Главная
страница 1
Министерство образования и науки РФ

Муниципальное образовательное учреждение

Средняя общеобразовательная школа №51

РЕФЕРАТ


по теме: Общество с ограниченной ответственностью «ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ТОМЛЕСДРЕВ»

Выполнила:

Ученица 9 «Б» класса

Буланцева Дарья


Руководитель:

Учитель географии

Ерёмина Оксана Сергеевна

Томск 2009


СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………………….3
История создания предприятия и развитие производства…………………………………….4
Географическое положение……………………………………………………………………..5
Структура предприятия………………………………………………………………………….5
Партнерство………………………………………………………………………………………6
Конкуренция……………………………………………………………………………………...6
Заготовка древесины…………………………………………………………………………….7
Производство ламинированной древесностружечной плиты………………………………...8
Кадровый состав………………………………………………………………………………..10
Социальные проекты…………………………………………………………………………...11
Экология………………………………………………………………………………………...13
Проблемы лесопромышленного комплекса…………………………………………………..14
Перспективы предприятия……………………………………………………………………..14
Заключение……………………………………………………………………………………...16
Список литературы……………………………………………………………………………..17
Приложение «Вспоминают и рассказывают женщины ООО «ЛПО «Томлесдрев»……….18

Памяти Михаила Геронтьевича Начкебия посвящается…

ВВЕДЕНИЕ

Природа щедро одарила Томскую область лесными ресурсами. Лес является не только национальным богатством, но и национальным достоянием. Лес – не только сырьевая база для многих отраслей промышленности, он является важным экологическим звеном в жизнеобеспечении людей. В лесной отрасли работают по-настоящему преданные своему делу люди. В сложных сибирских условиях они вносят достойный вклад в социально-экономическое развитие региона. Работники лесной отрасли прикладывают максимум усилий по рациональному и эффективному использованию лесосырьевого потенциала региона, создают условия для защиты и приумножения лесного богатства Томской области.

Значение леса для развития экономики и социальной сферы Томской области трудно переоценить. Укрепление производственной базы лесозаготовительных предприятий районов области приводит к увеличению объёмов заготавливаемой древесины, расширению объёмов её переработки. А это значит, что у районов появляется дополнительный импульс к развитию: появляются доходы, решаются проблемы занятости населения, расширяется и укрепляется социальная сфера.

Ярким примером успешного и взаимовыгодного сотрудничества лесного бизнеса, власти, экологов и, в конечном счёте, жителей районов и областного центра является деятельность общества с ограниченной ответственностью «Лесопромышленное объединение «Томлесдрев» (ООО «ЛПО «Томлесдрев»), крупнейшего лесоперерабатывающего предприятия Томской области и крупнейшего производителя ламинированной древесностружечной плиты в России.

Я впервые услышала об этом предприятии от своего папы, который был знаком с основателем «Томлесдрева» Михаилом Начкебия. Папа много рассказывал мне о предприятии, о серьёзности и ответственности его работы, о единстве команды «Томлесдрева», о внимательном отношении руководства предприятия не только к производству и коммерции, но и к социальной сфере вокруг объединения. Сейчас, когда я стала старше, мне стало интересно самой разобраться, действительно ли это так, поближе познакомившись с деятельностью «Томлесдрева».

Цели работы:

1. На примере конкретного предприятия рассмотреть возможность нахождения компромисса между экономической рентабельностью предприятия, экологичностью производства и социальной ответственностью.

2. Обозначить проблемы и перспективы развития лесопромышленного комплекса Томской области на примере одного из ведущих промышленных предприятий региона.

3. Продемонстрировать важность социальной сферы в бизнесе и её влияние на общее положение предприятия.



Задачи работы:

1. Ознакомиться с историей создания предприятия и развитием производства.

2. Проследить производственную цепь предприятия.

3. Рассмотреть кадровый состав и кадровую политику предприятия.

4. Исследовать социальную сферу предприятия.

5. Рассмотреть перспективы и проблемы развития предприятия.

6. Совершить экскурсию на подразделения предприятия.

7. Побеседовать с руководителями и работниками предприятия



ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВА

Работы над проектом завода по производству древесностружечных плит начались в 1970 году (в то время завод входил в состав Всесоюзного объединения «Томлеспром»). В 1980 году строительство было завершено, а в 1984-ом производство вышло на проектную мощность. Первоначально на заводе была установлена линия по производству ДСП финской фирмы Rauma Repola. В 1990 – 1991 годах была проведена реконструкция завода с заменой основного технологического оборудования на более современное и высокопроизводительное, что привело к росту качества выпускаемой продукции до европейских стандартов.

Но в стране произошла перестройка, и для завода ДСП тоже настали не лучшие времена…

Новая веха в истории завода ДСП и история лесопромышленного объединения «Томлесдрев» началась в 1998 году, когда председателем совета директоров предприятия был избран Михаил Геронтьевич Начкебия. Он никогда громко не заявлял о своих планах, но все, кто знал этого человека, верили, что на предприятии всё будет хорошо. Вместе с Михаилом Начкебия пришла команда молодых, энергичных и целеустремлённых работников, объединённых общей целью – возродить предприятие и ещё больше приумножить его эффективность. Не в последнюю очередь восстановление началось с улучшения условий труда для сотрудников предприятия, установления стабильной заработной платы.

Но и от своей команды новый руководитель требовал максимальной отдачи, а как иначе получить хороший результат своей работы? Мудрое и ответственное руководство Михаила Геронтьевича быстро нашло отклик в сердцах сотрудников предприятия, и вместе они начали долгий и плодотворный путь к процветанию…

В июне 1999 года было смонтировано оборудование, закупленное ООО «ЛПО «Томлесдрев» для производства ДСП: японская рубильная машина UTC-100, валковый подпрессовщик немецкой фирмы Siempelkamp и немецкая шлифовальная машина фирмы Bison. С вводом в эксплуатацию этого оборудования возросло качество выпускаемой продукции до европейских стандартов.

В 2004 году была установлена современная формирующая машина фирмы Siempelkamp с паспортной производительностью 180 тысяч кубометров в год, что позволило существенно улучшить качество формируемого древесностружечного ковра, обеспечило равномерность плотности плиты.

