Главная Другое
Экономика Финансы Маркетинг Астрономия География Туризм Биология История Информатика Культура Математика Физика Философия Химия Банк Право Военное дело Бухгалтерия Журналистика Спорт Психология Литература Музыка Медицина |
страница 1![]() Министерство образования и науки Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет Учебно-методическое управление Ч448.я7 М773
МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Методические указания Челябинск Издательский центр ЮУрГУ 2013
ББК Ч448.44.я7 + У9(2)240.5.я7 М773
Рецензент Т.А. Панюкова Составители: И.В. Сидоров, С.Б. Коваль, Е.С. Исакова, Е.В. Чистякова, М.Ю. Березюк М773 Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов: методические указания / сост.: И.В. Сидоров, С.Б. Коваль, Е.С. Исакова и др.- Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. – 19 с. Методическое пособие посвящено исследованиям трудоустройства студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации, Уральского федерального округа и Челябинской области с целью оценки соответствия их профессиональной ориентации и адаптации на рынке труда. Кроме этого, в исследовании представлены основные факторы выбора профессии, способы поиска работы молодыми специалистами и наиболее престижные специальности, по мнению студентов. ББК Ч448.44.я7 + У9(2)240.5.я7 С ОДЕРЖАНИЕ Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов 5 1. Трудоустройство выпускников 6 1.1 Общие сведения 6 Численность выпускников ЮУрГУ, вставших на учет в службу занятости в период с 2009 по 2012 гг. по УГСН 9 Выводы 10 2.Адаптация молодых специалистов на рабочем месте 11 2.1 Методология и результаты исследования 11 2.2.2 Престиж специальностей по мнению выпускников 13 2.2.3 Желание выпускников продолжать обучение 14 2.2.4 Поиск работы выпускником после окончания вуза 14 2.2.6 Факторы выбора места трудоустройства 16 Выводы 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 Список литературы 21 Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистовПетрозаводский государственный университет в июне 2012 года провёл мониторинг трудоустройства выпускников и адаптации молодых специалистов на рабочих местах. Для этого, в соответствии с письмом департамента регионального развития Министерства образования и науки РФ № 18-225 от 18.04.2012, был организован опрос молодых специалистов в возрасте до 30 лет по трем уровням образования: ВПО, СПО, НПО. Учебные заведения профессионального образования Челябинской области также приняли участие в данном исследовании. Результатом данной работы стал аналитический доклад по 83 субъектам РФ размещенный на сайте www.симт.рф. В аналитическом докладе подробно представлена информация в целом по Российской Федерации и по Федеральным округам, но не выделены отдельно сведения по субъектам российской федерации. В связи с этим, целью представленного отчёта являлось получение результатов мониторинга отдельно по Челябинской области (в соответствии с запросом Министерства образования и науки Челябинской области) и их сопоставление с данными по Российской федерации и Уральскому Федеральному округу. Кроме этого, приведены данные по Южно-Уральскому государственному университету. 1. Трудоустройство выпускников1.1 Общие сведенияПо данным отчета [2] сведения по трудоустройству выпускников приведены по 3806 образовательным учреждениям Российской Федерации. От Челябинской области данные представлены по 22 учреждениям профессионального образования: 5 - ВПО, 15 - СПО и 2 - НПО. 1.2 Показатели трудоустройства выпускников (% от общего числа выпускников) ![]() * * В соответствии с Федеральной целевой программой развития образования на 2011–2015 годы показатель трудоустройства выпускников в течение первого года после выпуска, должен составлять не менее 74% с учетом призванных в ряды Российской армии [1] (по Челябинской области данный показатель составляет 73,6+5,5=79,1 %). Доля нетрудоустроенных выпускников ВПО от общего выпуска в разрезе УГСН на июль 2012 года (%)
Доля трудоустроенных выпускников ВПО от общего выпуска в разрезе УГСН на июль 2012 года (%)
Численность выпускников ЮУрГУ, вставших на учет в службу занятости в период с 2009 по 2012 гг. по УГСН
Выводы
