Главная
страница 1


Министерство образования и науки Российской Федерации

Южно-Уральский государственный университет

Учебно-методическое управление


Ч448.я7

М773


МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Методические указания

Челябинск

Издательский центр ЮУрГУ

2013


ББК Ч448.44.я7 + У9(2)240.5.я7

М773


Рецензент

Т.А. Панюкова

Составители:

И.В. Сидоров, С.Б. Коваль, Е.С. Исакова,

Е.В. Чистякова, М.Ю. Березюк

М773 Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов: методические указания / сост.: И.В. Сидоров, С.Б. Коваль, Е.С. Исакова и др.- Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. – 19 с.

Методическое пособие посвящено исследованиям трудоустройства студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации, Уральского федерального округа и Челябинской области с целью оценки соответствия их профессиональной ориентации и адаптации на рынке труда. Кроме этого, в исследовании представлены основные факторы выбора профессии, способы поиска работы молодыми специалистами и наиболее престижные специальности, по мнению студентов.

ББК Ч448.44.я7 + У9(2)240.5.я7




С

ОДЕРЖАНИЕ



Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов 5

1. Трудоустройство выпускников 6

1.1 Общие сведения 6

Численность выпускников ЮУрГУ, вставших на учет в службу занятости в период с 2009 по 2012 гг. по УГСН 9

Выводы 10

2.Адаптация молодых специалистов на рабочем месте 11

2.1 Методология и результаты исследования 11

2.2.2 Престиж специальностей по мнению выпускников 13

2.2.3 Желание выпускников продолжать обучение 14

2.2.4 Поиск работы выпускником после окончания вуза 14

2.2.6 Факторы выбора места трудоустройства 16

Выводы 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20

Список литературы 21


Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов

Петрозаводский государственный университет в июне 2012 года провёл мониторинг трудоустройства выпускников и адаптации молодых специалистов на рабочих местах. Для этого, в соответствии с письмом департамента регионального развития Министерства образования и науки РФ № 18-225 от 18.04.2012, был организован опрос молодых специалистов в возрасте до 30 лет по трем уровням образования: ВПО, СПО, НПО.

Учебные заведения профессионального образования Челябинской области также приняли участие в данном исследовании.

Результатом данной работы стал аналитический доклад по 83 субъектам РФ размещенный на сайте www.симт.рф.

В аналитическом докладе подробно представлена информация в целом по Российской Федерации и по Федеральным округам, но не выделены отдельно сведения по субъектам российской федерации.

В связи с этим, целью представленного отчёта являлось получение результатов мониторинга отдельно по Челябинской области (в соответствии с запросом Министерства образования и науки Челябинской области) и их сопоставление с данными по Российской федерации и Уральскому Федеральному округу. Кроме этого, приведены данные по Южно-Уральскому государственному университету.


1. Трудоустройство выпускников

1.1 Общие сведения


По данным отчета [2] сведения по трудоустройству выпускников приведены по 3806 образовательным учреждениям Российской Федерации. От Челябинской области данные представлены по 22 учреждениям профессионального образования: 5 - ВПО, 15 - СПО и 2 - НПО.

1.2 Показатели трудоустройства выпускников (% от общего числа выпускников)


*

* В соответствии с Федеральной целевой программой развития образования на 2011–2015 годы показатель трудоустройства выпускников в течение первого года после выпуска, должен составлять не менее 74% с учетом призванных в ряды Российской армии [1] (по Челябинской области данный показатель составляет 73,6+5,5=79,1 %).