Существенные изменения коснулись многих структур предприятия. В 2005 году модернизирован участок сырой стружки, установлены четыре стружечных станка фирмы Pallmann, каждый из которых выдаёт 10 тонн качественной стружки в час.

Увеличение производственных мощностей завода ДСП требовало всё больше сырья для бесперебойной работы производственных линий. Одновременно с техническим перевооружением велись работы по развитию собственной лесозаготовительной базы объединения. В 2006 году завершилась реконструкция нижнего склада на лесозаготовках в посёлке Куендат Первомайского района, строительство котельной в посёлке Новом этого же района. В декабре 2006-го был запущен цех по производству погонажных изделий мощностью 11 тысяч кубометров продукции в посёлке Орехово. Был налажен выпуск евровагонки и половой доски.

С апреля 2003 года до августа 2007-го на заводе ДСП были установлены пять высокотехнологичных линий по производству ламинированной древесностружечной плиты фирмы Burkle, благодаря которым лесопромышленное объединение «Томлесдрев» стало крупнейшим российским производителем ЛДСП с ежемесячным объёмом производства ламинированной плиты 1 200 000 – 1 300 000 квадратных метров.

В 2007 году силами объединения закончено строительство новых производственных площадей общей площадью 24 тысячи квадратных метров, где разместился новый склад готовой продукции, а также современная линия импрегнирования фирмы Vits для производства меламиновой плёнки из декоративной бумаги.

ГЕОГРАФИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Подразделения объединения охватывают город Томск, Первомайский и Бакчарский районы Томской области.

Географически предприятие располагается в самом центре России. Это является большим преимуществом для дилеров, которые находятся в разных концах Российской Федерации. География поставок потребителям широка – от Екатеринбурга до Южно-Сахалинска. 35 – 40% продукции «Томлесдрева» отправляется на экспорт в страны СНГ. Особенно тесные экономические связи установлены с республикой Казахстан. В каждом крупном городе Казахстана работают дилеры «Томлесдрева» и успешно конкурируют с другими производителями древесно-стружечной плиты. Сеть дилеров охватывает города: Томск, Омск, Новосибирск, Барнаул, Бийск, Абакан, Новокузнецк, Кемерово, Красноярск, Иркутск, Улан-Удэ, Чита, Комсомольск-на-Амуре, Хабаровск, Владивосток. В Казахстане: Кустанай, Павлодар, Астана, Семипалатинск, Караганда, Усть-Каменогорск, Шимкент, Алматы.
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО «Лесопромышленное объединение «Томлесдрев»

ООО «ЛПО «Томлесдрев» было создано в 1997 году на базе ООО «Томский завод ДСП», Ореховского и Сайгинского леспромхозов. Сегодня объединение является одним из флагманов Томской области в сфере заготовки и глубокой переработки древесины. Эта крупная, вертикально интегрированная структура в настоящее время насчитывает около 1900 сотрудников. Постоянное техническое перевооружение, современный подход к подготовке кадров позволяют предприятию постоянно наращивать свои мощности в геометрической прогрессии. Арендуемая площадь лесных делян предприятия составляет 112 301 гектар, расчётная лесосека – 478 тысяч кубических метров в год. Сегодня в состав ООО «ЛПО «Томлесдрев» входят лесозаготовительные предприятия ООО «Ореховский ЛПХ», ООО «Чулымлес», ООО «Бакчарлес» и предприятие по переработке древесины – ООО «Завод ДСП». В планах объединения – окончание строительства и запуск фанерного завода.



Руководитель: НАЧКЕБИЯ Антон Михайлович
ООО «Ореховский леспромхоз»

ООО «Ореховский леспромхоз» является правопреемником бывшего Ореховского лесокомбината. Предмет деятельности Ореховского ЛПХ – заготовка и вывозка леса. Объёмы заготовки древесины с 2001 года по 2008 год увеличились в 8 раз – с 51,4 тысячи до 409,5 тысячи кубометров.



Руководитель: САНЬКОВ Николай Иванович
ООО «Чулымлес»

ООО «Чулымлес» ранее входило в состав бывшего Ореховского лесокомбината. Предприятие занимается разделкой, переработкой и отгрузкой лесоматериалов. Объёмы разделки древесины с 2001 года по 2008 год увеличились более чем в 6 раз – с 49,8 тысячи до 319,4 тысячи кубометров, объём выпуска пиломатериалов – с 7,6 тысячи до 27 тысяч кубометров. В 2006 году запущен в эксплуатацию цех по производству погонажа.



Руководитель: КОРДУБАЙЛО Александр Иванович
ООО «Бакчарлес»

ООО «Бакчарлес» было образовано в 2006 году. Предприятие занимается заготовкой, разделкой и отгрузкой древесины. Объём заготовки – 100 тысяч кубометров в год. «Бакчарлес» создан для обеспечения сырьём фанерного завода.



Руководитель: СТЕПАНОВ Александр Леонидович
ООО «Завод ДСП»

Завод ДСП построен в 1980 году по проекту фирмы Rauma Repola (Финляндия). По технологии и на оборудовании этой фирмы из отходов лесопереработки, низкосортной древесины выпускается шлифованная древесностружечная плита. Основными потребителями продукции являются более 50 мебельных предприятий Сибири, Средней Азии и Казахстана. Объём производства древесностружечной плиты с 1997 года по 2008 год увеличился в 4 раза – с 91 тысячи до 250 тысяч кубометров плиты. С 2004 года завод выпускает высококачественную ламинированную плиту. Объём выпуска ламинированной плиты составляет 237, 4 тысячи кубических метров.



Руководитель: ЛЮ Сергей Венчинович
Разделка и сортировка древесины происходит на нижнем складе объединения. Отсортированная деловая древесина идёт на производство пиломатериала и погонажных изделий, а технические дрова отгружаются на завод по изготовлению древесностружечных плит. ДСП, в свою очередь, ламинируется и отгружается по сети дилеров.
ПАРТНЁРСТВО

Крупнейшим дилером продукции «Томлесдрева» в Томске является ЧП Баскаков.

Продукцию ООО «ЛПО «Томлесдрев» используют 13 мебельных фабрик Томска. Среди крупнейших партнёров можно отметить фабрику мебели «Витра», Сибирскую мебельную компанию и мебельную фабрику «Groll».

