирующейся рыночной экономикой лишь к 2011 году могут рассчитывать возвратиться к её докризисному уровню. Там также отмечено, что при благоприятном исходе Копенгагенской конференции в мире может быть создано 14,3 млн. новых рабочих мест в сфере «зелёной экономики»(Lavoro, 8.12.09).
Уходящая с поста генерального секретаря Интернационала профсоюзов строителей и деревообработчиков (BWI) шведка А.Нормарк заявила, что строительной отрасли в мире грозит крах из-за недооценки знаний: в течение последних 10-летий в ней не уделялось внимания вопросам повышения качества продукции и уровня подготовки работников, работодателей интересовала только финансовая выгода. В погоне за дешёвой рабочей силой предприниматели активно переводили производство в развивающиеся страны, где сейчас сосредоточено почти 75% предприятий деревообработки и строительства. Не учитывались и соображения защиты окружающей среды. Вместе с тем, она похвалила президента США Б.Обаму, одобрившего программу энергосберегающего производства в строительной индустрии, и призвала правительства других стран последовать его примеру. В заключение А.Нордмарк отметила, что отрасль особо пострадала от кризиса, и это привело также к распространению в ней детского труда.

Опубликовавший данный материал журнал норвежского профсоюза электриков и компьютерщиков привёл следующие данные: в BWI входят 318 профорганизаций из 130 стран с общим членством в 12 млн. чел., штаб-квартира расположена в Женеве; в европейскую федерацию профсоюзов тех же отраслей – 74 организации из 30 стран с 2350 тыс. членов; имеется также федерация отраслевых союзов стран Сев.Европы (Nettverk,№7- 2009,s.28).


В газете ИКПТ приведены данные ФАО (Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН) о количестве голодающих в мире. Таковых насчитывается 15 млн. в развитых странах, 42 млн. на Ближнем Востоке и в Сев.Африке, 53 млн. в Латинской Америке и Карибском бассейне, 265 млн. в Африке южнее Сахары и 642 млн. в странах Азии и Океании. Всего в мире от голода страдают 1,02 млрд. чел., их число увеличилось на 9% за прошлый год. ФАО положительно оценила борьбу с голодом, проводимую в Бразилии под руководством президента И.Лула да Силва, в ходе которой за 7 лет голод среди детей снизился на 73%, а младенческая смертность на 45%. От себя газета добавила, что буквально накануне поступило сообщение о приращении в Бразилии за октябрь 230 тыс. рабочих мест (Lavoro,17.11.09).
Международная организация "Спасите детей" опубликовала следующие данные: в мире около 275 млн. детей ежегодно подвергаются той или иной форме насилия в семье, 75 млн. не могут посещать школу, 40 млн. живут в странах, участвующих в военных конфликтах, 126 млн. заняты трудом в опасных условиях (Lavoro,20.11.09).
В ежегоднике Организации экономического сотрудничества и развития, в которую входят наиболее экономически развитые страны мира, опубликован прогноз динамики безработицы на ближайшие годы. Её общий объём в странах ОЭСР в 2009 г. оценивается в 9,4% рабочей силы, на 2010 год предвидится увеличение данного показателя до 10,6% и на 2011-й год до 10,8%. Особенно масштабный рост безработицы прогнозируется в эти годы в США, а из стран "зоны евровалюты" – в Испании, где она может в 2010 г. составить 19,3% (Lavoro,20.11.09).
Нанесшая «блиц-визит» в Швецию делегация украинского профсоюза госучрежденцев во главе с Н.Грачёвой обсудила с шведскими коллегами проект 3-летнего сотрудничества в деле обучения молодых профактивистов украинского профсоюза с помощью шведов. Она заявила газете шведского союза госслужащих, что основной проблемой для молодёжи Украины является безработица (ST-press,18.12.09).
В газете французского профцентра «Форс увриер» помещена рецензия на вышедший во Франции роман «Наталии Александровой» (под этим псевдонимом, утверждает газета, скрываются несколько российских писателей, издающихся за рубежом), в котором описаны бедствия некоей молодой женщины в С.-Петербурге, попавшей под подозрение полиции (FOH,2.12.09).
Европейские проблемы
В Дублине прошла конференция по вопросам выхода Европы из экономического кризиса, организованная Еврофондом. На ней выступил премьер-министр Ирландии, а также ряд профсоюзных лидеров разных стран и генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП) Дж.Монкс, который заявил, что единственным на сегодня средством борьбы с кризисными явлениями остаётся государственная поддержка затронутых кризисом предприятий. Выступал также председатель социального комитета союза частных работодателей Европы «БизнесЮроп», который призвал членов своей организации активнее модернизировать производство и вкладывать деньги в повышение квалификации работников (Loentagaren,№10-2009,ss.30-31).
В связи с вступлением в силу Лиссабонского трактата, изменившего структуру органов Европейского Союза, должен быть обновлён состав его распорядительного органа – Комиссии Евросоюза (КЕС), нередко именуемого "европейским правительством". При этом выяснилось, что некоторые страны-члены Евросоюза заменяют женщин, ранее бывших членами КЕС, мужчинами. В результате в числе 27 "еврокомиссаров" будут лишь 7 женщин. В ответ ряд депутатов Европейского парламента пригрозили голосовать против нового состава КЕС в целом.

Предстоящему окончанию шведского ротационного председательства в Евросоюзе посвящён 3-полосный материал в газете профсоюза госслужащих Швеции. Открывается он фотографией рукопожатия шведского премьера и президента России Д.А.Медведева во время визита последнего в Стокгольм, который, по словам одной из сопровождающих российскую делегацию, потребовал немало сил от шведских чиновников. Сказано также, что правительство Швеции выделило почти 1 млрд. крон на расходы, связанные с её председательством в ЕС, из которых почти 400 млн. пойдут на проведение 113 мероприятий в самой Швеции. Для обеспечения работы, связанной с председательством в ЕС, было принято на временную работу почти 200 сотрудников, 90 из которых имеют шансы остаться в штате МИДа Швеции и в последующем (ST-press,27.11.09).