Доля нетрудоустроенных выпускников ВПО от общего выпуска в разрезе УГСН на июль 2012 года (%)



Наименование укрупненных групп специальностей

РФ

УрФО

ЮУрГУ

010000 Физико-математические науки

21

16

6

020000 Естественные науки

23

17

9

030000 Гуманитарные науки

23

20

7

040000 Социальные науки

19

28

0

050000 Образование и педагогика

18

14

8

060000 Здравоохранение

1

0

-

070000 Культура и искусство

15

28

0

080000 Экономика и управление

20

21

7

090000 Информационная безопасность

9

16

5

100000 Сфера обслуживания

21

15

8

110000 Сельское и рыбное хозяйство

12

4

-

120000 Геодезия и землеустройство

17

0

0

130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых

13

12

-

140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

10

6

3

150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

11

2

5

160000 Авиационная и ракетнокосмическая техника

4

-

7

170000 Оружие и системы вооружения

9

-

0

180000 Морская техника

9

-

-

190000 Транспортные средства

12

4

0

200000 Приборостроение и оптотехника

12

13

1

210000 Электронная техника, радиотехника и связь

11

10

1

220000 Автоматика и управление

12

7

5

230000 Информатика и вычислительная техника

12

13

0

240000 Химическая и биотехнологии

11

1

7

250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

10

3

-

260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

11

18

2

270000 Архитектура и строительство

16

9

7

280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

15

12

2

Доля трудоустроенных выпускников ВПО от общего выпуска в разрезе УГСН на июль 2012 года (%)



Наименование укрупненных групп специальностей

РФ

УрФО

ЮУрГУ

010000 Физико-математические науки

48

39

32

020000 Естественные науки

40

35

70

030000 Гуманитарные науки

44

37

87

040000 Социальные науки

40

36

100

050000 Образование и педагогика

40

16

72

060000 Здравоохранение

37

-

-

070000 Культура и искусство

58

38

86

080000 Экономика и управление

52

50

91

090000 Информационная безопасность

54

33

95

100000 Сфера обслуживания

45

50

91

110000 Сельское и рыбное хозяйство

47

28

-

120000 Геодезия и землеустройство

58

36

100

130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых

52

85

-

140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

52

59

92

150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

39

60

84

160000 Авиационная и ракетнокосмическая техника

63

-

84

170000 Оружие и системы вооружения

74

-

100

180000 Морская техника

59

-

-

190000 Транспортные средства

43

54

99

200000 Приборостроение и оптотехника

45

58

85

210000 Электронная техника, радиотехника и связь

53

54

85

220000 Автоматика и управление

50

59

81

230000 Информатика и вычислительная техника

50

45

87

240000 Химическая и биотехнологии

37

85

67

250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

52

15

-

260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

47

33

77

270000 Архитектура и строительство

48

75

90

280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

46

64

82

Численность выпускников ЮУрГУ, вставших на учет в службу занятости в период с 2009 по 2012 гг. по УГСН





УГСН

Год

Всего, чел

2009

2010

2011

2012

010000

0

0

2

0

2

020000

3

2

2

1

8

030000

52

26

54

20

152

040000

9

6

2

1

18

050000

4

3

1

0

8

070000

0

0

0

1

1

080000

142

73

152

69

436

090000

6

1

0

2

9

100000

8

7

9

5

29

120000

0

0

1

0

1

140000

20

5

12

1

38

150000

30

7

30

6

73

160000

4

0

1

0

5

170000

0

0

1

0

1

190000

14

8

13

2

37

200000

3

0

3

3

9

210000

7

0

2

1

10

220000

16

2

6

6

30

230000

9

3

3

3

18

240000

0

0

11

0

11

260000

5

8

9

0

22

270000

31

18

19

4

72

280000

5

3

0

1

9

Всего за год

368

172

333

126

999

Выводы





  1. Показатель трудоустройства выпускников в соответствии с Федеральной целевой программой развития образования должен составлять не менее 74%. По России он составляет 67,9% , по Челябинской области – 79,1%.

  2. Самый высокий процент нетрудоустроенных молодых специалистов по РФ (21-23%) характерен для выпускников по УГСН 020000 «Естественные науки», 030000 «Гуманитарные науки», 100000 «Сфера обслуживания» и 010000 «Физико-математические науки», по УрФО (20-28%): 030000 «Гуманитарные науки», 040000 «Социальные науки», 070000 «Культура и искусство».

