Главная
страница 1
Отчет о деятельности ГАОУ НПО ПЛ-56

1.Основные направления деятельности



  • обновление содержания обучения на основе новых ФГОС НПО, разработка программ дисциплин и модулей с учетом требований работодателей и особенностей экономического потенциала региона;

  • адаптация к условиям лицея и внедрение новых педагогических развивающих технологий обучения;

  • развитие учебно-производственной базы лицея для завершающей профессиональной подготовки и формирования навыков высокой квалификации учащихся по направлениям подготовки, отвечающих требованиям современного производства;

  • обеспечение высокого качества обучения за счет привлечения материально-технических и кадровых возможностей предприятий, дополнительных источников финансирования и организации хозрасчетных молодежных бригад при мастерских;

  • профессиональная переподготовка работников, предполагаемых к высвобождению на предприятиях, по перспективным профессиям и специальностям.

В рамках этих направлений проведена разработка новых образовательных ресурсов, соответствующих требованиям работодателя и современному уровню развития технологии производства. После обсуждения на заседаниях методических комиссий действующей учебно-программной документации, была проведена модернизация учебных планов. Были введены новые учебные курсы дисциплин, изменено содержание прежних дисциплин, включено в учебный процесс более совершенное новое учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование.

Содержание учебных планов и программ по профессиям

«Наладчик контрольно измерительных приборов и автоматики».

. «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»

«Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)»

«Наладчик станков и оборудования в механообработке»

разработаны в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов НПО и квалификационными характеристиками и дополняется содержание предметов специального курса профессионального цикла с учетом современных требований по профессиям и содержание регионального компонента по предметам с учетом специфики базовых предприятий: ОАО «АК ОЗНА» (Октябрьский завод нефтеавтоматики), ОАО «ОЗНПО» (Октябрьский завод нефтепромыслового оборудования), ООО НПФ «Пакер» (научно-производственная фирма «Пакер»), ООО «ЗПИ «Альтернатива» (завод пластмассовых изделий «Альтернатива»), ООО ПО «Роснефтемаш».

В результате выполнения этой работы разработаны новые учебные планы начальной профессиональной подготовки, обновлено содержание учебных программ дисциплин, краткосрочной подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц из числа взрослого и незанятого населения, формируется учебно-методическое, учебно-лабораторное, учебно-производственное, информационное и технологическое обеспечение предметов. Работодателями были проработаны проекты учебных рабочих программ, внесены дополнения, даны рекомендации, уточнены тарифно-квалификационные характеристики по всем подготавливаемым профессиям с учетом требований базовых предприятий. Работодатели провели экспертизу рабочих учебных планов

В соответствии с «Перечнем профессий профессиональной подготовки» и на основании лицензии в лицее организована профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации по профессиям: 19905 «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах»; 19906 «Электросварщик ручной сварки»; 19756 «Электрогазосварщик»; 19861 «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»; 19859 «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий», 18494 «Слесарь по КИП и А»; 18809 «Станочник (металлообработка)», 19149 «Токарь», 19479 «Фрезеровщик», 19630 «Шлифовщик», 11618 «Газорезчик», 16045 «Оператор станков с программным управлением». На основании корректировки рабочих учебных программ работодателями, были разработаны учебные планы, программы предметов в соответствии с квалификационными характеристиками по соответствующим разрядам.

Современные образовательные технологии, которые внедряются в настоящее время в профессиональном обучении, предусматривают формирование ключевых и профессиональных компетенций, освоения содержания общего среднего образования, формирование готовности к обучению в течении всей жизни. Совместно с базовой Научной лабораторией дидактического дизайна Уральского отделения РАО (ГОУ ВПО БГПУ им. М. Акмуллы) в лицее проведено обновление содержания обучения на основе современных стандартов профессионального образования, учета требований работодателей и формировании инновационных методик обучения.

