Главная
страница 1


РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

ЕВРОПЕЙСКОГО РЕГИОНА ВТамО

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

ДНЕПРОПЕТРОВСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО

УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПОТЕНЦИАЛА

РУЦ ДНЕПРОПЕТРОВСК


  • - РАЗВИТИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ТРЕНИНГОВ
    - РАЗРАБОТКА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ ТРЕНЕРОВ-ЭКСПЕРТОВ
    - РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕНЕРОВ-ЭКСПЕРТОВ
    - СОДЕЙСТВИЕ В РАЗРАБОТКЕ И СОПРОВОЖДЕНИИ СМЕШАННЫХ

УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ ВТамО
- ПРОВЕДЕНИЕ И СОКООРДИНАЦИЯ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
 



ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА РУЦ ДНЕПРОПЕТРОВСК

- Академия поддерживает мнение Секретариата ВТамО, что развитие РУЦ зависит от типа принимающей Региональный центр структуры: элементы, которые приведены ниже, глубоко связаны со статусом принимающей РУЦ структуры.


РУЦ / Днепропетровск, который размещается на базе Академии таможенной службы Украины, объединяет особенности, преимущества и ограничения, позволяющую выделять его как структуру, вполне предназначенную для региональных центров ВТамО. Ниже в таблице 1. рассмотрены базовые характеристики.
-

Таблица 1.

Оценка потенциала РУЦ/Днепропетровск (состояние на 2009 г.)


Персонал




Количество персонала, входящего в менеджмент РУЦ ВТамО.

17 (менеджмент Академии), 2 (менеджмент исключительно РУЦ)

Количество персонала, входящего в администрацию РУЦ ВТамО


67 по Академии

Имеющиеся языковые возможности: перевод документов, перевод мероприятий


Существуют, так как персонал владеет языками, но имеет большую загрузку и с большим объемом справиться не сможет; переводчика / ов в штатном расписании нет


Количество доступных тренеров, их статус и уровень компетентности


Всего - 176 (штатные) (Приложения 1, 2), из них: 110 имеют ученую степень (доктора, профессора - 19; кандидаты наук, доценты - 91, из их числа 18 человек являются докторантами), преподаватели без степени - 66 (из них 35 готовят канд. диссертацию)


Количество часов, которые они могут потратить на развитие / управление РУЦ


По согласованию от 2 до 20 часов / неделю


Дисциплина специализации этих тренеров


Покрываются все модули ВТамО и Профессиональные стандарты ВТамО


Языковые навыки этих тренеров


Русский - 100% (все тренеры), английский - 20%, французский - 10%, немецкий - 4%, польский - 4%


Технические материалы




Имеющиеся инструктивные материалы и учебные планы, а также предметы, которые покрываются


Как национальная Академия, то покрыто все таможенные дисциплины. Каждый предмет (приложение 3: список 1), модуль имеет учебный план и учебно-методическое обеспечение


Существующий процесс, основанный на принятии международных стандартов


Адаптация под национальные нужды, пилотирования, доработки и имплементация Профессиональных стандартов ВТамО


Существующая библиотека / справочный центр


- - Мощный библиотечный фонд: 101258 экземпляров. Из них: 75015 - учебная литература, 8072 - научная литература. Крупнейшая в Украине библиотека таможенного направления: 709 наименований книг (8431 экземпляров), более 8245 периодических изданий (63 729 статей).
- Современный зал электронного каталога (> 75 тыс. записей) на 20 рабочих мест с выходом в Интернет + актуальный традиционный каталог
- Доступные электронные информационные ресурсы.
- 11 автоматизированных рабочих мест библиотекаря (система автоматизации библиотек «ИРБИС»).
- Участие в проекте «Приднепровский корпоративный каталог»


Инфраструктура/Логистика




Инфраструктура и имеющаяся материальная база (комнаты, общежития, компьютерные терминалы, библиотека, тренажеры и т.д.)1

3 корпуса, 58 учебных аудиторий, комнаты для проведения практических занятий - 22, тренингов на современном оборудовании - 3 (3 стационарных мультимедийных комплекса, 2 мультимедийные аудитории с интерактивной доской, 8 плазменных панелей, мультимедийных проекторов), лингафонные классы - 3, компьютерные терминалы - 8 (общее количество современных компьютеров - 631), современные лаборатории - 8, демонстрационные лаборатории (исходное состояние) - 3, библиотека, актовый зал - 2, спортивный зал - 7, тренажерный зал - 2, танцевальный зал - 1, тир - 1,медпункт – 1, редакционно-издательская база - 1, столовая - 2 (на 260 мест), буфет - 2 (на 72 места), общежития - 3 (на 1296 мест, из них для участников тренингов - 25 мест или недорогой отель неподалеку).