  3. По России в целом самый высокий процент трудоустройства имеют направления: 170000 «Оружие и системы вооружения» и 160000 «Авиационная и ракетнокосмическая техника», по УрФО – 130000 «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых» и 240000 «Химическая и биотехнологии».
  1. Адаптация молодых специалистов на рабочем месте

2.1 Методология и результаты исследования

Анализ адаптации молодых специалистов проводился на основании анкет.

В целом по Российской Федерации было опрошено 7676 молодых специалистов. По Челябинской области – 1079 человек, что составляет 14% от общего числа опрошенных: ВПО– 532, СПО – 386, НПО – 161.

По Российской Федерации среди опрошенных выпускников с высшим профессиональным образованием наибольшую долю составили молодые специалисты по следующим УГСН: 080000 «Экономика и управление», 050000 «Образование и педагогика», 030000 «Гуманитарные науки» (эта же тенденция характерна и для Челябинской области).

В опросе приняли участие выпускники в возрасте 22–30 лет, окончившие учреждения профессионального образования в течение последних 2–3 лет.

По Челябинской области анкеты заполнили 436 мужчин (40%) и 643 женщины (60%), причем 42% опрошенных проживают в Челябинске и 58%- в других населенных пунктах области.


2.2. Показатели трудоустройства молодых специалистов (все данные представлены для высшего профессионального образования).
2.2.1 Факторы выбора профессии (в % от опрошенных)

2.2.2 Престиж специальностей по мнению выпускников

Наиболее популярные, престижные профессии:

По Российской Федерации:


  • 080000 «Экономика и управление»

  • 090000 «Информационная безопасность»

  • 220000 «Автоматика и управление»

  • 250000 «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»

По Челябинской области:

  • 080000 «Экономика и управление»

  • 030000 «Гуманитарные науки»

  • 220000 «Автоматика и управление»

  • 150000 «Металлургия, машиностроение и металлообработка»

Наибольший спрос на рынке труда, по мнению выпускников, имеют специальности:

По Российской Федерации:


  • 270000 «Архитектура и строительство»

  • 230000 «Информатика и вычислительная техника»

  • 090000 «Информационная безопасность»

По Челябинской области:

  • 010000 «Физико-математические науки»

  • 220000 «Автоматика и управление»

  • 150000 «Металлургия, машиностроение»

  • 100000 «Сфера обслуживания»

2.2.3 Желание выпускников продолжать обучение


В качестве основных целей дальнейшего обучения выпускники называют:



  • дальнейший карьерный рост;

  • повышение профессиональных компетенций.



2.2.4 Поиск работы выпускником после окончания вуза


Характеристика поиска работы

РФ

Челябинская область

Не искал, так как на момент окончания учебного заведения уже работал по специальности

25,7

38,0

Утроился практически сразу (в течение одного месяца)

35,5

42,1

Так и не смог устроиться на работу по специальности, – в настоящее время не работаю

3,2

1,0

Поскольку не смог найти работу по специальности, то устроился на работу не по специальности

10,6

1,8

Изначально не искал работу по специальности

9,4

1,9

При этом средняя продолжительность поиска работы для выпускников Челябинской области составила 4,3 мес.

Среди причин отказа от работы по профессии выпускники отметили:



  1. дефицит рабочих мест;

  2. отсутствие интереса к выбранной профессии;

  3. низкий уровень заработной платы.

2.2.5 Способы поиска работы молодыми специалистами (в % от общего числа опрошенных)


2.2.6 Факторы выбора места трудоустройства


По Российской Федерации:

  • уровень заработной платы и льготы – 80% молодых специалистов;

  • карьера, профессиональный рост - 50% выпускников.

По Челябинской области:

  • заработная плата и льготы – 52%;

  • стабильность, надежность компании – 36 %;

  • приобретение нового опыта – 33%.

2.2.7 Среднемесячная оплата труда (в % от ответивших)


Наименьший уровень заработной платы (до 10 тыс. руб.):

По Российской Федерации:



  • 020000 «Естественные науки»,

  • 040000 «Социальные науки»,

  • 050000 «Образование и педагогика»,

  • 060000 «Здравоохранение».