В сентябре в рамках европейской организации ГФП ЮНИ произошло слияние союзов стран Европы, объединяющих работников ИКТ - информационных и коммуникационных технологий (UNI Europe ICTS) общей численностью в 1,2 млн. членов. Избранная незначительным большинством голосов на пост председателя новой организации норвежка Туве Юхансен заявила, что её главной целью будет оказание влияния на принятие нормативных документов в Евросоюзе, касающихся ИКТ. Она также считает целесообразным создание подобной организации в мировом масштабе, что облегчило бы заключение глобальных соглашений с транснациональными корпорациями этой отрасли.

В журнале норвежского союза электриков и компьютерщиков помещён также материал о Европейской федерации работников общественного обслуживания (ЕФРОО, EPSU) – организации, "важной для новых членов Евросоюза и других восточноевропейских стран" и "обладающей большим политическим весом", и о Федерации профсоюзов электриков Сев.Европы, борющейся против социального демпинга в отрасли (Nettverk,№7-2009,ss.26-27,30-31).


В бюллетене Объединения австрийских профсоюзов (ОАП) приведены некоторые положения упомянутого выше Лиссабонского трактата и дана положительная в целом оценка таких его принципов, как бОльшая открытость работы руководящих органов, усиление демократических основ ЕС, его дееспособности и эффективности. Председатель ОАП Э.Фоглар заявил, что этот "договор представляет собой прогресс, но далеко не то, чего мы как профсоюзники хотели от социального государства Европы"(OGB-aktuell, №3363,13.11.2009,S.13).
На конференции, проведённой Европейским агентством по безопасности и охране здоровья на рабочих местах (OSHA) в Бильбао (Испания) констатировано, что ежегодно в странах Евросоюза на производстве гибнут свыше 167 тыс. чел. и вследствие несчастных случаев на работе наносится ущерб в сумме 584 млрд. евро, т.е. теряется 6% ВВП. Более 20% европейских компаний вопреки Директиве Еврокомиссии, ратифицированной всеми странами ЕС, не имеют планов оценки производственных рисков на своих предприятиях. Такое положение признано на конференции "драматичным и неприемлемым" (Lavoro, 20.11.09).
В то же время, по сведениям газеты шведского профсоюза госслужащих, в самой Еврокомиссии зреет намерение ввести послабление в данном плане для малых и средних предприятий и сократить персонал трудовой инспекции КЕС на 20% (ST-press,27.11.09).
Очередные данные Евростата свидетельствуют о том, что безработица в ЕС в последние месяцы мало изменилась и составляет почти 22 млн. чел., или 9,3% рабочей силы. Высшие её показатели по-прежнему в Латвии (20,9%) и Испании (19,3%). Лишь в Германии она в ноябре снизилась с 7,7% до 7,6%. Вместе с тем, в 3-м квартале отмечен рост ВВП Евросоюза на 0,3% (LO-aktuelt,№20-2009,s.23).
Евростат опубликовал также данные о социальных взносах предприятий в странах ЕС. Наиболее высоки они в Италии (44% цены рабочей силы), за ней следуют Швеция (43,1%) и Бельгия (42,3%); самые низкие на Мальте (20,1%), Кипре (24%) и в Ирландии (25,7%), а средний показатель по ЕС равен 34,3% (Lavoro,27.11.09).
Другой орган ЕС — исследовательский центр Евробарометр провёл опрос о том, какие человеческие качества являются решающими при выборе работника, если конкуренты на вакантное рабочее место имеют схожие профессинальные характеристики. Оказалось, что по мнению большинства опрошенных, основными в таком случае являются... внешние факторы: расово-этнические признаки, возраст и даже одежда кандидата (LO-aktuelt,№20-2009,s.22).
Совместная шведско-норвежская рабочая группа разрабатывает план мероприятий, призванных ещё больше облегчить переход через госграницы в заполярном районе Скандинавии – «Северном Калотте».

Комитет Совета Европы по борьбе с пытками и бесчеловечным обращением (СРТ) подверг критике шведскую антикриминальную службу за условия содержания заключённых в новых «бункерах для преступников»(ST-press,18.12.09).


Очередным председателем Совета профсоюзов стран Северной Европы (СПСЕ) на 2010 год будет глава ЦОП Финляндии Л.Люлю (Loentagaren,№10-2009,s.6).
Материалы по странам
АВСТРИЯ. В бюллетене ОАП приведены сравнительные данные о динамике подоходного налогообложения 2002-08 гг. В этот период средний размер заработков в стране увеличился на 25% и налог на 28%, в то время, как прибыли в промышленности выросли на 44%, а налог на них – лишь на 21%. "Такие искажения надо устранить!" – сказано в бюллетене (OGB-aktuell,№3363,13.11.2009,S.16).
БРИТАНИЯ. Наступающий год будет, возможно, самым трудным в истории для рабочей силы страны, заявил генсек профсоюза работников торговли USDAW Дж.Хэннет. Тем не менее, он выразил надежду на то, что и в этом году продолжится рост членского состава союза и успешная работа его системы непрерывного образования, считающейся в Британии одной из лучших. По данным союза, в 2009 г. его ряды выросли почти на 12 тыс. членов и насчитывают ок.382 тыс.(Arena,Winter 2009,pp.03,14).

Системе непрерывного образования в Британии посвящён объёмный материал в журнале норвежского профсоюза электриков и компьютерщиков. По его данным, она руководится Британским конгрессом тред-юнионов (БКТ), ежегодно охватывает до 100 тыс. наёмных работников, пользуется государственной дотацией в сумме 15,5 млн. ф.ст. для оплаты работы преподавателей и информационной работы, зарплат обучающимся, компенсации работодателям за отсутствие их рабочей силы в период учёбы и т.д. В стране имеется сеть "представителей профсоюзного обучения" – штатных работников, занимающихся организацией курсов в этой сети, определением их тематики, изучением спроса и информацией членов профсоюзов, входящих в БКТ. Попутно журнал сообщил, что в БКТ в настоящее время входят 58 организаций с 65 млн. членов, а в родственном профсоюзе связистов (CWU) зарегистрировано 250 тыс. чл. (Nettverk,№7-2009,s.21).