Дополнительные услуги, которые могут быть предложены (перевод, электронное обучение, видеоконференции, копировальный центр и т.д.)


Материально-техническая база и человеческие ресурсы позволяют предоставлять дополнительные услуги (кроме видеоконференции) при условии дополнительного (грантового) финансирования

Административный потенциал для проведения мероприятий ВТамО


Достаточный (отдел международных связей, транспортно-эксплуатационный отдел, отдел таможенных информационных технологий, редакционно-издательский отдел, кафедра иностранных языков, хозяйственно-эксплуатационный отдел, Институт последипломного образования, общий отдел, отдел социально-психологических исследований, отдел аспирантуры и научно-организационной работы, 20 кафедр)

Международная подготовка




Современное привлечение в двусто-ронние / субрегиональные учебные мероприятия (программы, структуры и т.д.)


Программа PICARD, Международная сеть таможенных университетов INCU, Программы TRANSFORM, ТЕМПУС ТАСИС «Таможня - 2», «Таможня - 4», мероприятия (более 30 ежегодно) с 28 международными партнерами, среди них: Миссия ЕС EUBAM, ПРООН, Корпус мира,
Посольство США (Программа экспортного контроля и безопасности границ), Аргоннская национальная лаборатория / Департамент энергетики США (программа "Идентификация ядерных товаров и товаров двойного назначения"), участие в Рабочей группе технических экспертов по нераспространению ОМУ, Министерство обороны США / Агентство уменьшения угрозы + кампания Рейтеон (программа Bommoluk-2), Ассоциация "Таможенная солидарность вне границ" / Франция (2002-2004), Международный учебный центр Хидальго (США) (семинар по вопросам организации борьбы с контрабандой на границе, 2003), Федеральный правоохранительный учебный центр США (FLETC); Международный Центр правового образования, Австрия (программа «визитор-лектор»), компания «Intel» (семинары-тренинги), Институт безопасности и противодействия терроризму/Швейцарский филиал, 15 высших учебных заведений мира (в рамках заключенных двусторонних соглашений) и т.д.

Потенциал смешанного обучения

Полный доступ к Платформе электронного обучения ВТамО для смешанных семинаров ВТамО


Останется имеющийся доступ к старой версии, будет получен доступ к новой версии после ее доработки. Код доступа к модулям ВТамО после пропедевтического семинара имеют 28 преподавателей.

Каким образом программа ВТамО распространялась и используется на данный момент


1) Корреляция учебных программ Академии и профессиональных стандартов для подготовки и повышения квалификации → пилотирования → адаптация и доработка учебных программ Академии → апробация → внедрение; 2) разработка учебно-методического обеспечения на основе международных стандартов, модулей ВТамО, 3) участие в международной магистерской программе CBRA

Полная совместимость с существую-щими дистанционными программами и теми, которые реализуются в Академии

  • Имеется




Группа сотрудников, которая занимается существующими программами дистанционного обучения Академии и которая может быть ответственна за полную интеграцию программ ВТамО и их слаженное функционирование / обеспечение

  • Имеется




Режим доступа (Internet / внутренняя сеть) и физическое и практическое ограничение регионального распространения


- Internet -соединение без ограничений
- Intrаnet
- Сервер для размещения программы электронного обучения
- Возможность объединения в одну сеть всех компьютеров Академии

Техническая инфраструктура

- Moodle на базе Linux с использованием Apache, MySQL и PHP (LAMP платформа), Windows XP/2000/2003 (WAMP), Solaris 10 (Sparc and x64), Mac OS X and Netware 6. Доступна также поддержка для PostgreSQL, Oracle and Microsoft SQL Server.

  • Существует необходимое аппаратное и программное обеспечение.