По Челябинской области:

  • 020000 «Естественные науки»,

  • 140000 «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника»

  • 260000 «Технология продовольственных товаров и потребительских продуктов»

Наиболее высокий уровень заработной платы (более 40 тыс. руб. в мес.):

По Российской Федерации:


  • 090000 «Информационная безопасность»,

  • 130000 «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых»,

  • 270000 «Архитектура и строительство»

По Челябинской области:

  • 090000 «Информационная безопасность»,

  • 280000 «Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды».

Выводы





  1. Чаще всего на выбор профессии в Челябинской области оказывают влияние: престиж (46%), наличие спроса на рынке труда (38%) и интерес к специальности (37%).

  2. Для Челябинской области в отличие от РФ в перечень наиболее востребованных специальностей входят металлургия и машиностроение.

  3. Средняя продолжительность поиска работы для выпускников Челябинской области составляет 4,3 мес.

  4. Оплата труда основной части опрошенных молодых специалистов составляет 10-15 тыс. руб.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ


В результате проведенной Петрозаводским государственным университетом работы был получен большой объем информации, которая подтверждает основные тенденции текущего состояния рынка труда и образовательных услуг.

В связи с этим необходимо проведение постоянного опроса учреждений профессионального образования и мониторинга адаптации молодых специалистов, которые позволят отслеживать востребованность выпускников.

В то же время в мониторинге участвовало недостаточное количество учебных заведений. Всего от Челябинской области на портале Министерства образования Российской Федерации зарегистрировано 60 учреждений профессионального образования: ВПО-19, СПО-35, НПО-7, а в опросе приняли участие только 22: 5 - ВПО, 15 - СПО и 2 - НПО.



Также целесообразным является проведение других видов мониторинга (которые уже реализуются, например, в ЮУрГУ): удовлетворенность работодателей качеством подготовки студентов и выпускников с целью корректировки учебных планов; потребность региональной экономики в квалифицированных кадрах; данные самооценки выпускников.


Список литературы





  1. О состоянии трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, востребованных специальностях, требуемых компетенциях и ожидаемых прогнозных кадровых потребностях на основе проведенного мониторинга в 10 пилотных субъектах Российской Федерации: аналитический доклад / А.В. Воронин, В.А. Гуртов, Л.М. Серова. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2012. – 248 с.

  2. О состоянии трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, востребованных специальностях, требуемых компетенциях и ожидаемых прогнозных кадровых потребностях на основе проведенного мониторинга в 83 субъектах Российской Федерации: Аналитический доклад / А.В. Воронин, В.А. Гуртов, Л.М. Серова. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2012. – 356 с.




Смотрите также:
Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов
223.86kb.
1 стр.
Результаты трудоустройства выпускников 11, 9 классов 2012 года Сводная ведомость трудоустройства выпускников мбоу лицей №11 – е классы
73.01kb.
1 стр.
Программа развития для молодых специалистов 23 апреля в 15: 15 в аудитории 557 Биологического факультета мгу
31.61kb.
1 стр.
Всероссийская научно-практическая конференция «Кадровая стратегия современного образования: курс на профессиональную социализацию молодых специалистов»
39.37kb.
1 стр.
Центр занятости студентов и трудоустройства выпускников мэси
16.3kb.
1 стр.
Удачная производственная практика залог трудоустройства студента
138.03kb.
1 стр.
Решение коллегии Министерства образования РФ от 25. 09. 2001 №14/1
188.91kb.
1 стр.
Кодексом Республики Беларусь об образов ании от 13. 01. 2011 №243-з (далее КоО)
136.15kb.
1 стр.
Справка о трудоустройстве выпускников, обучавшихся по пнр
102.37kb.
1 стр.
Концептуальные позиции разработки модели эффективной профессиональной социализации молодых специалистов – выпускников педагогических вузов, основанной на использовании современных технологий сетевого взаимодействия
94.54kb.
1 стр.
Представителям органов управления образованием
414.97kb.
4 стр.
Программа «Первая работа»
50.47kb.
1 стр.