КОНКУРЕНЦИЯ

ООО «ЛПО «Томлесдрев» является крупнейшим лесоперерабатывающим предприятием Томской области. Объём заготавливаемой древесины – 540 тысяч кубометров в год – позволяет «Томлесдреву» уверенно удерживать лидирующую позицию среди всех остальных лесозаготовительных организаций области. В Первомайском районе объём трелёвки древесины ООО «ЛПО «Томлесдрев» в 2008 году составил 410 тысяч кубометров леса. Тогда как у ближайших конкурентов: ООО «Узень Лес» - 54 тысячи кубометров; ООО «РК ЛПК» - 52 тысячи кубометров; ОАО «Лесное Причулымье» - 46 тысяч кубометров. Объёмы вывозки древесины в 2008 году – 385 тысяч кубометров, ближайший преследователь – ОАО «Лесное Причулымье – 50 тысяч кубометров. Производство пиломатериалов в 2008 году – 30 тысяч кубометров; здесь ближайший показатель имеет ООО «РК ЛПК» - 10 тысяч кубометров.

Что касается конкурентных показателей работы завода ДСП, то годовой объём выпуска ламинированной древесностружечной плиты – 237 тысяч кубометров в год – позволяет «Томлесдреву» быть крупнейшим производителем ЛДСП в России, сохраняя даже при столь высоких объёмах высочайшие качество и экологичность продукции. За Уралом конкурентов по производству древесностружечных плит у «Томлесдрева» нет. Проект ОАО «ЛПК Партнёр-Томск» по производству плит МДФ с собственными лесозаготовками и проект ООО «ИЛПК» «Зелёная Фабрика», также включающий собственную заготовку леса и производство древесностружечных плит, пока находятся в стадии разработки и строительства и не могут составить эффективной конкуренции ООО «ЛПО «Томлесдрев».
ЗАГОТОВКА ДРЕВЕСИНЫ

Устойчивый рост объёмов достигается засчёт модернизации производства, подготовки и привлечения квалифицированных рабочих кадров. Объём заготовки древесины в 2008 году составил 540 тысяч кубических метров в год. В 2009 году планируется достичь цифры в 800 тысяч кубометров засчёт выхода на полную мощность нового лесозаготовительного подразделения – ООО «Бакчарлес». Объединение внедрило новую технологию лесозаготовок. Взамен устаревшей техники на гусеничном ходу используются высокопроизводительные лесозаготовительные комплексы американской компании John Deer, в которых применяется трелёвочная техника на пневмоходу. В лесозаготовительный комплекс входят одна валочная машина и два трелёвочных трактора. Валочная машина марки John Deer в четыре раза превосходит по своей производительности устаревшие отечественные валочно-пакетирующие машины марки ЛП-19. Это достигаётся засчёт компьютеризации, высокой технологичности и надёжности машин. Один лесозаготовительный комплекс John Deer может заготовить в год более 150 тысяч кубометров древесины. В настоящее время в лесосеках «Томлесдрева» работают 4 лесозаготовительных комплекса компании John Deer, из них 3 комплекса в Первомайском районе, и один – в Бакчарском районе. В 2009 году планируется закупить ещё 2 таких комплекса.



ПРОИЗВОДСТВО ЛАМИНИРОВАННОЙ ДРЕВЕСНОСТРЖЕЧНОЙ ПЛИТЫ

Производство ДСП – 250 тысяч кубических метров в год.

Производство ЛДСП – 237 тысяч кубических метров в год.

Торговый формат - 2750×1830 мм.

Качество востребовано по всей России и странам СНГ.
Исходное сырьё и материалы

В качестве сырья для производства ДСП используются: дровяная древесина – 80%, отходы деревоперерабатывающих предприятий – 20%.

Также при производстве используется карбамидоформальдегидная смола марки КФ-МТ 15. Эта смола позволяет получать плиту с эмиссией формальдегида Е0, что является показателем высочайшей экологичности продукции и позволяет изготавливать из ЛДСП «Томлесдрева» даже детскую мебель. При этом плита «Томлесдрева» имеет самые высокие физико-механические показатели в России.

Собственные лесозаготовки в 2008 году составили 540 тысяч кубических метров и в 2009 году составят 800 тысяч кубометров, что полностью покрывает производственную программу объединения. Биржа сырья на территории завода обеспечивает бесперебойную переработку засчёт оснащения высокотехнологичным оборудованием по производству щепы, которая также хранится на территории завода на отдельном открытом складе.


Участок подготовки стружки

С 2005 года данный участок оснащён современными стружечными станками фирмы Pallmann, производительность 10 тонн высококачественной стружки в час.


Сушильное отделение

Сегодня здесь установлены 4 сушильные линии с газовыми горелками фирмы Bison. Производительность каждой – 8 тонн абсолютно сухой стружки в час. Большим преимуществом данного оборудования является то, что на нём установлены новейшие многотопливные горелочные устройства фирмы Combutec, что позволило значительно снизить показатели токсичности выбрасываемых дымовых газов и заметно улучшить качество сухой стружки. «Горелка» позволяет выдерживать стабильную конечную влажность сухой стружки, что немаловажно для получения высококачественной плиты.


Отделение сортировки сухой стружки

На данном этапе планомерно ведётся реконструкция оборудования совместно с фирмой Pal, которая является одним из мировых лидеров по проектированию и производству сортировочных комплексов.
Клееприготовление

Для приготовления связующего используются:

1. Концентрат КФ-МТ 15.

2. Аммоний хлористый (технический).

3. Добавки, содержащие РА ПАВ.

Дозирование компонентов связующего осуществляется предельно точным весовым методом с помощью Тензо взвешивания.


Формовочно-прессовое отделение

Оснащение:

1. Смесители Imal (Италия).

2. Формирующая станция Siempelkamp (Германия) с проектной производительностью 180 тысяч кубометров в год. В настоящий момент силами специалистов «Томлесдрева» предприятию удалось увеличить производительность до 250 тысяч кубометров в год, сохранив качество продукции.

3. Горячий пресс Rauma Repola – 19 этажей (Финляндия).