Функции для настройки каталога и модулей ВТамО


От ВТамО необходимо получить программное обеспечение



Программа PICARD




Статус


Меморандум с ВТамО

Пилотный вуз ВТамО по имплементации профессиональных стандартов

На пути к аккредитации при ВТамО


Ожидаемые будущие действия

База данных экспертов-тренеров
Международный статус под эгидой Регионального офиса модернизации Европейского региона для научного журнала «Вестник Академии таможенной службы Украины (Вестник РНЦ / Днепропетровск)
Международный конкурс магистерских работ

Таблица 2



SWOT-АНАЛІЗ СОЗДАНИЯ РУЦ


Сильные стороны
- Широкая учебная инфраструктура (классы, аудитории, оборудование и средства операционного моделирования, столовая, общежитие, спортивные залы)

- Эффективная связь ВТамО (англоязыч-ная команда, состоящая из 5 человек, вовлеченных в международные связи и деятельность РУЦ)


- База данных таможенных тренеров


- Международные таможенные программы


- Учебные планы таможенной направленности: разные уровни, начальное и специальное обучение


- Учебно-методическое обеспечение: разные уровни, начальное и специальное обучение


- Почти полный пересмотр учебных планов согласно новым техническим требованиям ВТАмО


- Уже развитые связи с РУЦ Москва и Шанхай, Ассоциацией трансграничных таможенных исследований (CBRA), Международной сетью таможенных университетов (INCU).




Слабые стороны
- Организационные вызовы, связанные с двойной структурой Академии и таможенной службы

- Недостаток координации (ВТамО / ЕВРОПА / ДНЕПРОПЕТРОВСК) из-за ситуации с Центром модернизации, который еще не функционирует


- Недостаток группового опыта проектной работы, написания проектов под дополнительное финансирование, опыта разработки бизнес-планов для привлечения дополнительного финансирования (не сформированный на достаточном уровне англоязычный план)


- Недостаточная англоязычная компетенция руководящего и профессорско-преподавательского состава Академии


- Длительная процедура согласования вопросов с Гостаможслужбой


- Недостаточная глубина понимания личным составом Академии возможностей и конкретных задач РУЦ / Днепропетровск


- Начальный этап создания учебного полигона для отработки стандартов обучения и стандартов деятельности (таможенных процедур).



ВОЗМОЖнОСТи

РУЦ/Днепропетровск

Новый шаг вперед:

- Сертификация ВТамО и Европейской сети таможенных университетов (PICARD Certification) программ таможенного менеджмента и управления



-Участие в программах развития лидерства и менеджмента (рабочие группы, преподавание на русском языке)


- Установка качественных критериев и программ для подготовки тренеров Европейского региона



-
Аккредитация ВТамО экспертов-тренеров


- Стать Европейским центром
электронного обучения


- Участие в
русскоязычном справочном центре ВТамО


- Обмен с другими РУЦ / Университетами

- Стать региональным библиотечным центром: создание регионального библиотечного фонда таможенного направления:


- Традиционного (за счет сотрудничества с международными институтами и за счет обмена научными разработками)


- Полнотекстового электронного каталога или min. аннотированного банка данных изданий по таможенной тематике.



угрозы
- Недоверие региона к компетентности РУЦ, который создан не в стране ЕС
- Утрудненность (оперативность, скорость!), барьеры коммуникации

- Большая нагрузка на небольшую группу людей, недостаток ставок для сотрудников РУЦ и законодательная неурегулированность




- Нехватка финансовых ресурсов для оплаты оргработ, работы переводчиков, тренеров, закупки современного оборудования и т.д.



- Нереализованный языковой план (русскоязычное учебно-методическое обеспечение, перевод модулей ВТамО) из-за недостатка финансовых ресурсов


ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ РУЦ
Укрепление потенциала РУЦ требует адаптации прогрессивного подхода к определению приоритетов и целей развития с учетом существующих возможностей в практическом плане действий.

Рабочие встречи, предыдущая деятельность предоставили возможность определить некоторые ключевые элементы плана действий РУЦ / Днепропетровск для выполнения стандартов и программ ВТамО.

Установлены приоритеты деятельности РУЦ / Днепропетровск, полностью отвечающие Проектам, закрепленным за каждым из европейских РУЦов. Это распределение функций между РУЦами региона состоялось на 2-ой региональной координационной встрече РУЦов в Скопье в марте 2010 года.

Представленная таблица не является исчерпывающей и показывает некоторые из основных инициатив, которые должны быть выполнены РУЦ. Она представляет путь РУЦ / Днепропетровск по обеспечению региональной стратегии и реализации ее инструментов. Этот перечень будет пересмотрен и исправлен в случае необходимости изменить приоритеты и сосредоточиться больше на быстрых результатах и инвестициях, способствующих плодотворному развитию существующих ресурсов и потенциала.