Преподавателями и мастера производственного обучения лицея используются широко распространенные групповые формы обучения, включающие такие перспективные технологии как:

- информационно-коммуникационные технологии в преподавании дисциплин общетехнического , общепрофессионального, профессионального цикла и дисциплин специального курса по всем заявленным профессиям ;

-элементы модульной организации учебных занятий;

-деловые игры;

- дидактическую многомерную технологию;

-интерактивные системы обучения;

-практикумы на тренажерах;

-мультимедийное обучение;

-использование телекоммуникационных технологий;

-компьютерные тесты.

В ходе реализации проекта стали доступны современные ИК-технологии, которые открывают перед всеми участниками учебного процесса новые возможности. Компьютерная техника высокой производительности и презентационное оборудование позволяют демонстрировать учебные материалы на качественно новом уровне в режиме реального времени. Программное обеспечение позволяет создавать современные электронные учебно-методические пособия.

Новые интерактивные доски Panasonic приобретенные лицеем в рамках проекта, составили рабочее место преподавателя, дали возможность управлять занятием, проецируя лекционный материал на экран. Доска позволяет делать примечания на экране, выделять ключевые моменты, импортировать графические объекты, использовать множество включенных шаблонов оформления и преобразовывать в текст рукописные заметки.

Учебный процесс обучения качественно изменился, стал значительно более наглядным и интерактивным. Мультимедийное сопровождение лекционных занятий проводится по спецкурсам всех заявленных профессий.

Необходимо, однако, отметить, что интерактивные доски требуют обновления программного обеспечения, особенно для разработки мультимедийных приложений. Осуществление активного обучения сложнее для преподавателей, чем традиционный учебный процесс, и требует дополнительного времени на подготовку, т.к. преподаватель должен не только сформировать учебную задачу, провести ее моделирование, подготовить мультимедийное сопровождение, наметить возможные пути решения, но и преподнести материал так, чтобы пробудить интерес к изучаемому материалу и создать ситуацию успешности.

Обязательной составной частью учебного процесса является производственная практика – одна из важнейших форм профессиональной подготовки будущих специалистов. В ходе выполнения программы лицей заключил с предприятиями — работодателями ООО «ОЗНПО», ООО «Авангард», ООО «Уралнефтегазпромсервис», ООО ЕПФ «Пакер» двухсторонние договора о предоставлении производственного участка с оборудованными рабочими местами для учащихся лицея. За учащимися закреплены специалисты, ответственные за организацию производственной практики. Распространенными формами организации обучения в условиях производства являются: обучение групп на выделенных предприятием самостоятельных учебных участках; обучение в составе отдельных ученических бригад; обучение учащихся в составе бригад квалифицированных рабочих; обучение учащихся на индивидуальных рабочих местах по обслуживанию сложных машин и механизмов; производственная практика на штатных рабочих местах предприятия.
Выбор форм организации производственного обучения на предприятиях зависит от конкретных условий: форм организации труда рабочих тех профессий , по которым ведется подготовка учащихся в лицее, организации технологического процесса на предприятии, выделяемого фронта работ.

Преподавателями применяются следующие технологии обучения:



  • деловые игры;

  • внедрение ИКТ во все виды учебной деятельности : лекции, лабораторные практикумы, ученические научные конференции, защиты выпускных письменных работ и пр.;

  • дидактическую многомерную технологию;

  • элементы модульной организации учебных занятий;

  • практикум и самостоятельная работа в виде малых групп для отработки навыков на сварочных тренажерах;

  • компьютерные тесты;

  • дифференцированное обучение.

Партнеры ОУ на рынке труда:

ОАО «АК ОЗНА» (Октябрьский завод нефтеавтоматики), ОАО «ОЗНПО» (Октябрьский завод нефтепромыслового оборудования), ООО НПФ «Пакер» (научно-производственная фирма «Пакер»), ООО «ЗПИ Альтернатива» (завод пластмассовых изделий «Альтернатива»), ООО ПО «Роснефтемаш», ОАО «Средневолжский станкостроительный завод».

Лицей ежегодно согласовывает с базовыми предприятиями, центром занятости и городской администрацией план приема по профессиям и количеству принимаемых обучающихся. Ведется совместная с работодателями работа по профессиональной ориентации выпускников школ и трудоустройству выпускников лицея, организация курсов повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров базовых предприятий на оборудовании, закупленном в рамках инновационной образовательной программы, в лабораториях и учебно-производственных мастерских лицея.