Осмоленная стружка подаётся ленточным транспортёром на формирующую станцию, где она насыпается на формировочный транспортёр с приводным и натяжным барабанами. Формат плит формируется механизмом установки ширины ковра и поперечной плитой. Плиты проходят предварительную подпрессовку в прессе и прессование в главном 19-ти этажном прессе. Нагрев плит пресса выполняется термомаслом. Термомасло нагревается при сжигании газа. Забракованный ковёр в формовочно-прессовом отделении подаётся в бункер и далее пневмотранспортом через циклон в бункер стружки. Плиты охлаждаются в веерном охладителе, после чего поступают на форматно-обрезной станок для получения плит торгового формата.


Участок шлифования плит

Шлифование плиты осуществляется шлифовальной машиной фирмы Bison с шестью шлифовальными головками:

1, 2 – калибровка.

3, 4 – промежуточное шлифование.

5, 6 – тонкое шлифование.

После шлифования ведётся строгий контроль по толщине (± 0,1 мм) и качеству поверхности (шероховатость). Получаемое качество шлифованной поверхности позволяет использовать при ламинировании современные тонкие плёнки и идти в ногу с передовыми производителями декоров.

Получаемая при шлифовании древесная пыль проходит три ступени очистки (большой плюс к экологичности), направляется в бункер-накопитель, в дальнейшем сжигается в сушильных установках, что даёт существенную экономию топлива (газа) на сушке.

Необходимо заметить, что огромный вклад в высокое качество продукции «Томлесдрева» вносит полная автоматизация технологического процесса. В процессе производства завод получает не менее 95% плиты первого сорта, а второй сорт используется в упаковке.


Цех импрегнирования

На предприятии установлена линия пропитки декоративной бумаги немецкой фирмы Vits, где из декоративной бумаги в результате пропитывания меламиновыми смолами изготавливается высококачественная меламиновая плёнка, применяемая для ламинирования ДСП. Данное оборудование позволяет производить 29 млн. квадратных метров плёнки в год. Производство полностью автоматизировано, используются новейшие компьютерные технологии. Для процесса импрегнирования бумаги применяются экологически чистые смолы.


Участок ламинирования

Для ламинирования используется шлифованная ДСП первого сорта, выдержанная 5 суток для выравнивания температуры и снятия внутренних напряжений.

Короткотактные линии позволяют работать на современных плёнках и ламинировать ДСП с высокой скоростью.

Выпуск ламинированной плиты первого класса составляет не менее 96% от общего объёма. При работе на светлых декорах этот показатель увеличивается до 99%. Качество покрытия контролируется в современной производственной лаборатории по термостойкости и физико-механическим показателям. Плита второго класса используется для производства мелких изделий.



Упаковка, хранение, погрузка

Готовая ЛДСП формируется в пачки и перетягивается металлической шиной. Автопогрузчиком плита перевозится на склад готовой продукции, где перед реализацией выдерживается не менее 3 суток.

Отгрузка ЛДСП осуществляется упакованными пачками с помощью механизированной установки, что исключает повреждение поверхности.

Перевозка осуществляется железнодорожным транспортом и большегрузным автомобильным транспортом.


КАДРОВЫЙ СОСТАВ

Общая численность сотрудников ООО «ЛПО «Томлесдрев» - 1866 человек. Наибольшая доля среди них приходится на молодых людей в возрасте до 30 лет (32%), примерно равное количество человек принадлежит возрастным категориям от 41 года до 50 лет и старше 50 лет (по 24%), число работников в возрасте от 31 года до 40 лет меньше – 20% коллектива. Доля мужчин среди сотрудников – около 75%, женщин – около 25%. Наибольшее число работников сосредоточено на производственном подразделении ЛПО «Томлесдрев» - заводе ДСП.

Средняя заработная плата по объединению составляет 15 426 рублей в месяц, в следующем году она достигнет 17 000 рублей. Предприятие предоставляет своим сотрудникам полный социальный пакет. На заводе ДСП установлена пятидневная рабочая неделя, рабочий день длится с 8.00 до 17.00. На должностях, связанных с работой на конвейере рабочие дни высчитываются в соответствии с графиком. Работа на лесозаготовках ведётся вахтовым методом.

ООО «ЛПО «Томлесдрев» постоянно нуждается в квалифицированных рабочих, особенно на лесозаготовках. Так как компания использует сложную импортную технику, руководство предприятия проводит переобучение новых сотрудников на базе Томского лесотехнического техникума, а если требуется, и на местах. Объединение регулярно даёт объявления о вакансиях в областной и районной прессе Первомайского района. Это особенно важно именно в сельской местности, так как в районах области немного промышленных предприятий, а в Первомайском районе лесная промышленность – вообще, единственная отрасль хозяйства, которая может развиваться до серьёзного уровня.

На ООО «ЛПО «Томлесдрев» проходят ознакомительную и производственную практику студенты лесотехнического института ТГАСУ. Это в немалой степени способствует тому, что на предприятии трудится много молодых работников, так как студенты имеют возможность воочию познакомиться с предприятием и зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы в дальнейшем прийти на «Томлесдрев» в качестве полноценных сотрудников. Ещё одним фактором, влияющим на большое количество молодых работников на «Томлесдреве», является сильная преемственность поколений. Многие приходят в объединение по стопам своих родителей, а порой даже бабушек и дедушек, трудяшихся на заводе ДСП ещё с советских времён.

Мои бабушка и дедушка также проработали всю жизнь в лесной промышленности, на Всесоюзном объединении «Томлеспром». Материалы о моём дедушке, Юрии Васильевиче Федрунове, который занимал должность начальника отдела по лесозаготовкам, хранятся в томском Музее Леса. Так сложилось, что мои родители не связали свою жизнь с лесной отраслью. Но я, особенно после того, как познакомилась с таким предприятием, как «Томлесдрев», решила пойти по стопам дедушки с бабушкой и работать в лесной промышленности. В будущем я планирую после получения высшего образования прийти на работу в ООО «ЛПО «Томлесдрев», потому что мне было бы интересно трудиться в сильной и сплочённой команде, объединённой общим делом.