ВЬЕТНАМ. Почётными знаками страны были награждены руководители профсоюза общественных служащих Сингапура, осуществлявшего в течение ряда лет программу обучения активистов вьетнамского профцентра ВКТВ (NTUC this week,27.11.09).
ГЕРМАНИЯ. Профсоюз металлистов (ИГ Металл) подписал с отраслевым союзом работодателей соглашение, по которому оплачиваемая рабочая неделя в машиностроении устанавливается на уровне 25 час. Сообщая об этом, газета ИКПТ отмечает, что кризис в большинстве западных стран не привёл к сокращению ни «делокализации» производства в Бразилию, Индию, Китай и частично в Россию, ни использования нетипичных форм занятости, особенно работы по срочным контрактам.

Руководство компании «Мерседес» решило перенести производство одной из моделей своих автомашин из Германии в США. Это намечено в период действия нынешнего колдоговора и вызовет массовое сокращение рабочих мест без согласования этой меры с комитетом предприятия фирмы, что породило его протест.

Сообщено также, что японская автофирма «Судзуки» приобрела часть акций концерна «Фольксваген», что должно спасти его от банкротства (Lavoro,1.,3.,10.12.09).
ДАНИЯ. Председатель союза металлистов в передовице его журнала требует принятия срочных мер для восстановления докризисного объёма производства в данной отрасли. Он указывает, что в настоящее время в ней еженедельно теряют работу по 2 тыс. чел. и нехватает около 5 тыс. мест для производственной практики, хотя отрасль давала треть ВВП страны и 61% её экспорта, и что теперь на карту поставлена будущность Дании как промышленной страны

Журнал опубликовал подборку материалов под заголовком «Мы не примем нулевого решения». В нём приведены данные, свидетельствующие о том, что работодатели без всяких оснований хотят навязать профсоюзам соглашение, исключающее под предлогом кризиса повышение зарплаты на будущий год.

Союз принял решение о повышении размера членских взносов на 0,19 дат. крон в день — до 330,75 крон (1 дат. кр. = ок.6 росс. руб.) в мес. Сумма взноса в профсоюзную кассу страхования по безработице остаётся на 2010 г. без изменений (Metal Magasinet,dec.2009, ss.3,14-15).
ИЗРАИЛЬ. Норвежский профсоюз офицеров полагает, что обсуждение положения на Ближнем Востоке в СМИ Центральной организации профсоюзов Норвегии (ЦОПН) носит "односторонне антиизраильский характер" и требует вести его в "более нюансированном" духе (LO-aktuelt,№19-2009,s.53).

Письмо читателя в поддержку данной инициативы помещено в журнале крупно-отраслевого профсоюзного картеля госслужащих Норвегии (Magasinet aktuell,№10-2009, s.37).


ИНДИЯ. Исполнилось 25 лет с дня экологической катастрофы на заводе американской компании «Доу кемикл» в индийском Бхопале. Газета ИКПТ напоминает в этой связи о числе её жертв, о неудачных попытках индийского правительства получить от США компенсацию по принципу «виновный платит» и о том, что до сих пор последствия катастрофы испытывают на себе свыше 120 тыс. граждан Индии (Lavoro,4.12.09).
ИРЛАНДИЯ. 24.11.09 в стране проведена забастовка протеста против проекта госбюджета, которым предусмотрено сокращение его расходной части в 2010 г. на 4 млрд. евро, из которых 1,3 млрд. за счёт снижения уровня зарплат госслужащих (FOH,2.12.09).

В журнале норвежской ЦОПН напечатан объёмный материал о борьбе ирландского профдвижения против правительственных планов «оздоровления экономики», которые, как опасаются профсоюзы, могут лишь ухудшить ситуацию в стране. В начале ноября по призыву профцентра - ИКТЮ в Дублине и других городах страны прошли многотысячные демонстрации протеста против "попыток правительства свалить последствия финансового кризиса на простых людей и не повышать налоги на богатых".

В стране продолжается рост безработицы (с 4,7% рабочей силы в 2007 г. она выросла до 12,5% в 2009-м), снижается средний уровень зарплат, ВВП упал в нынешнем году на 7,5%, его падение прогнозируется и на 2010 год. Дефицит бюджета достиг 12,5% ВВП, внешний долг – 75 млрд. евро и, по мнению экспертов ОЭСР, пройдут годы до полного выхода Ирландии из кризиса (LO-aktuelt,№19-2009,ss.26-27).
ИСПАНИЯ. Журнал норвежской ЦОПН сообщает, что в Испании появился новый термин, который можно перевести как «тысячеевровцы», обозначающий работников, получающих до 1 тыс. евро в месяц и имеющих возможность покрывать лишь самые первостепенные жизненные нужды. Особенно много среди них женщин, подчёркивает в интервью журналу секретарь по информации крупнейшего профцентра — Профсоюзной конфедерации рабочих комиссий (ПКРК) Долорес Льобет (LO-aktuelt,№20-2009,ss.24-25).
ИТАЛИЯ. Генеральный секретарь Итальянской конфедерации профсоюзов трудящихся (ИКПТ) выступил за принятие нового закона страны о гражданстве, который бы упростил его получение трудящимися мигрантами, легально проживающими в стране, поскольку это облегичло бы интеграцию иностранных работников в итальянское общество. Однако депутаты итальянского парламента решили отложить рассмотрение данной проблемы на более позднее время (Lavoro,1.,10.12.09).