РЕГІОНАЛЬНА

СТРАТЕГІЯ

СТАНДАРТИ/ІНСТРУМЕНТИ/

ПРОГРАМИ

ЦІЛІ/ІНІЦІАТИВИ РНЦ










Региональная координация программ РУЦ


Стандарты менеджмента РУЦ, стандарты проведения тренингов

Имплементация / продвижение политической воли и обязательств








Разработка соответствующей схемы координации и подбора персонала








Разработка внутренних / внешних каналов коммуникации








Разработка региональных стандартов проведения тренингов как основы смешанного обучения

Имплементация инструментов и стандартов ВТамО


PICARD

На пути к аккредитации при ВТамО
Сертификация ВТамО и Международной сетью таможенных университетов программ таможенного менеджмента и управления








Развитие сотрудничества с другими регионами







Создание Европейской сети INCU




Развитие лидерства и менеджмента

Участие в Рабочей группе по лидерству и развитию менеджмента




Дистанционное обучение

(E-learning)

Демонстрация полного каталога ВТамО во время проведения региональных мероприятий ВТамО







Интеграция соответствующих модулей в дистанционные программы Академии







Создание новых модулей для региона




Библиотека

Создание и поддержка уголка ВТамО в библиотеке
Участие в русскоязычном справочном центре ВТамО


Создание регионального библиотечного центра:
- Традиционного

(за счет сотрудничества с международными институтами и обмена научными разработками);
- Развитие
электронной библиотеки таможенного направления (полнотекстового электронного каталога или min. аннотированного банка данных изданий по таможенной тематике).







Поддержание связей между учеными Академии и INCU

Развитие ресурсов регионального обучения


Подготовка преподавателей (тренеров)

Стать методологическим центром
Содействие в установке качественных критериев и программ для подготовки тренеров Европейского региона






Аккредитация ВТамО экспертов-тренеров

Координация использования банка данных экспертов-тренеров для европейского региона.
Использовать участие европейских экспертов
в программах по аккредитации экспертов-тренеров ВТамО





Главный таможенный центр
Центр передового опыта

Быть актером, активным участником и разработчиком международных стандартов

Установление качественных критериев для региональных учебных материалов

Признание ВТамО и дальнейшее международное внедрение критериев для учебных материалов



ЦЕЛИ И ДЕЙСТВИЯ

ПО РАЗВИТИЮ ПОТЕНЦИАЛА РУЦ ДНЕПРОПЕТРОВСК

Этот раздел заполнен менеджментом РУЦ для того, чтобы определить и установить конкретные действия, которые необходимо осуществить в будущем разным участникам РУЦ.


Следует учитывать академический уровень и исключительность / неповторимость РУЦ / Днепропетровск, что учтено при планировании и отражается на значимости, масштабности, спектре и глубине задач РУЦ.

Нижеследующая таблица позволяет полностью осмотреть и перепроектировать то, что РУЦ начал вписывать в перечень конкретных действий и задач, ответственность, результаты и план-график ожидаемых проектов.


Цели

Действия

Целевая

аудитория

Период внедрения

Располо-жение

Региональная координация / Коммуникация

Управление РУЦ / Стандарты РУЦ по предоставлению обучения

Имплементация/ продвижение политической воли и обязательств

Официальное открытие РУЦ
Разработка Стандартов РУЦ для проведения обучения

Отработка стандартов менеджмента РУЦ


Участие в Рабочей группе по подготовке стандартов

Европейский регион ВТамО,

другие РУЦ,

члены INCU


26.06.-01.09.10
01.10.10-01.10.11

(1-й год работы РУЦ)



Днепропетровск


Достижение соответствующей схемы координации и кадрового обес-печения


Согласно формата координационных / коммуникационных связей, которые предложены РУЦ / Скопье и Региональным центром модернизации

Предоставление собственных предложений / идей


Совершенствование формата внутренних координационных связей РУЦ / Днепропетровск
Апробирование различных схем кадрового обеспечения РУЦ
- Решить языковой вопрос (курсы англ. языка для экспертов- разработчиков модулей, тренеров)


Европейский регион ВТамО,

другие РУЦ,

члены INCU

РУЦ/Днепропетровск, Академия таможенной службы Украины, РУЦ



01.10.10-01.10.11

(1-й год работы РУЦ)



Днепропетровск


Разработка внутренних / внешних каналов коммуникации


Совершенствование формата внутренних / внешних координационных связей РУЦ / Днепропетровск

