Главная
страница 1
Приложение № 3

План программных мероприятий по реализации программы развития.

Модуль, цель

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Целевые индикаторы позитивных изменений

2011-2012

2012-

2013

2013-2014

2014-

2015

I ЭТАП (2011-2012 уч. год) – подготовительный этап

Анализ, изучение социального заказа, подготовка нормативно-правовых документов, разработка системы мониторинговых мероприятий, адаптация дополнительных образовательных программ к новым целям и задачам

I I ЭТАП (2012-2014 уч. год) – организационно-внедренческий

Внедрение модели развития, активизация работы за счет внутренних резервов и внешних связей,

реализация программных мероприятий

Модуль

Методическое обеспечение

Цель:

достижение новых образователь-ных результатов через обновление содержания, структуры, форм, методов образовательно-го процесса



Создание информационно-методического банка программ, методических средств, современных образовательных технологий, открытых учебно-тренировочных занятий, обобщенного опыта лучших тренеров и педагогов




+

+

+

Заместители директора по УВР, заведующие отделами, инструктор-методист

  • Повышение доли обучающихся, имеющих способности к самореализации и (или) профессиональному самоопределению

  • Полное обеспечение

методическими материалами образовательных программ

  • Наличие обобщенного опыта лучших тренеров-преподавателей

  • Увеличение доли тренеров-преподавателей, использующих в образовательном процессе современные технологии

  • Наличие призовых мест в конкурсах учреждений дополнительного образования детей


Разработка и внедрение комплексных программ, обеспечивающих развитие физических, познавательных и творческих способностей обучающихся,

разработка авторской программы по общей физической подготовке с элементами единоборств с музыкальным сопровождением для обучающихся 1,2 годов обучения







+

+

+

Творческие группы тренеров-преподавателей, инструктор-методист

Разработка методических материалов по всем программам, реализуемым в учреждении


+

+

+

+

Инструктор-методист, тренеры-преподаватели

Организация и проведение консультаций для тренеров-преподавателей по использованию современных технологий в педагогическом процессе

+

+

+

+

Инструктор-методист

Участие в городских, областных конкурсах методических материалов




+




+

Инструктор-методист, тренеры-преподаватели

Проведение мониторинга развития общих и специальных физических качеств (на начло и конец года)

+

+

+

+

Заведующие отделениями, тренеры-преподаватели

Разработка и внедрение новой формы проверки теоретических и практических знаний воспитанников «Олимпийский зачет»

+

+

+

+

Творческие группы, заведующие отделами, инструктор-методист

Организация и проведение контроля по выполнению задачи «Достижение новых образовательных результатов через обновление содержания, структуры, форм, методов образовательного процесса»




+

+

+

Заместители директора по УВР

Личностно-ориентиро-ванный модуль

Цель:

обеспечение перехода от учебно-дисциплинарной к личностно-ориентирова-нной модели образовательно-го процесса



Организация семинара-практикума для тренеров-преподавателей «Личностно-ориентированное взаимодействие и методика диагностики его эффективности»




+

+

+

Инструктор-методист

  • Увеличение до 100 % качества тренеров-преподавателей, владеющих умениями и навыками диалоговых и сотруднических отношений с воспитанниками

  • Наличие индивидуальных карт развития обучающихся

  • Повышение уровня соответствия перечня оказываемых образовательных услуг индивидуальным потребностям обучающихся

  • Улучшение показателей удовлетворенности работой учреждения (родители, обучающиеся, тренеры-преподаватели)

  • Увеличение доли спортсменов-разрядников от общего количества обучающихся

  • Динамика спортивных результатов обучающихся

  • Улучшение физических показателей

  • Позитивная динамика показателей мотивации к здоровому образу жизни и выбранному виду спорта

Разработка и внедрение проекта:

«Внедрение инновационных форм оценивания взаимоотношений и достижений обучающихся»









+

+

Творческая группа, тренеры-преподаватели

Проведение исследований по изучению запросов и потребностей обучающихся, анкетирование.