По данным газеты ИКПТ, в ходе голосования по утверждению условий коллективного соглашения между профсоюзами металлистов и отраслевым объединением работодателей Федермекканика более 94% членов профсоюзов металлистов, входящих в профцентры ИКПТ и ИСТ (Итальянский союз труда), высказались за его одобрение.

После этого руководители профсоюзов, входящих в два указанных профцентра, совметсно с Федермекканикой и организацией государственных предприятий отрасли передали правительству антикризисную платформу, от подготовки которой был отстранён профсоюз, являющийся членом Всеобщей итальянской конфедерации труда - ВИКТ (Lavoro,1.,3.12.09).

Генсек ИКПТ Р.Боннани выступил с инициативой создания единого профсоюза журналистов, который бы не входил ни в один из имеющихся профцентров и в котором был бы обеспечен плюрализм мнений (Lavoro,4.12.09).

В прошлом обзоре были приведены данные об иммигрантах, проживающих в Италии. А вот аналогичные цифры касающиеся итальянских эмигрантов, живущих за пределами страны. Таковых 3915767 чел., что составляет 6,6% населения Италии, из них 55,8% находятся в странах Европы, 38,8% на Американском континенте, 3,2% в Австралии и Океании, 1,3% в Африке и 0,8% в Азии. Больше всего итальянских граждан – в Германии, Аргентине и Швейцарии, за ними следуют Франция, Бразилия, Бельгия, США, Великобритания, Канада и Австралия. 16,4% эмигрантов – дети до 17 лет, 15,4% лица в возрасте 18-29 лет, 23,8% - 30-44, 26,1% - 45-64 лет и 18,3% более старшего возраста. Основные побудительные причины выезда из страны – поиски работы и учёба. Почти половина (47,6%) уехавших – женщины.

10.12. организации пенсионеров, примыкающие к трём профцентрам, провели «день мобилизации» в поддержку прав и достоинства претарелых итальянцев, проживающих за рубежами страны (Lavoro,20.11.,10.12.09).


КИТАЙ. В очередном номере журнала Всекитайской федерации профсоюзов на английском языке помещена объёмная авторская статья об антикризисных мерах ВКФП, которая: 1). в целях сохранения темпов роста и содействия дальнейшему развитию экономики заблаговременно определила новые условия трудового соревнования, 2). для обеспечения стабильности достигла с предприятиями, в первую очередь государственными, согласия о проведении ими политики социальной ответственности в отношении своей рабочей силы, 3). провела общенациональную кампанию помощи в трудоустройстве многих миллионов мигрантов из сельской местности, 4). приняла меры по расширению систем профессионального обучения и переподготовки кадров, 5). поддержала правительство в деле оказания помощи работникам, уволенным в связи с кризисом, 6). вела активную работу по вовлечение в профсоюзы трудящихся предприятий частного сектора с тем, чтобы эффективнее защищать их права. Автор выдвинул несколько предложений общего характера по борьбе с последствиями кризиса в международном плане.

Опубликована в журнале также фотоподборка о приёме руководством ВКФП в июле-сентябре с.г. делегаций Объединения немецких профсоюзов (ОНП), профцентра США CTW, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТВ), Японской конфедерации труда (Дзенрорэн), возглавляемых их председателями, и Национальной конфедерации трудящихся Гвинеи во главе с её генеральным секретарём. Делегация ВКФП нанесла визиты в штаб-квартиры Международной конфедерации профсоюзов (МКП) и Всемирной федерации профсоюзов (ВФП), встретившись с их генеральными секретарями, Национальной конфедерации венгерских профсоюзов (МSzOSz) и Всепольского соглашения профсоюзов (ВСПС), где была принята их председателями. В июле в Пекине был проведён совместно с профцентром Сирии семинар на тему: "Финансовый кризис и контрмеры профсоюзов"(Chinese Trade Unions,№3-2009,pp.2-6,14-15,29).

Многочисленная делегация из КНР, состоящая из представителей многих китайских учреждений и организаций, изучавшая в ноябре с.г. в Италии опыт социального развития этой страны, нанесла визиты в итальянские профцентры и имела там продолжительные беседы (Lavoro,2.12.09).

Исследовательский центр норвежской ЦОПН (ФАФО) провёл вместе с китайскими коллегами социологический опрос жителей провинции Сычуань, пострадавшей от мощного землетрясения в мае 2008 г., и выяснил, что 99% респондентов доверяют мерам по восстановлению жизненных условий, принимаемым «центральными властями и политиками», 90% удовлетворены предоставленным им жильём, одобряется также возрождение учреждений образования и здравоохранения.

Вместе с тем, в том же номере журнала ЦОПН, где приведены эти сведения, помещена заметка о том, что шведская правозащитная организация «СуидУотч» обнаружила многочисленные нарушения международных трудовых норм на китайских предприятиях, производящих на экспорт детские игрушки. Одновременно сообщено, что в настоящее время в КНР производятся 80% игрушек, продаваемых в мире (LO-aktuelt,№20-2009,ss.22- 23).

О гибели 104 рабочих на шахте в северо-восточной части страны сообщили китайские правозащитники 21.12.09 (FOH,2.12.09).


КОЛУМБИЯ. Профсоюз, объединяющий государственных и муниципальных работников, добивается принятия закона, который бы закрепил положение о том, что те трудящиеся, какие проработали на одном рабочем месте 10 или более лет по временным трудовым контрактам, получали бы автоматически постоянный контракт (ST-press, 18.12.09).
ЛЮКСЕМБУРГ. 20-21.11. состоялся очередной, 58-й съезд Объединения христианских профсоюзов этой страны (ОХПЛ). Его основным лозунгом был «За социальный путь выхода из кризиса». На съезде выступили министры люксембургского правительства, депутаты парламента. В докладе исполкома было подчёркнуто, что профцентр активно защищал права членов профсоюза в течении всего кризисного периода и намерен делать это и впредь. В итоговой резолюции сказано, что ОХПЛ будет добиваться полной индексации заработной платы, гарантий профработников от увольнений, поддержания на достойном уровне безопасности труда и выполнения других условий коллективных соглашений на предприятиях страны. Отдельный раздел посвящён охране прав трансграничных работников, которых в Люксембурге насчитывается 150 тыс., что составляет 42% всех трудящихся.