Обучение по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации организуется как в дневное, так и в вечернее время. Уже второй год подряд со всеми обучающимися дневного отделения, и их родителями, заключается договор на получение второй смежной профессии. В вечернее время могут обучаться рабочие, желающие получить смежную профессию или повысить квалификацию как по договорам с предприятиями, так и по индивидуальным договорам.

Проведена организация стажировки, переподготовки и повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения на аналогах оборудования, закупленном в рамках инновационной образовательной программы на базовых предприятиях. Договор между ГОУ НПО ПЛ №56 и «Средневолжским станкостроительным заводом» по проведению стажировки преподавателей и мастеров п\о по профессиям машиностроительного профиля. Приказ по ООО «ОЗНПО» о принятии на стажировку без отрыва от производства ИПР ГОУ НПО ПЛ №56 на основании договора.

Представители работодателей участвуют в проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, организации производственной практики обучающихся на базовых предприятиях, на аналогах оборудования, закупленного в рамках инновационной образовательной программы. Темы квалификационных работ выбираются в соответствии с конкретной деталью или изделием, изготавливаемом на предприятии на котором обучающийся проходит производственную практику. В процессе участия в промежуточной и итоговой аттестации представители работодателей имеют возможность выбрать для своего предприятия выпускника по рабочей профессии и зарезервировать для него рабочее место.

В лицее создана система помощи выпускникам в нахождении работы, которая соответствует полученной ими профессии и квалификации. Вместе с работодателями ведется работа по осуществлению партнерских взаимодействий с предприятиями города и организациями региона по удовлетворению потребности в рабочих кадрах.

2.Структура.профессиональной.полготовки

ГАОУ НПО ПЛ № 56 осуществляет подготовку по восьми профессиям начального профессионального образования:

1.151902.04(2.13) Токарь-универсал

2.220703.01 (2.16) Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики.

3.150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы

4.140446.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования( по отраслям)

5.131003.01 Оператор нефтяных и газовых скважин

6.270839.01(22.11) Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования

7. 131003.02 Оператор по ремонту скважин

8.140407.02(21.3) Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей.



3.Контингент обучающихся: обучение по очной форме

Всего обучающихся в 2012 г-512 чел

На первом курсе-323чел.

На втором курсе-189 чел.

На базе среднего образования-268чел.

На базе основного образования-244чел

Обучается -11 детей сирот

4 Общие результаты подготовки

№№ пп

Показатели

2010-2011

кол-во

%

1.

Всего выпущено обучающихся

216

100

2.

Количество выпускников, получивших диплом с отличием

11

6,2

3.

Количество обучающихся, получивших разряды:

а) повышенные

б) установленные

в) пониженные



49

128



27,7

72,3



Одним из основных показателей, определяющих качество подготовки рабочих кадров, является трудоустройство выпускников




2011г.

Количество выпускников


216

Трудоустроены


170

Продолжили обучение


16

Призваны в ВС РФ


30

Свободное трудоустройство


-

На основании данных по выпуску и трудоустройству выпускников видно, что более 45 % выпускникам присваивается повышенный разряд и более 87 % трудоустраивается по профессии.

5 Итоги приема Всего принято -329 чел. План приема перевыполнен на 104 чел.

1.151902.04(2.13) Токарь-универсал-25чел

2.220703.01 (2.16) Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики.-23чел

3.150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы

4.140446.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования( по отраслям)-44чел

5.131003.01 Оператор нефтяных и газовых скважин -80чел

6.270839.01(22.11) Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования-78 чел

7. 131003.02 Оператор по ремонту скважи-30чел



6.Кадровый состав Всего по штатному расписанию руководящих, инженерно-педагогических и хозяйственных работников – 127 чел, фактически работает

- 80 чел.

В том числе:

- мастера производственного обучения по штатному расписанию – 40 чел, фактически - 20 чел.

- преподавателей по штатному расписанию - 19 чел, фактически – 10 чел.

- директор – 1 чел.

- заместитель директора – 1 чел.

гл. бухгалтер – 1 чел.