В объединении всегда рады трудолюбивым и дисциплинированным работникам и готовы предоставить им все возможности для обучения и карьерного роста и готовы обеспечить им достойные условия труда и стабильный доход!
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

ООО «ЛПО «Томлесдрев» - постоянный социальный партнёр администрации Первомайского района. Начало Сумма средств, ежегодно затрачиваемых предприятием на спонсорскую помощь территории, исчисляется сегодня миллионами рублей. Так, в 2007 году на эти цели «Томлесдрев» выделил 1 545 000 рублей, в 2008-ом – 1 945 000 рублей, а в 2009 году социальные вложения составят уже около 2,5 миллиона рублей.

За годы сотрудничества сделано многое. При поддержке предприятия была построена церковь в центре села Первомайское, в настоящий момент ведётся строительство церкви в селе Орехово. Постоянно закупается современное медицинское оборудование для местных больниц и поликлиник, глаза селян радуют появившиеся благодаря ООО «ЛПО «Томлесдрев» игровые площадки, стадионы и спортивные комплексы. Детские сады и школы Первомайского строятся и ремонтируются по всем современным стандартам и ничем не отличаются от городских учреждений. «Томлесдрев» вкладывает средства и в культурное развитие села, в облагораживание его территории. Ярким примером является улица Коммунистическая – местный Арбат – на которой разбит великолепный сквер, украшенный корпусом самолёта и фонтаном. Он тоже был открыт при поддержке лесопромышленного объединения «Томлесдрев».

Для работников предприятия в Первомайском районе выделяются беспроцентные ссуды на приобретение и ремонт жилья, выдаются разнообразные пособия и материальная помощь. Решению жилищного вопроса в «Томлесдреве» вообще принято уделять большое внимание. У предприятия имеются два комфортабельных общежития для работников, ещё одно благоустроенное общежитие реконструировано в шесть малогабаритных квартир для семей молодых специалистов. Целая улица застраивается красивыми и современными домиками из клееного бруса. Будущим жильцам достанется не только 60 квадратных метров полезной площади, но и небольшой земельный участок. На сегодняшний день возведено 6 домов, а планируется построить ещё 12 зданий.

Ветеранам Великой Отечественной войны, Ветеранам труда и ветеранам лесной промышленности «Томлесдрев» оказывает ежемесячную материальную помощь в размере 2 000 рублей.

Лесопромышленное объединение «Томлесдрев» оказывает помощь и музею села Первомайское.

В память о погибших в войнах и локальных конфликтах в сквере на улице Коммунистической при поддержке «Томлесдрева» установлен Камень скорби.

Есть и более наглядные примеры тесного сотрудничества ООО «ЛПО «Томлесдрев» с администрацией Первомайского района. К ним относится предоставление ссуд для выплаты заработной платы предприятиям жилищно-коммунального хозяйства, кредитование производителей сельскохозяйственной продукции во время посевной и уборочной кампаний и многое другое.

«Томлесдрев» занимается не только спонсорской помощью каким-либо организациям и социальным объектам, но и помогает организовывать отдых и полезное времяпрепровождение школьникам Первомайского района. Например, в школе посёлка Новый в старших классах действует оборонно-спортивный профиль. «Томлесдрев» помог закупить специальные тренажёры для отработки навыков парашютной подготовки. А летом, после того как все желающие старшеклассники могли познакомиться с азами парашютного спорта, объединение организует для рябят выезд в Томск, где они на базе Томского аэроклуба имеют возможность сделать свои первые настоящие прыжки! А ведёт для занятия для учеников один из работников «Томлесдрева», бывший десантник, закончивший курсы инструкторов по парашютному спорту. Вот такое взаимное сотрудничество!

Кроме того, у «Томлесдрева» существуют долговременные социальные программы. К ним относится целевая подготовка специалистов для лесопромышленного производства, программы по поддержке села. ООО «ЛПО «Томлесдрев» разработало и инвестиционную программу по развитию лесопромышленного комплекса Первомайского района до 2012 года. Она предусматривает вложения на сумму более 630 миллионов рублей. Эти вложения пойдут не только на приобретение новой техники (почти 540 миллионов рублей) и развитие лесозаготовительных подразделений (27 миллионов рублей), но и на строительство жилья для работников предприятия (18 миллионов рублей) и подготовку новых кадров для лесозаготовок (2 миллиона рублей). За ближайшие пять лет ООО «ЛПО «Томлесдрев» планирует в Первомайском районе ввести в эксплуатацию домостроительный комплекс, что будет означать выход на новый уровень делового и социального партнёрства.

Более того, руководство «Томлесдрева» готово рассмотреть любые просьбы и предложения о сотрудничестве от общественных организаций и частных лиц. Совсем недавно таким образом была оказана помощь в предоставлении материалов конноспортивному клубу «Дебют», занимающемуся подготовкой юных всадников – новой надежды Томска и области. ООО «ЛПО «Томлесдрев» участвовало в возведении Часовни Преображения Господня в сквере на улице Дзержинского. «Томлесдрев» оказывает материальную поддержку школе №49 г. Томска, на базе которой тренируется спонсируемый объединением детский футбольный клуб «Мишель и Ко», многие из воспитанников этого клуба в будущем пополняют ряды профессиональной футбольной команды «Томлесдрев-Мишель и Ко», на протяжении нескольких лет являющейся одним из лидеров Турнира ТВ-2 по зимнему футболу.

Подтягивать на более высокий уровень не только производственный потенциал всех звеньев, входящих в состав объединения, но и сделать свой бизнес социально ответственным – осознанная политика руководства ООО «ЛПО «Томлесдрев».



ЭКОЛОГИЯ

ООО «ЛПО «Томлесдрев» внедряет безотходные технологии переработки леса.



Заготовленный лес сортируется на деловую древесину и дровяную древесину. Деловая древесина, в свою очередь, подразделяется на пиловочник хвойный и пиловочник лиственный. Пиловочник хвойный идёт на производство пиломатериалов и погонажных изделий. Пиловочник лиственный (берёза) будет использоваться для производства широкоформатной фанеры на заводе по её производству, который «Томлесдрев» планирует запустить в работу в 2010 году.

Дровяная древесина, а в перспективе и отходы фанерного производства, направляются на завод ДСП для производства древесностружечных плит и ламинированных древесностружечных плит.

Таким образом, в производстве задействуется вся заготовленная древесина, и не происходит неэффективного расходования природных ресурсов.