На съезде избран новый генеральный секретарь профцентра — Патрик Дюри, 44 лет, ранее бывший секретарём по работе с металлургическим сектором экономики.

Съезду посвящён почти весь номер журнала профцентра. Единственным исключением явился материал об Афганистане, написанный спикером христианской фракции парламента; в нём выражена надежда на то, что совещание министров иностранных дел НАТО в начале декабря и конференция альянса в январе дадут ответ на вопрос о целесообразности дальнейшего пребывания войск в этой стране, занимающей 179-е место в коррупционном списке «Интернационала транспарентности» (Soziale Fortschrett, №07/ 2009 ).
МАЛАВИ. В журнале норвежского профцентра ЦОПН опубликована заметка об увольнении с паботы вопреки международным конвенциям неосвобождённого лидера профсоюза связистов Малави в тот день, когда возглавляемый им союз начал забастовку (LO-aktuelt,№20-2009,s.22).
МЕКСИКА. Профсоюз электриков провёл массовые акции против намерения властей приватизировать электропромышленность страны и уволить 45 тыс. трудящихся отрасли. Правительство пыталось подавить эти выступления с применением полицейской силы, что вызвало протесты многих профорганизаций мира (Nettverk,№7-2009,s.10).
НИГЕР. В газете шведского профсоюза госслужащих опубликовано интервью с руководительницей профсоюза работников правительственных учреждений Нигера Сарой Мабе Абелу, которая рассказала о тяжком положении в этой стране, занимающей последнее, 182-е место по уровню жизни населения согласно классификации ООН. В стране, располагающей ураном, углем, золотом, нефтью и другими природными ресурсами, царят нищета, массовая безработица (среди молодёжи она достигает 75-80%), безграмотность (читать и писать умеют лишь 28,7% взрослого населения). Средняя продолжительность жизни в стране 50,8 лет. Начатая недавно с помощью КНР разработка нефтяных месторождений ведётся, в основном, китайскими специалистами и не привела к уменьшению числа безработных, многие из которых уезжают из страны.

Выступления против власти президента, который вопреки конституции намерен остаться в этой должности на 3-й мандатный срок, подавляются полицейскими силами. В стране, по оценке ряда политических партий и профсоюзов, растёт угроза гражданской войны. Большого размаха достигла гендерная дискриминация (ST-press,27.11.09).


НОРВЕГИЯ. За 2 месяца, прошедших после парламентских выборов в стране, заметно изменилась, судя по социологическим опросам, степень поддержки политических партий со стороны членов профсоюзов, входящих в ЦОПН. Так, уменьшилось число сторонников "прогрессивной" партии с 22,2% до 14%, партии центра с 5,6% до 4,5% и партии венстре – с 1,5% до 0,6%. Вырос вес Норвежской рабочей партии (НРП) с 53,8% до 54,5%, левых социалистов с 5,4% до 7,3%, ультралевой "красной" с 2,1% до 3,4%. В то же время прибавила и правая партия (хейре) – с 6,2% до 11,2% опрошенных (LO-aktuelt,№19-2009, s.51).

Проект госбюджета на 2010 г., внесённый правительством вскоре после парламентских выборов на рассмотрение стортинга (парламента), вызвал в целом одобрение профдвижения страны. Союз электриков и компьютерщиков обратил особое внимание на увеличение в проекте бюджета ассигнований на развитие возобновляемых источников энергии (Nettverk,№7-2009,ss.16,46).

Крупно-отраслевой профсоюзный картель госслужащих выразил одобрение самого подхода «красно-зелёного» (состоящего из представителей НРП, левых социалистов и партии центра) правительства, которое в условиях кризиса «не нажало на тормоза, а прибавило газа», увеличив, в частности, расходы на зарплату работников госорганов в 2010 г. на 3,5%.

Вместе с тем, журнал картеля поместил обширный список руководителей государственных органов, которые, невзирая на кризис, получили высокие оклады за 2009 год (Magasinet aktuell,№8-2009,ss.10-11,33).

Профсоюз работников тюремного ведомства страны провёл 13.11. 2-час. забастовку, требуя повышения бюджетных ассигнований на эту отрасль в том же размере, в каком оно сделано в проекте госбюджета на 2010 г. для полиции и судов (LO-aktuelt,№19-2009,s.53).

Журнал ЦОПН опубликовал прогноз развития экономики Норвегии на 2010 г. Согласно ему, продукция промышленности будет по-прежнему снижаться, продолжится и рост безработицы. В то же время в нём выражается «осторожный оптимизм» в отношении динамики ВВП, хотя и признаётся, что многое в развитии страны в будущем году будет зависеть от общемировых тенденций в экономике (LO-aktuelt,№20-2009,ss.8-9).

Министр финансов страны предложил сторонам рынка труда возобновить действие так наз. »солидарной инициативы» - 3-стороннего соглашения 1992-97 гг., по которому профсоюзы выдвигали умеренные зарплатные требования, работодатели увеличивали инвестиции в создание новых рабочих мест, а правительство обеспечивало прочность норвежской кроны и упрощало процедуры, связанные с развитием рынка труда. Журнал крупно-отраслевого профсоюзного картеля госслужащих привёл в целом положительные высказывания председателей отраслевых профсоюзов страны об этой идее министра (Magasinet aktuell,№10-2009,ss.10-12).

В марте 2010 г. заканчивается срок действия трёхстороннего «соглашения о консолидированной трудовой жизни», заключённого в 2001 году, которое, в частности, предусматривает ряд мер по уменьшению количества рабочих дней, пропущенных по болезни работников. Соглашение, по мнению премьер-министра Й.Столтенберга, успешно выполнялось всеми сторонами и должно быть продлено (LO-aktuelt.№20-2009, ss.35-41).