+

+

+

Заведующие отделениями, тренеры-преподаватели

Организация страхования обучающихся

+

+

+

+

Заведующие отделениями, тренеры-преподаватели

Выдвижение кандидатур спортивно-одаренных детей на городские, областные конкурсы

+

+

+

+

Инструктор-методист, тренеры-преподаватели

Возможность участия воспитанников ДЮСШ в соревнованиях и квалификационных турнирах различного уровня

+

+

+

+

Заведующие отделениями, тренеры-преподаватели

Сотрудничество с врачебно-физкультурным диспансером города

+

+

+

+

Заведующие отделениями, тренеры-преподаватели

Модуль

Материально-техническая база

Цель:

развитие материально-технической базы учреждения



Открытие новых спортивных залов

+

+

+

+

Директор

  • Повышение уровня материально-технического обеспечения

  • Улучшение показателей творческой активности тренеров-преподавателей:

- количества презентаций опыта работы тренеров-преподавателей на семинарах городского, областного, регионального уровней

  • Увеличение доли тренеров-преподавателей, обученных современным педагогическим технологиям

  • Наличие призовых мест в конкурсах профессионального мастерства.




Приобретение спортивного инвентаря (тренажеры, татами, боксерские перчатки, шлемы, борцовки)




+

+

+

Заместитель директора по АХР

Приобретение информационно-методической продукции

+




+




Инструктор-методист

Оформление стенда «Лучшие достижения спортивной школы»

+

+

+

+

Инструктор-методист

Приобретение информационных табло для проведения соревнований и учебно-тренировочного процесса




+

+




Заместитель директора по АХР

Приобретение спортивных костюмов для обучающихся на выездные соревнования




+

+




Заместитель директора по АХР

Приобретение оргтехники, обновление компьютеров




+




+

Заместитель директора по АХР

Модуль

Кадровое обеспечение

Задача:

Совершенство-вание системы подготовки, повышения квалификации, переподготовки, аттестации физкультурно- спортивных кадров ДЮСШ подготовка спортивного резерва.




Повышение квалификации тренерского состава через Федерации по видам спорта, проведение совместных семинаров, мастер-классов.

+

+

+

+

Инструктор-методист, заместители директора по УВР

Организация и проведение повышения квалификации тренеров-преподавателей в области личностно, социально и деятельностно- ориентированных технологий

+

+

+

+

Заместители директора по УВР, инструктор-методист

Создание системы оценки работы педагогического и административного персонала (рейтинг)

+

+

+

+

Директор,

заместители директора по УВР



Поддержка тренеров-преподавателей, занимающихся внедрением новых инновационных технологий в учебно-тренировочный процесс

+

+

+

+

Заместители директора по УВР, инструктор-методист

Проведение внутренних конкурсов педагогического мастерства




+

+




Инструктор-методист

Создание системы поощрений работникам, добивающихся значительных результатов




+

+

+

Директор, заместители директора по УВР

III этап (сентябрь – декабрь 2015 года) - аналитический

Сбор и анализ информации, оценка результатов внедрения каждого проекта, определения перспектив использования в будущем,

анализ деятельности, подведение итогов, новые перспективы.





Смотрите также:
Приложение №3 План программных мероприятий по реализации программы развития
113.5kb.
1 стр.
Комплексный план программных мероприятий по реализации социально экономического развития Ибресинского района на 2011- 2020 годы
144.77kb.
1 стр.
Отчёт о реализации программных мероприятий Ведомственной антикоррупционной программы Министерства сельского хозяйства Ульяновской области
99.69kb.
1 стр.
План основных мероприятий по реализации стратегии развития казнму и
543.65kb.
4 стр.
Занятие постоянно действующего семинара «Методическое сопровождение педагогов в реализации образовательной программы по химии на базовом уровне»
296.28kb.
1 стр.
Конвенция о биологическом разнообразии
282.64kb.
1 стр.
План мероприятий по реализации послания президента 2 На архивной выставке представлены книги, написанные 200 лет назад 3 «Открытый объектив»
289.01kb.
1 стр.
Сводная аналитическая записка о финансировании, освоении проводимых мероприятий и эффективности реализации муниципальных долгосрочных, целевых и адресных программ в муниципальном образовании «Город Гуково» за 2011год
349.35kb.
1 стр.
Информация о выполнении плана мероприятий Варгашинского района по реализации концепции демографического развития Курганской области
152.97kb.
1 стр.
Информация о реализации мероприятий долгосрочной целевой программы
884.51kb.
5 стр.
План мероприятий по патриотическому воспитанию граждан в районе на 2012-2015 годы. Расходы по реализации Плана мероприятий осуществлять за счёт утверждённых смет его исполнителей
309.82kb.
1 стр.
План мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстан от 27 января 2012 года «Социально-экономическая модернизация главный вектор развития Казахстана»
144.63kb.
1 стр.