ООО «ЛПО «Томлесдрев» постоянно следит и за экологичностью процесса производства ДСП и за соответствием изготовленной продукции экологическим нормам и требованиям. При производстве ДСП используются экологически чистые смолы, соответствующие самому строгому экологическому стандарту Е0. Сушка стружки происходит на современных горелках с очень низкой токсичностью выбрасываемых газов. Древесная пыль, возникающая при шлифовании ДСП, многократно очищается. Всё производственное оборудование завода ДСП переведено на газ, что является, несомненно, более экологичным решением, нежели использование мазута.

ООО «ЛПО «Томлесдрев» принимает участие в восстановлении лесов как собственными силами, так и оплачивая услуги сторонних лесовосстановителей.
ПРОБЛЕМЫ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

Самой сложной и требующей самых незамедлительных совместных решений и бизнеса, и власти является недостаточное развитие автомобильных дорог для лесовозного автотранспорта с осевой нагрузкой до 11 тонн.

Не меньшее внимание привлекает проблема дефицита квалифицированных кадров для лесозаготовки и лесопереработки. Имеет место низкая эффективность обучения, слабая материальная база учебных учреждений, центров и высших учебных заведений.

Стоит отметить и слабое развитие железнодорожной инфраструктуры, которая необходима для стабильных поставок сырья на производство ДСП и ЛДСП.

К проблемам лесопромышленного комплекса Томской области относится и отсутствие чёткой и достоверной информации об объёмах лесных ресурсов в отдалённых районах области. Но эта беда в большой степени связана с неразвитостью там транспортной инфраструктуры.
ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Лесопромышленное объединение «Томлесдрев» - современное динамично развивающееся предприятие, которое идёт в ногу со временем. ООО «ЛПО «Томлесдрев» стремится стать сильной компанией на российском и мировом рынке, предоставляющей своим потребителям лучшую возможность в выборе качественной продукции. Для достижения этой цели предприятие стремительно меняется, реализуя свои стратегические планы, постоянно улучшая качество продукции.


Цели:

Основной цель ООО «ЛПО «Томлесдрев» на сегодняшний день является создание и развитие экологически безопасного предприятия полного цикла лесопереработки с высоким качеством и доходностью готовой продукции. Для этого «Томлесдревом» будут предприняты следующие шаги:

● Применение в лесозаготовке новых прогрессивных экологически безопасных технологий. Переработка всех сортов древесины.

● Создание и развитие безотходных, ресурсосберегающих производств древесных плит (ЛДСП, фанера). Использование отходов производства фанеры для производства ЛДСП.

● Выпуск готовой продукции, имеющей рыночные преимущества перед аналогами по экологической безопасности, механическим параметрам и дизайну с конкурентным соотношением цена/качество.

● Снижение расходов на логистику; оптимизация товарно-сырьевых потоков и транспортных расходов засчёт перехода от использования железнодорожного транспорта на большегрузный автомобильный транспорт.

● Развитие сети дилерских центров в Сибирском Федеральном округе.

● Продажа готовой продукции на экспорт по долгосрочным контрактам.



Задачи:

● Снижение сырьевой себестоимости засчёт расширения собственного лесозаготовительного комплекса. Рост собственных лесозаготовок с 2003-го по 2008 год составил 400% со 135 тысяч кубометров в 2003 году до 540 тысяч кубометров в настоящее время.

● Достижение международных стандартов качества готовой продукции. В 2009 году достигнут самый высокий класс экологической безопасности Е0 при сохранении лучших в России значений механических параметров плит.

● Оптимизация расходов на логистику. Происходит замещение железнодорожного транспорта большегрузным автомобильным транспортом. В настоящий момент 65% грузов перевозится на автомобилях, а 35% - по железной дороге (преимущественно в Казахстан). ООО «ЛПО «Томлесдрев» готов вкладывать в развитие транспортной инфраструктуры собственные средства, но при условии сотрудничества с администрацией Томской области. Таким образом, в 2008 году по проекту администрации был запущен новый мост через реку Чулым, ставший большим подспорьем в работе лесозаготовителей. В свою очередь, «Томлесдрев» отсыпает щебнем и благоустраивает подъездные пути к своим подразделениям (в 2008 году было отсыпано около 7 километров). Объединение готово принимать участие и в развитии железнодорожной инфраструктуры. В настоящий момент «Томлесдрев» является крупнейшим перевозчиком на железной дороге Белый Яр – Томск. При условии передачи областной администрацией железнодорожного тупика возле завода ДСП, «Томлесдрев» готов взять на себя создание логистического комплекса.

● Новые производства. Ведётся строительство завода большеформатной берёзовой фанеры. Оптимальное совмещение на одной площади двух производств позволит снизить сырьевую себестоимость готовой продукции и накладные расходы, эффективнее использовать энергетические ресурсы, обеспечивающие производство и службы объединения. Производство большеформатной фанеры даёт массу новых возможностей в использовании продукции «Томлесдрева» в судостроении, вагоностроении и строительстве. Также это позволит повысить объёмы заготавливаемой древесины до 750 тысяч кубометров в год. Срок завершения работ и запуска завода – 2010 год. Общая стоимость проекта составляет 850,2 миллиона рублей. Планируемый выпуск готовой продукции составит 60 тысяч кубометров в год. Запуск фанерного завода приведёт к появлению 900 новых рабочих мест (500 – на лесозаготовках в области, и 400 – на производстве в Томске) и росту средней зарплаты до 19 000 рублей. Общий рост налоговых отчислений составит 70 миллионов рублей в год, из них 42 миллиона рублей ежегодно – в бюджет Томской области.

● Подготовка квалифицированных кадров для лесозаготовительной и лесоперерабатывающей отраслей. Сотрудники «Томлесдрева» регулярно проходят обучение новым рабочим специальностям, курсы повышения квалификации в учебных заведениях города и области. Инженерно-технические кадры проходят обучение в томских ВУЗах. Расходы на обучение сотрудников составляют около 500 тысяч рублей ежегодно. В настоящее время ООО «ЛПО «Томлесдрев» планирует совместно с администрацией Первомайского района создать на базе Первомайского профессионального училища №38 современный учебный центр для подготовки кадров для работы на новой импортной лесозаготовительной технике.