Тревога по поводу того, что действие соглашения в малом объёме распространяется на работников-мигрантов выражена в журнале упомянутого выше картеля госслужащих (Magasinet aktuell,№10-2009,s.33).

Ряды профсоюзов — членов ЦОПН поредели лишь незначительно в период разгара кризиса: небольшое снижение (примерно на 500 чел.) членства прошло лишь в 3-м квартале 2009 г.; наибольшие потери претерпела Совместная организация 7 отраслевых союзов, а самый крупный прирост зафиксирован в союзе муниципальщиков (LO-aktuelt, №20-2009,s.51).

На годичном собрании (пленуме) Профсоюза (таково официальное название союза муниципальщиков) было выдвинуто требование, поддержанное также председателем ЦОПН, не снижать уровень выплат работникам по болезни и в целом "воздержаться от рыночно-либеральных экспериментов" в поисках выхода из кризиса. Присутствовавший на этом мероприятии премьер "красно-зелёного" правительства обещал выполнить данное требование (LO-aktuelt,№19-2009,s.49).

В Осло вышла книга по истории создания профсоюза работников нефтяной и нефтехимической промышленности (NOPEF) в борьбе против попыток работодателей отрасли в конце 70-х годов основать послушный им профсоюз (LO-aktuelt,№20-2009,s.48).

Профсоюз электриков и компьютерщиков обвинил в социальном демпинге компанию БИР в гор.Бергене, которая выплачивала работающим у неё польским иммигрантам зарплату в сумме лишь 4 тыс. крон (1 норв. кр. = ок.5 росс. руб.) в мес.(Nettverk,№7-2009, s.4).

По данным союза частных работодателей, каждая третья промышленная компания в стране не исключает возможности сокращения рабочей силы в течение первых трёх месяцев 2010 г. Это расценивается как признак продолжения кризисных явлений, хотя Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), объединяющая самые промышленно развитые страны мира, считает, что Норвегия первой из её 27 членов имеет шансы выйти из кризиса (LO-aktuelt,№19-2009,ss.51,53).

В нынешнем 10-летии в стране значительно увеличилось количество пенсионеров по возрасту, причём особый рост (с 17,7 тыс. до 30,2 тыс.) отмечен среди мигрантов, работавших в Норвегии и вернувшихся на родину после назначения им пенсии.

70-летие отметила организация «Народная помощь», с которой тесно сотрудничают профсоюзы Норвегии и которая оказывает поддержку нуждающимся в различных странах мира. В статье журнала ЦОПН по этому поводу подчёркнуто, что она была основана для координации помощи жителям Финляндии, пострадавшим в ходе советско-финской «зимней» войны 1939-40 гг.(LO-aktuelt,№20-2009,ss.54,34).


ПАЛЕСТИНА. Газета ЦОПФинляндии обращает внимание на то, что в результате израильской блокады палестинского сектора Газа без работы осталась значительная часть молодёжи, имеющая высшую квалификацию, т.к. до блокады уровень обучения в секторе был весьма высок. Сейчас без работы находятся около 40% молодых людей старше 15 лет (Loentagaren,№10-2009,s.33).

В Осло вышла книга двух норвежских граждан, оказывающих в течение всего 2009 года помощь жителям сектора Газа, пострадавшим от израильских бомбёжек и обстрелов. В рецензии, опубликованной в журнале профсоюзного картеля госслужащих, её авторы названы «героями» и дана высокая оценка книге (Magasinet aktuell,№8-2009,s.30).

В газете шведского профсоюза госслужащих помещён репортаж члена этого союза – работницы миграционного ведомства Аннушки Хелльстен о посещении ею нескольких лагерей палестинских беженцев в Ливане. Она подробно описывает тяжёлое положение людей, проживающих в таких лагерях ещё с 1948 г. По официальным данным, в Ливане находятся 222 тыс. палестинцев (ST-press,27.11.09).
СИНГАПУР. 25.11. профцентр НКПС провёл своего рода актив, в котором приняли участие около 500 профработников и руководителей принадлежащих профдвижению промышленных предприятий. На нём выступил генсек профцентра Лим Суи Сэй, который подвёл итог кризисному году и сообщил, что за 2009 г. ВВП страны упадёт, по надёжным прогнозам, лишь на 2,5-3%, а безработица составит около 3,4%. Это, по его словам, настолько ниже мировых и европейских показателей, что, когда он приводил эти цифры на генконференции МОТ в Женеве, ему просто не верили.

Генсек отнёс такой итог в значительной мере за счёт умелой работы профлидеров страны и сказал, что в мире в период кризиса обозначились три типа профруководителей: «безнадёжные» (не сознающие, что происходит в мире и что в такой ситуации делать), «неумелые» (желающие помочь трудящимся, но не видящие для этого возможностей) и «лидеры с двойным Н» (дающие работникам надежду — по-английски «Hope» и помощь «Help»); именно к этому типу он отнёс своих коллег по НКПС (NTUC this week,27.11.09).

На трёхстороннем совещании в середине ноября были выработаны "рекомендательные принципы, касающиеся повторного найма работников серебряного поколения", т.е. приёма на работу лиц пенсионного возраста. Согласно им, за 12 мес. до достижения работником пенсионного возраста (62 лет) руководство компании, в которой он (она) занят(а), должно переговорить с ним (ней) о его (её) намерении продолжить трудовую деятельность после наступления указанного возраста; за 3 мес. до этого срока ему (ей) следует сообщить о возможности "повторного найма" – продолжения им (ей) труда на прежнем рабочем месте, причём возраст не должен определять его (её) заработок. Для компаний, которые в силу финансовых затруднений не смогут выплачивать ему (ей) прежнюю зарплату, предусмотрено предоставление государством "помощи в оплате занятости" (Employment Assistance Payment – EAP), из которой покрывается недостающая сумма (NTUC this week,20.11.09).