2.1 Методология и результаты исследованияАнализ адаптации молодых специалистов проводился на основании анкет. В целом по Российской Федерации было опрошено 7676 молодых специалистов. По Челябинской области – 1079 человек, что составляет 14% от общего числа опрошенных: ВПО– 532, СПО – 386, НПО – 161. По Российской Федерации среди опрошенных выпускников с высшим профессиональным образованием наибольшую долю составили молодые специалисты по следующим УГСН: 080000 «Экономика и управление», 050000 «Образование и педагогика», 030000 «Гуманитарные науки» (эта же тенденция характерна и для Челябинской области). В опросе приняли участие выпускники в возрасте 22–30 лет, окончившие учреждения профессионального образования в течение последних 2–3 лет. По Челябинской области анкеты заполнили 436 мужчин (40%) и 643 женщины (60%), причем 42% опрошенных проживают в Челябинске и 58%- в других населенных пунктах области. 2.2. Показатели трудоустройства молодых специалистов (все данные представлены для высшего профессионального образования). 2.2.1 Факторы выбора профессии (в % от опрошенных) ![]() 2.2.2 Престиж специальностей по мнению выпускниковНаиболее популярные, престижные профессии: По Российской Федерации:
По Челябинской области:
Наибольший спрос на рынке труда, по мнению выпускников, имеют специальности: По Российской Федерации:
По Челябинской области:
2.2.3 Желание выпускников продолжать обучение![]() В качестве основных целей дальнейшего обучения выпускники называют:
2.2.4 Поиск работы выпускником после окончания вуза
При этом средняя продолжительность поиска работы для выпускников Челябинской области составила 4,3 мес. Среди причин отказа от работы по профессии выпускники отметили:
2.2.5 Способы поиска работы молодыми специалистами (в % от общего числа опрошенных) ![]() 2.2.6 Факторы выбора места трудоустройстваПо Российской Федерации:
По Челябинской области:
2.2.7 Среднемесячная оплата труда (в % от ответивших) ![]() Наименьший уровень заработной платы (до 10 тыс. руб.): По Российской Федерации:
По Челябинской области:
Наиболее высокий уровень заработной платы (более 40 тыс. руб. в мес.): По Российской Федерации:
По Челябинской области:
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕВ результате проведенной Петрозаводским государственным университетом работы был получен большой объем информации, которая подтверждает основные тенденции текущего состояния рынка труда и образовательных услуг. В связи с этим необходимо проведение постоянного опроса учреждений профессионального образования и мониторинга адаптации молодых специалистов, которые позволят отслеживать востребованность выпускников. В то же время в мониторинге участвовало недостаточное количество учебных заведений. Всего от Челябинской области на портале Министерства образования Российской Федерации зарегистрировано 60 учреждений профессионального образования: ВПО-19, СПО-35, НПО-7, а в опросе приняли участие только 22: 5 - ВПО, 15 - СПО и 2 - НПО. Также целесообразным является проведение других видов мониторинга (которые уже реализуются, например, в ЮУрГУ): удовлетворенность работодателей качеством подготовки студентов и выпускников с целью корректировки учебных планов; потребность региональной экономики в квалифицированных кадрах; данные самооценки выпускников. Список литературы
Смотрите также: Мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов
223.86kb.
1 стр.
Результаты трудоустройства выпускников 11, 9 классов 2012 года Сводная ведомость трудоустройства выпускников мбоу лицей №11 – е классы
73.01kb.
1 стр.
Программа развития для молодых специалистов 23 апреля в 15: 15 в аудитории 557 Биологического факультета мгу
31.61kb.
1 стр.
Всероссийская научно-практическая конференция «Кадровая стратегия современного образования: курс на профессиональную социализацию молодых специалистов»
39.37kb.
1 стр.
Центр занятости студентов и трудоустройства выпускников мэси
16.3kb.
1 стр.
Удачная производственная практика залог трудоустройства студента
138.03kb.
1 стр.
Решение коллегии Министерства образования РФ от 25. 09. 2001 №14/1
188.91kb.
1 стр.
Кодексом Республики Беларусь об образов ании от 13. 01. 2011 №243-з (далее КоО)
136.15kb.
1 стр.
Справка о трудоустройстве выпускников, обучавшихся по пнр
102.37kb.
1 стр.
Концептуальные позиции разработки модели эффективной профессиональной социализации молодых специалистов – выпускников педагогических вузов, основанной на использовании современных технологий сетевого взаимодействия
94.54kb.
1 стр.
Представителям органов управления образованием
414.97kb.
4 стр.
Программа «Первая работа» 50.47kb.
1 стр.
|