Программа развития лесопромышленного объединения «Томлесдрев» полностью соответствует целям и задачам, определённым в Областной комплексной целевой программе «Развитие лесопромышленного комплекса Томской области на 2003 – 2010 годы».

Начало большинству из вышеназванных проектов положил основатель и первый председатель совета директоров ООО «ЛПО «Томлесдрев» Михаил Геронтьевич Начкебия. Но в 2007 году Михаил Начкебия трагически погиб. Несмотря на это, на предприятии осталась команда верных ему людей, которые работали на «Томлесдреве» с самого начала его создания, а пост председателя совета директоров объединения занял его сын, Антон Михайлович Начкебия. Вместе они успешно поддерживают курс развития, определённый основателем предприятия, и в уверенном темпе продолжают реализацию задуманных Михаилом Геронтьевичем проектов.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе подготовки работы мне удалось найти наглядное подтверждение словам моего папы и своими глазами увидеть и почувствовать атмосферу настоящего дела, побыть членом сплочённой команды предприятия. Удивительной вещью является именно человеческий фактор. В приложении «Вспоминают и рассказывают женщины ООО «ЛПО «Томлесдрев» вы можете прочесть их отзывы о своей работе и об основателе предприятия, Михаиле Начкебия. И я, побывав на предприятии, убедилась в том, что ему, на самом деле, удалось создать невероятную атмосферу доброжелательности, открытости и при этом ответственности и серьёзного подхода к делу. Это выражается во всём: в бытовых условиях работы на всех подразделениях, в отношениях между людьми, в отношении ко мне. Посетив производство, проникаешься его масштабностью и реальностью, и даже мне, ещё школьнице, очень захотелось соответствовать этому общему достойному делу и отнестись со всей ответственностью и всей душой к своей исследовательской работе.

Пример ООО «Лесопромышленное объединение «Томлесдрев» позволят с уверенностью говорить о том, что современный бизнес может и должен быть не только прибыльным, но и социально ответственным.

Мы можем наглядно убедиться в том, что здоровая социальная сфера помогает и укрепляет всё предприятие, все его звенья, в том числе и производственные. Ведь любое производство невозможно без людей, которые на нём трудятся. Стабильная социальная сфера позволяет работникам предприятия чувствовать себя комфортно и спокойно и позволяет полностью сосредоточиться на общем для всех, от генерального директора до лесоруба, деле. В лесной промышленности это особенно важно, так как в наших сибирских условиях это – нелёгкая работа. И все те ресурсы, которыми одарила Томскую область природа, мы сможем эффективно использовать, только если люди, работающие в лесной промышленности, будут по-настоящему преданы своему делу.

Развитие социальной сферы в лесном комплексе Томской области поможет восстановить и приумножить эффективность всех его звеньев, а также решить много проблем, стоящих перед властью, особенно, проблему занятости населения в сельских районах. И убедиться в этом можно, познакомившись с политикой ООО «ЛПО «Томлесдрев», крупнейшего лесоперерабатывающего предприятия Томской области и крупнейшего производителя ламинированной древесностружечной плиты в России.

Но самое главное, что я получила колоссальное удовольствие и бесценный опыт от самого процесса подготовки работы, от общения с коллективом предприятия, от соприкосновения с настоящим ДЕЛОМ.



СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


  1. Томская областная ежедневная газета «Красное знамя» (№ 30 (25822), 2008), (№ 117 (25909), 2008), (№ 125 (25917), 2008), (№ 126 (25918), 2008).

  2. Томская областная газета «Красное знамя», газета для семейного чтения «Ева» (№ 7, 2008).

  3. Томская областная газета «Красное знамя», специализированный ежемесячный выпуск «Бизнес. Consalting. Organization. Marketing.» (№ 8, 2008).

  4. Промышленно-экономический вестник «Реальный сектор» (№ 5, 2008), (№ 9, 2008).

  5. Информационно-аналитический отраслевой журнал «Недра Сибири» (№ 9 (27), 2008).

  6. Официальный сайт ООО «ЛПО «Томлесдрев» (http//www.tomlesdrev.ru).

  7. Официальный сайт Первомайского района Томской области (http//www/pmr.tomsk.ru).

  8. Информация, полученная во время экскурсии на подразделения объединения и в беседах с руководителями и сотрудниками предприятия.


ПРИЛОЖЕНИЕ

Вспоминают и рассказывают женщины ООО «ЛПО «Томлесдрев»…
Светлана Осадчук, заместитель начальника цеха ДСП:

- В 1980 году, когда завод по производству древесно-стружечных плит только запускался, мы и представить не могли, что будем управлять механизмами из современных пультовых, отделанных пластиком и оснащённых кондиционером. Что контролировать процесс будут компьютеры, и сушильное отделение, и формирующая машина, и горячий пресс компьютеризированы. Тогда всем хотелось поскорее выпускать продукцию в полную мощность, о быте мало задумывались.
Татьяна Бабушкина, главный технолог:

- А помните качество первой продукции? По сравнению с нынешним, можно сказать, оно было никаким, мы тогда называли свои плиты заборостроительными. Посмотрите, как неузнаваемо изменилось производство за эти годы. Правда, о периоде перестройки вспоминать не хочется, завод простаивал, перебои с сырьём, со смолой, зарплатой. К 1997 году было горько думать, что всё, что было до этого – всё зря, никто не верил, что предприятие выживет. Всё изменилось, когда к руководству пришёл Михаил Начкебия. Он нам всё время говорил: «Моя команда самая лучшая». А значит, мы не могли не стать одним из лучших предприятий в стране.


Наталья Морозова, начальник отдела технического контроля:

- Есть с чем сравнить. Сейчас в цехах не пахнет так, как десятилетия назад. Всё потому, что технологии изменились, выпускаем плиты токсичностью Е0, то есть абсолютно нетоксичные, смола другая используется. Потребители стали требовательнее, и меняют мебель чаще, чем раньше, вот и возрастает спрос на качественную, надёжную продукцию. Из нашей плиты делают и школьную мебель, и детскую, в клиентах – большая армия мебельщиков и строителей Сибири.