-зав.по ВР – 1 чел.

воспитатели - 3 чел

старший мастер-1 чел.

Порядок комплектования персонала, должностные обязанности педагогических работников отражены в Уставе профессионального лицея.

Образование инженерно-педагогических работников в основном соответствует профессиям и профилю подготавливаемых профессий.

Два мастера производственного обучения продолжают образовательный ценз в высшем образовательном учреждении.

Из общего числа работающих преподавателей и мастеров производственного обучения имеют образование:

-преподаватели: высшее -10 чел.

н/высшее - нет

ср. проф. – нет.;

- мастера производственного обучения: высшее -10 чел.

ср. проф. - 10 чел.

Администрация лицея проводит большую работу по созданию в коллективе деловой и творческой атмосферы. Особое внимание уделяется повышению профессионального уровня педагогического состава

В лицее работают инженерно-педагогические работники:

«Отличник профессионально-технического образования РФ»- 4 чел.,

«Почетный работник НПО РФ» - 1 чел.

«Заслуженный работник народного образования РБ» - 1чел.,

«Отличник образования РБ» - 7 чел.;

Преподаватели и мастера п/о - высшей категории – 20 чел.,

- первой категории – 5 чел. второй категории – 2 чел.

Только в 2011 году прошли стажировку в условиях производства 14 мастеров п/о:

Лукина Е.В.-ООО «ОЗНПО»

Третьяков Д.Н.-ООО «ОЗНПО»

Мухаметшин Р.Р.-ООО «ОЗНПО»

Ахметов А.Я.-ООО «ОЗНПО»

Шангареев А.Н.-ООО «ОКТЯБРЬСКСАНТЕХМОНТАЖ»

Федоров М.Г.-ООО «ОКТЯБРЬСКСАНТЕХМОНТАЖ»

Шакиров М.М.-ООО «ОКТЯБРЬСКСАНТЕХМОНТАЖ»

Кудряшова В.А.-ООО «ОКТЯБРЬСКСАНТЕХМОНТАЖ»

БрунькоИ.Н.-КАФЕ «ЖЕМЧУЖИНА» ООО ПТФ «УРАЛТОРГСЕРВИС»

Иванова Н.Н.-КАФЕ «ЖЕМЧУЖИНА» ООО ПТФ «УРАЛТОРГСЕРВИС»

Мамалимова Т.В.-КАФЕ «ЖЕМЧУЖИНА» ООО ПТФ «УРАЛТОРГСЕРВИС»

ГумеровМ.М.- ОАО «ДЭП»

Васючков П.В.-ОАО «ДЭП»

Темнякова И.Л.-ОАО «ДЭП»

В лицее работает «Школа начинающего специалиста» с целью оказания практической помощи начинающим преподавателям, мастерам производственного обучения в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства.

В лицее для инженерно-педагогических работников проводятся семинары, педагогические чтения, инструктивно-методические совещания.

Данные мероприятия способствуют совершенствованию профессиональных знаний и навыков мастеров п/о и педагогов.



7.Материально – техническая база

-вновь создана мас терская п\о - монтаж сан-тех оборудования.

-вновь создана лаборатория для лабораторных работ по профессии : оператор по добыче нефти и газа

-преобретено: Компютеры-6 щт; интерактивная доска-1шт; Видеокамеры-3шт; видеопроэктор-2щт; телевизоры-2шт; спортинвентарь-24ком; принтер-2шт; оборудование и принадлежности для общежития на сумму-32 т руб; оборудование для столовой на сумму-7 т руб; мебель на сумму-106 т руб;

Всего на сумму:350 т руб

-преобретено учебников: 426экзем. на сумму-94056т руб.

-произведен косметический ремонт на сумму-71 т руб за счет внебюджетных средств

8 Участие в олимпиадах и конкурсах .Конкурс «100 лучших товаров РБ» -1место дипломант

Республиканская олимпиада проф.мастерства по профессии токарь -3 место

по профессии сварщик-4 место; гороской конкурс сварщиков-2 место;

зональные соревнования по гирьевому спорту-1 место;по баскетболу-2 место: по настольному тенису-2 место;

участие в городских конкурсах и мероприятиях культурного и спортивного характера.