Профсоюз менеджерского и технического состава, входящий в НКПС, провёл курсы обучения воспитателей детских садов, чтобы в них могло быть принято большее количество детей работников указанного состава в связи с резким увеличением вакансий для них; это также рассматривается как признак преодоления кризиса (NTUC this week, 4.12.09).


СЛОВЕНИЯ. Около 30 тыс. металлургов провели 13.11. забастовку с требованием установления минимальной зарплаты в стране на уровне 600 евро в месяц; в настоящее время некоторым категориям работников под предлогом кризиса выплачивается лишь ок.150 евро (FOH,18.11.09).
США. По мнению газеты французского профцентра "Форс увриер", утверждение конгрессом США плана реформы медстрахования – лишь начало "марафона" по её осуществлению, поскольку для этого потребуется также изменение ряда положений налогового законодательства (FOH,18.11.09).
ТУРЦИЯ. О покушении на жизнь турецкого профлидера С.Челеби сообщил журнал норвежского союза электриков и компьютерщиков. Хотя по мнению левой прессы Турции за покушением стоят профашистские силы страны, сам С.Челеби воздерживается от высказываний по данному вопросу (Nettverk,№7-2009,s.8).
ФИНЛЯНДИЯ. Состоялась очередная сессия Представительства (пленума) Центральной организации профсоюзов Финляндии (ЦОПФ). На ней резкой критике было подвергнуто правительство страны, «не имеющее политики в области рынка труда» в кризисный период, и союз работодателей, который «в упоении властью пытается выцарапать изюм из булки во время коллективных переговоров» и тем ухудшает покупательную способность населения. Профцентр требует «зонтичного» соглашения с этим союзом до начала отраслевых тарифных переговоров.

С 1.01.10 начинает работу профсоюз работников промышленности ТЕАМ. В связи с отказом союза металлистов присоединиться к нему, ТЕАМ будет состоять лишь из членов двух прежних профсоюзов: работников химической промышленности и СМИ. Тем не менее, он станет 2-м по численности в ЦОПФ — 67 тыс. чл. Для его создания понадобилось в общей сложности 12 подготовительных заседаний.

По наблюдениям ЦОПФ, в кризисный период руководство ряда компаний в стране препятствует профкомам своих предприятий знакомиться с их финансовой документацией. В связи с этим газета профцентра публикует пункты законов и колдоговорных документов, на которые могут ссылаться профсоюзники, добиваясь ознакомления с финансами фирм.

В газете ЦОПФ сообщено, что в 2008 г. в стране уменьшилась гендерная разница в зарплате: женщины стали в среднем получать 80,8% среднего заработка мужчины вместо 80,2% в предыдущем году

Та же газета сообщила о выходе в свет в Хельсинки книги россиянки З.Линден, вышедшей замуж за финского шведа и переехавшей к нему в Финляндию. В книге, судя по рецензии, содержатся 10 новелл «о борьбе и навигации русских женщин между своей прошлой действительностью и реальностями финляндского мужа» (Loentagaren,№10-2009, ss.10, 7,19,6,41).

ФРАНЦИЯ. В преддверии 49-го съезда Всеобщей конфедерации труда её теоретический журнал провёл «круглый стол» на тему: «Экономический и социальный кризис: каковы новые вызовы для профдвижения?» На нём было, в частности, заявлено, что с точки зрения наёмных работников слишком рано говорить о выходе из кризиса, т.к. продолжают действовать такие его аспекты, как массовая безработица и угроза покупательной способности зарплат. Поэтому профсоюзам не следует снижать боевитости своих выступлений и нужно стремиться к всё большему единству действий. Подчёркнута была также важность работы по вовлечению в профсоюзы новых членов, особенно из рядов рабочей молодёжи.

Касаясь международных дел, участники «круглого стола» отметили важность Всемирного дня действий за достойный труд, проводимого по инициативе МКП, и подвергли критике ЕКП, которая, по их оценке, слишком увлекается взаимоотношениями с органами Евросоюза и не уделяет достаточного внимания работе в массах трудящихся.

Большое место на страницах указанного журнала отведено проблемам трудящейся молодёжи и женщин (Analyses & Documents Еconomiques,№113-114,nov.2009).

Профцентр "Форс увриер" провёл 10.11. в Париже с участием более 200 профактивистов конференцию, на которой обсуждались вопросы, связанные с линией многих компаний на увольнение работников и снижение зарплат под предлогом кризиса даже в тех случаях, когда экономическое положение предприятий не вызывает таких действий. Конференция потребовала от правительства как минимум прекращения оказания финансовой помощи такого рода компаниям (FOH,18.11.09).

Газета этого профцентра осудила подписание вопреки возражениям «Форс увриер» другими профобъединениями — ВКТ и ФДКТ отраслевого коллективного соглашения для работников гостиниц, кафе и ресторанов, которое, по оценке газеты, оставляет без защиты значительное число таких работников — около 400 тыс.

Та же газета сообщает о протесте трудящихся транснациональной компании «Юнилевер» против объявленного ею намерения закрыть последний исследовательский центр во Франции и перевести его в Нидерланды, а также о манифестациях в связи с сокращением рабочих мест в больницах Парижа и Руана (FOH,9.12.09).

24.11.09 провели новую стачку против планов приватизации почты работники этого ведомства. 26.11. прошла забастовка работников газеты «Паризьен ожурдюи» против увольнения 35 сотрудников её редакции (FOH,2.12.09).
ЧАД. В серии материалов о профдвижении в Западной Африке (см. также мат-лы по Нигеру в нынешнем и о Того в предыдущем обзорах – В.М.) газета шведского союза госслужащих поместила статью о положении трудящихся и профсоюзов Чада – страны, занимающей 175-е место в классификации ООН по уровню жизни, в которой средняя продолжительность жизни равна 48,6 лет, а грамотные составляют 31,8% населения.