Ольга Недопёкина, начальник отдела продаж:

- И не только Сибири. Это в 2004 году, после запуска цеха ламината мы развивали дилерскую сеть, завоёвывали клиентуру. Теперь имя «Томлесдрева» само за себя говорит и о качестве продукции, и об объёмах производства. Мебель из нашей плиты делают в городах за Уралом и до Дальнего Востока, в Узбекистане, Казахстане и других государствах Средней Азии. Наши специалисты, когда из командировок по аналогичным предприятиям приезжают, говорят без хвастовства: «Мы одни из лучших».


Галина Демчук, начальник планового отдела:

- Да, хорошо, что всё так обернулось, не пропали наши усилия зря. Помню, в 80-е годы по пятницам мы, инженеры-экономисты, надевали робу, шли в цех. Брака было много, к концу недели помещение им было завалено, вот мы и помогали рабочим. Теперь любо-дорого любой хозяйке (а мы на своих постах все хозяйки) посмотреть: брака минимум, как и положено на автоматических линиях, бытовки не убогие, как в советские времена, душевые работают, все подразделения «Томлесдрева» щеголяют в фирменной спецодежде. И знаете, что я ещё заметила? Наши женщины в последние годы так похорошели, принарядились – шубы, костюмчики. Вот что значит стабильность…


Ирина Соколова, начальник отдела оперативного учёта:

- Стабильность для женщин много значит. Когда у предприятия были трудности с финансами, коллективу зарплату не задерживали. И сегодня стабильно выплачиваемая зарплата – один из факторов, что привлекает на предприятие ищущих работу. Вот только свободных вакансий нет, и очередь на освобождающиеся в перспективе должности.



Светлана Нестерова, начальник отдела кадров:

- Конечно, мы вздохнули, когда почувствовали заботу о коллективе. Женщины – народ терпеливый, но работаем ведь не на оформлении букетов… Я на заводе с 1980 года, было время – увольнялась, пришла назад вместе с Михаилом Начкебия. Он планы свои не озвучивал, но, зная этого человека, нельзя было не верить, что всё на предприятии будет хорошо. Восстановление завода началось не в последнюю очередь… с санузлов, бытовых помещений, строительства офиса. И воду пьём очищенную, на специальную установку руководство потратило немалые средства. На работу и с работы служебные автобусы развозят, в столовой цены в два раза дешевле, чем по городу, а кормят вкусно, по-домашнему. Сын, когда техникум закончил, сам захотел здесь поработать, сейчас он оператор автоматических и полуавтоматических линий, готовится поступать в университет на вечернее отделение.


Зоя Гаврилова, делопроизводитель:

- А у меня внучка здесь работает, в отделе главного энергетика, после окончания ТГАСУ. Михаил Начкебия в каждом из работников видел человека, личность, поэтому с ним было комфортно работать. Да, требовал по максимуму, но как иначе результат от работы получить? Раз уж называют женщин хранительницами очага, раньше только домашнего, теперь вот и производственного, то мы хотим, чтобы нашим детям и внукам оставались в наследство только стабильные предприятия.



ФОТОПРИЛОЖЕНИЕ

Социальные проекты ООО «ЛПО «Томлесдрев» в Первомайском районе
Антон Начкебия, председатель совета директоров ООО «ЛПО «Томлесдрев»:

- Мы понимаем, что в погоне за объёмами, лесом важно не упустить из вида людей. У нас есть свои методы стимулирования и социальной защиты работающих в компании. К примеру, для работников наших предприятий выделяются ссуды на приобретение и ремонт жилья, выдаются пособия и материальная помощь. Решаем и жилищные вопросы. У нас в районе есть два комфортабельных общежития, ещё одно общежитие переоборудовали в шесть малогабаритных квартир для семей молодых специалистов. Мало того, в Орехове застраиваем целую улицу современными домиками из клееного бруса (шесть домов уже готовы, а планируем возвести ещё двенадцать).

По соглашению с администрацией района сумма денежных средств, направленных на социальные проекты, в этом году составит уже два с половиной миллиона рублей.
Михаил Приставка, глава Администрации Первомайского района:

- Мы чувствуем постоянную помощь этого предприятия. Осознанная политика руководства предприятия – подтягивать на более высокий уровень не только производственный потенциал всех звеньев, входящих в состав объединения, но и стремиться сделать свой бизнес социально ответственным. Так, только в прошлом году в социальную сферу Первомайского района «Томлесдрев» вложил более миллиона рублей (деньги отчислялись на развитие сельскохозяйственного предприятия в селе Ежи, оказывалась спонсорская помощь школам, детским садам и интернатам района, детскому футбольному клубу).

Для одних самыми дорогими подарками стали церковь в центре Первомайского, строящаяся церковь в Орехове, для других важно, что предприятие помогает покупать медицинское оборудование для больницы, для детворы много радости доставляют спортивный комплекс, стадион. Мы оценили помощь спонсоров в ремонте детских садов и школ.

«Томлесдрев» во время посевной кампании кредитует селян, занимающихся сельскохозяйственным трудом.







Смотрите также:
Реферат по теме: Общество с ограниченной ответственностью «лесопромышленное объединение «томлесдрев»
320.52kb.
1 стр.
Обществу с ограниченной ответственностью «Севергазлогистика»
37.05kb.
1 стр.
Хозяйственные товарищества Общество с ограниченной ответственностью Общество с дополнительной ответственностью
158.47kb.
1 стр.
Правила проведения рекламной акции общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная Фирма «хеликс» «Комплексное исследование состояния здоровья» Наименование Акции
117.85kb.
1 стр.
Сообщение о регистрации изменений и дополнений в Правила доверительного управления Общество с ограниченной ответственностью «Унисон Траст»
36.04kb.
1 стр.
Теоретические аспекты организации обществ с ограниченной ответственностью
788.12kb.
9 стр.
Программа «максимум радио»
107.98kb.
1 стр.
Общество с ограниченной ответственностью «ассоциацияпредприятийминатом а»
201.73kb.
1 стр.
Общество с ограниченной ответственностью "Организация 1"
25.14kb.
1 стр.
Общество с ограниченной ответственностью «ассоциацияпредприятийминатом а»
91.33kb.
1 стр.
Инструкция Отделочника-универсала Товарищества с ограниченной ответственностью
58.48kb.
1 стр.
Vi. Реорганизация и ликвидация товарищества с ограниченной ответственностью Статья 61
126.09kb.
1 стр.