9.Отчет о финансовой деятельности



Наименование

Код строки

Классификация

План

Касса

Выплаты БЮДЖЕТ

22

\\\\\\\\\\ 03\11307004

24161627,46

24161627,46

Заработная плата




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1211\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

11256469,00

11256469,00

Прочие выплаты




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1212\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

172993,85

172993,85

Начисления на выплаты по оплате труда




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1213\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

3827040,00

3827040,00

Услуги связи




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1221\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

85000,00

85000,00

Транспортные услуги




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1222\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

Оплата услуг отопления (тэц)




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.1\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

906500,00

906500,00

Оплата услуг отопления (тэц)




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.1\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

987610,00

987610,00

Оплата услуг холодного водоснабжения




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.4\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

49700,00

49700,00

Оплата услуг холодного водоснабжения




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.4\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

33140,00

33140,00

Оплата услуг потребления электроэнергии




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.6\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

300500,00

300500,00

Оплата услуг потребления электроэнергии




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.6\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

317060,00

317060,00

Оплата услуг канализации, ассенизации, водоотведения




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.7\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

Оплата услуг канализации, ассенизации, водоотведения




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1223.7\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

Арендная плата за пользование имуществом




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1224\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

25090,00

25090,00

Содержание в чистоте помещений, зданий, дворов, иного имущества




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1225.1\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

173319,03

173319,03

Текущий ремонт (ремонт)




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1225.2\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

7552,71

7552,71

Противопожарные мероприятия




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1225.4\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

4178,26

4178,26

Другие расходы по содержанию имущества




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1225.6\РС-А-1900\33307\И 011-112\11307004

162330,00

162330,00

Монтажные работы




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.4\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

162400,00

162400,00

Услуги по охране




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.5\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

51928,75

51928,75

Услуги по страхованию




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.6\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

600,00

600,00

Услуги в области информационных технологий




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.7\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

67900,00

67900,00

Типографские работы, услуги




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.8\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

7241,25

7241,25

Медицинские услуги




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226.9\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

6370,00

6370,00

Прочие работы, услуги




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1226\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

48860,00

48860,00

Прочие расходы




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1290\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

14 700,00

14 700,00

Прочие продукты питания




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1340.23\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

1777846,32

1777846,32

Иные расходы, связанные с увеличением стоимости материальных запасов




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_2\1340.3\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

197365,00

197365,00

Стипендия




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_3\1290\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

2463085,00

2463085,00

Пособия по социальной помощи населению




\0703\875\4259900\621\888\РЗ1332-92_4\1262\РС-А-1900\33307\ГУ-07-06 011-112\11307004

148377,34

148377,34

Пособия по социальной помощи населению




\0703\875\4259900\621\888\РЗ188-98_1\1262\РС-А-3200-02\33307\ГУ-07-12 011-112\11307004

268434,19

268434,19

Прочие продукты питания




\0703\875\4259900\621\888\РЗ188-98_1\1340.23\РС-А-3200-02\33307\ГУ-07-12 011-112\11307004

440181,86

440181,86

Прочие продукты питания




\0703\875\4259900\621\888\РЗ188-98_1\1340.23\РС-А-3200-02\33307\ГУ-07-12 011-112\11307004

163600,00

163600,00

Поступления ВНЕБЮДЖЕТ

21

\\\\ 03\11307004

4676000,00

4328004,06

Доходы от оказания услуг учреждениями, находящимися в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации




\3020102002\875\0000\130 03\11307004

3881000,00

3589470,48

Доходы от реализации активов, осуществляемой учреждениями, находящимися в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации (в части реализации материальных запасов по указанному имуществу)




\3020204202\875\0000\440 03\11307004

720000,00

692068,58

Прочие безвозмездные поступления учреждениям, находящимся в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации




\3039902002\875\0000\180 03\11307004

75000,00

46465,00

Выплаты ВНЕБЮДЖЕТ

22

\\\\\\\\\\ 03\11307004

4676000,00

4546626,37

Заработная плата




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1211\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