По словам руководительниц чадского профсоюза госслужащих, их страна ещё не вполне оправилась от последствий гражданской войны, в ходе которой погибло немало профсоюзных деятелей. Прибыль от добычи естественных богатств – нефти и угля – не доходит до народа. В особо тяжёлом положении находятся мигранты из соседнего Судана. Массовый характер приобрела дискриминация женщин в различных областях жизни. На оппозиционных профлидеров ведётся форменная охота со стороны правительственных сил (ST-press,27.11.09).


ШВЕЦИЯ. В стране началось лоббирование изменения закона о защите занятости в той части, которая закрепляет так наз. "принцип старшинства", согласно которому при прочих равных условиях первым увольняется тот, кто был нанят последним. Союз госслужащих считает, что эта лоббистская кампания ведётся по инициативе частных работодателей, которые хотят отменить содержащиеся в законе (см. о нём в предыдущем обзоре – В.М.) положения, ограничивающие произвольные увольнения работников (ST-press,27.11.09).

В обзорах последних лет неоднократно упоминалось «дело Лаваля» - латвийской строительной фирмы, которая платила завезённым на стройку в пригороде Стокгольма из Латвии рабочим по латвийским, а не шведским расценкам. Фирма обвинила шведские профсоюзы строителей и электриков, организовавших в данной связи её бойкот, в нарушении шведского законодательства. Трудовой суд Швеции неожиданно встал на сторону фирмы и приговорил к штрафам: союз строителей в сумме 400 тыс. крон (1 шв. кр. = ок.4,2 росс. руб.), а союз электриков — 150 тыс. (Loentagaren,№10-2009,s.31). Причём решение, по данным газеты шведского союза госслужащих, было принято большинством всего в 1 голос (ST-press,18.12.09).

Это решение вызвало возмущение в шведском профдвижении. По словам председателя союза строителей Швеции Х.Тиллю, этот приговор «открывает дорогу социальному демпингу в стране»(LO-aktuelt,№20-2009,s.22).

Союз госслужащих впервые после 2006 г. констатировал в последние месяцы увеличение своих рядов; одной из причин считается перевод в связи с кризисом в штаты службы занятости ряда временных работников, которые вступили после этого в профсоюз (ST-press,18.12.09).

Журнал профсоюза промышленных и торговых служащих провёл опрос среди членов руководящего состава ряда крупных промышленных предприятий и выяснил, что примерно половина из них считает оптимальным срок пребывания на ответственных должностях в 5 лет, причём большинство голосовавших (родившиеся в 60-70-х гг.) сами проработали в таких позициях в среднем лишь 3 года. 58% респондентов намерены уйти на досрочную пенсию, т.е. до достижения 60-летнего возраста. Многие сообщили об отсутствии у них карьерных планов на будущее (Position,№4-09,ss.4-5).

Журнал ЦОПШ провёл исследование вопроса о бонусах, выделенных в нынешнем кризисном году директорам ряда крупных предприятий и выяснил, что они составили не менее 181 млн. крон (Loentagaren,№10-2009,s.13).

Судом признано право профорганизаций предприятий получать беспрепятственный доступ к их зарплатным ведомостям.

Глава шведской полиции безопасности предложил министерству юстиции отменить ныне действующее постановление, запрещающее мигрантам занимать рабочие места, входящие в список «важных для безопасности государства» (ST-press,18.12.09).

Шведское правительство приняло решение отменить воинскую повинность, существующую в стране с 1901 г., и перевести вооружённые силы полностью на контрактную основу. Это вызвало недовольство профсоюзов. Против этого, в частности, высказались руководители профсоюза работников сервиса и коммуникаций (Секо), причём сделав это... на страницах журнала норвежского профсоюзного картеля госслужащих. Основной их аргумент сводится к тому, что именно во время срочной военной службы «молодые люди становятся мужчинами»(Magasinet aktuell,№10-2009,ss.2-3).

Профсоюз госслужащих выразил недовольство решением шведского ведомства по оказанию международной помощи сократить ради экономии средств число выездов своих сотрудников в развивающиеся страны.

Руководство государственной службы миграции хочет уменьшить срок рассмотрения ходатайств иммигрантов о политическом убежище. Однако союз госслужащих считает, что это может привести к усилению стресса для работников этой службы, и выступает против такого решения.

Газета этого союза сообщила, что сотрудник ресторана одного из шведских аэропортов отсудил компенсацию в сумме 100 тыс. крон за то, что был уволен по ложному заявлению контрразведки, будто он представляет собой «риск для безопасности страны» (ST-press, 27.11.09).


ЯПОНИЯ. Очередной номер журнала Японского института трудовой политики и обучения посвящён вопросам применения в этой стране нетипичных форм трудовых отношений. Из приведённых в нём данных, в частности, видно, что эти формы всё более активно используются в Японии: если в 1991 году ими были охвачены 19,8% всех работников страны, то в 2002 г. их число дошло до 29,4%, а в 2008-м до 34,1%. Особую роль в таком процессе играют, как сказано в журнале, частные агентства занятости (Japan Labor Review,vol.6,№4,Autumn 2009,p.3).

Подготовил Всеволод Можаев,

эксперт ВКП

30 декабря 2009 г.





Смотрите также:
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
364.12kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
308.07kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
373.44kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
275.13kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
269.43kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
190.66kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
271.51kb.
1 стр.
Из материалов зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
333.14kb.
1 стр.
Международных профцентров и зарубежной профсоюзной печати, поступившей в аппарат ВКП
617.63kb.
4 стр.
Курс для пользователей и продавцов бумаги и материалов Xerox
27.97kb.
1 стр.
Сборник локальных нормативных документов, методических материалов и рекомендаций Минск 2008 г
2562.1kb.
14 стр.
Перспективные области применения компонентов микросистемной техники
281.96kb.
1 стр.