2071509,70

2071509,70

Прочие выплаты




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1212\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

9833,00

9827,20

Начисления на выплаты по оплате труда




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1213\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

517891,81

517891,81

Услуги связи




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1221\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

28285,29

28285,29

Транспортные услуги




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1222\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

4384,00

4384,00

Оплата услуг отопления (тэц)




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1223.1\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

415000,00

415000,00

Оплата услуг холодного водоснабжения




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1223.4\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

13750,00

11773,82

Оплата услуг потребления газа




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1223.5\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

1687,39

1687,39

Оплата услуг потребления электроэнергии




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1223.6\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

78000,00

5492,42

Содержание в чистоте помещений, зданий, дворов, иного имущества




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1225.1\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

42309,04

42309,04

Текущий ремонт (ремонт)




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1225.2\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

65946,00

65946,00

Противопожарные мероприятия




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1225.4\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

4400,00

4400,00

Другие расходы по содержанию имущества




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1225.6\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

316553,58

299568,21

Монтажные работы




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.4\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

99402,29

99402,29

Услуги по охране




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.5\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

49951,25

49951,25

Услуги по страхованию




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.6\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

9729,64

9729,64

Услуги в области информационных технологий




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.7\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

47567,40

47567,40

Типографские работы, услуги




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.8\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

23800,00

23800,00

Медицинские услуги




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.9\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

8770,00

8770,00

Иные работы, услуги




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1226.10\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

403000,00

396426,29

Прочие расходы




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1290\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

62134,59

43179,69

Иные расходы, связанные с увеличением стоимости основных средств




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1310.2\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

61698,22

61698,22

Иные расходы, связанные с увеличением стоимости материальных запасов




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1340.3\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

273026,84

260656,75

Прочие продукты питания




\0703\875\4259900\920\888\РЗ1332-92_2\1340.23\РС-А-1900\33307\0 03\11307004

67369,96

67369,96

10. Средствами маркетингового управления вывести ГАОУ НПО ПЛ-56 на современный уровень развития и создания условий для подготовки конкурентоспособных выпускников.
Обучающиеся, получившие начальное профессиональное образования в ГАОУ НПО ПЛ-56 должны обладать большим жизненным потенциалом,  высоким уровнем духовного и нравственного развития, мировоззрением, качествами и свойствами специалиста, позволяющими  максимально проявить себя  в труде, занять достойное место в жизни, достигать личные цели, принести пользу обществу и государству.

Совершенствование воспитательной системы (развитие гражданственности, патриотизма у обучающихся, расширение спектра спортивной работы, социальная адаптация детей-сирот; привлечение общественных организаций в решении вопросов воспитания обучающихся); выстраивание процесса сохранения и укрепления здоровья субъектов образовательного процесса



Директор ПЛ-56 А.Г.Чернов


Смотрите также:
Отчет о деятельности гаоу нпо пл-56
211.73kb.
1 стр.
Викуловское Районное Директор гаоу нпо то «пу №2» потребительское общество
302.52kb.
1 стр.
I раздел Общие сведения об образовательном учреждении гаоу нпо «Профессиональное училище №60»
1645.89kb.
17 стр.
Содействие региональному диалогу нпо для дальнейшего сотрудничества
124.29kb.
1 стр.
Отчет о деятельности кгаоу нпо «Профессиональный лицей №88»
62.54kb.
1 стр.
Типологизация информационной экологической деятельности
100.26kb.
1 стр.
Работы северодонецкого нпо «импульс» по автоматизации энергоблоков аэс с ввэр
78.96kb.
1 стр.
Нпо – начальное профессиональное образование; фгос нпо
320.76kb.
1 стр.
Заключение экспертной комиссии по анализу деятельности фкоу нпо профессиональное училище №113
110.63kb.
1 стр.
Отчетности ОАО нпо «Системпром»
34.03kb.
1 стр.
Ргоу нпо «Профессиональное училище №3 г. Алатырь» за 2008 год
468.29kb.
3 стр.
Публичный доклад огоу нпо профессиональный лицей №17 г. Иваново 2010-2011 учебный год Иваново, 2011г
423.97kb.
3 стр.