Апробация собственных предложений / идей

Касательно внутренних / внешних каналов коммуникации со СМИ: - пресс-конференции;
- круглые столы;
- статьи о мер-ях в ведомственных СМИ, всеукраинском журнале «Таможня», в газетах Академии;
- презентации и

новости о деятельности РУЦ на сайте РУЦ-Академии, на региональном сайте Регионального офиса институционального развития

ВТамО


Европейський регион ВТАмО, др. РУЦ,

члены INCU др. таможенные вузы, широкая общественность Украины,




постоянно
согласно плана мероприятий/ событий

Днепропетровск

Днепропетровск,

Киев, Одесса, Брюссель, Скопьє


Внедрение стандартов и инструментов ВТамО

Программа ВТамО PICARD

Развитие процесса признания (аккредитации) ВТамО учебных планов Академии

Подготовка и проведение презентаций опыта имплементации Стандартов ВТамО и др. международных стандартов в национальные стандарты
Презентация учебных программ
Предоставление помощи в адаптации региональных программ под международные Стандарты

таможенники,

сеть РУЦ, члены INCU (прежде всего, европейского региона), др. университеты, уч. центры; научно-исслед. учреждения,

таможенные администрации


01.10.10-01.10.11

(1-й год работы РУЦ)



Днепропетровск


Развитие сотрудничества с др. университетами

Приглашение других университетов к участию в семинарах РУЦ, научных конференциях,
к публикациям в научном журнале РУЦ или на портале Регионального офиса институционального развития

Развитие программы «визитор-лектор»




Академическое сообщество, РУЦы

постоянно
(1—й год работы РУЦ)


Днепропетровск


Установление контактов с европейским академическим сообществом и Международной сетью таможенных университетов INCU


Создание банка данных учебных и научных учреждений в области таможенного дела Европейского региона путем распространения опросника через таможенные администрации и сеть РУЦ европейского региона, INCU

Учебные и научные институты, фонды, программы Европейского региона, действующих в области таможенного дела


01.10.10-01.10.11 (1—й год работы РУЦ)


Днепропетровск

(сервер Академии)




Программа развития лидерства и менеджмента ВТамО

Участие в непрерывном обновлении программы ВТамО по развитию лидерства и менедмента


- Участие в работах, проводимых Секретариатом ВТамО по продвижению участия в программах по развитию лидерства и менеджмента.
- Сбор материалов для преподавания, для портфолио тренера и содействие в развитии учебных курсов по менеджменту, базирующихся на международных стандартах и с учетом региональной специфики

- Сотрудничество с сетью региональных РУЦов по подготовке и представлению материалов Секретариату ВТамО и Региональному офису по институциональному развитию.

- Печать и подготовка электронной версии портфолио тренера и учебного курса
- Апробация и пилотирование (1-й пилот → рекомендации → доработки → 2-й пилот → рекомендации → доработки)

- Использование учебных курсов и портфолио тренера


- Участие в инициативах Регионального офиса по институциональному развитию по определению и отработке региональных маркетинговых стратегий для проведения учебных курсов




Региональные эксперты
Региональная сеть РУЦов (Европейский русскоязычный регион), академические вузы (прежде всего, европейского региона)


В соответствии с графиком работы Рабочей группы

(1-й―3-й год работы РУЦ)




Согласно с планом-графиком и географией проведения заседаний

Проведение семинаров на русском языке по развитию лидерства и менеджмента

- Под руководством Регионального офиса по институциональному развитию содействовать:

- подготовке и проведению семинара-тренинга с отбором тренеров.


- Проведение организационных мероприятий по организации регионального семинара согласно требованиям Регионального офиса по институциональному развитию


Региональная сеть РУЦ (Европейский русскоязычный регион), члены INCU (прежде всего, европейского региона), другие университеты, уч. центры


01.10.10-01.10.11

(1-й — 3-й год работы РУЦ)



Днепропетровск

Программа электронного обучения

Демонстрация полного каталога электронных модулей ВТамО для региональных мероприятий ВТамО

Детальное знакомст-во экспертов Академии с программой электронного обучения ВТамО, выявление перспективных возможностей
Серия семинаров-презентаций
Сбор новых материалов программ эл. обучения ВТамО как базы для подготовки адаптированных предложений

Специалисты-таможенники,

сеть РУЦ (прежде всего, Европейский русскоязычный регион), члены INCU (преимущественно из европейского региона), другие университеты, уч. центры



1-й - 3-й годы

работы РУЦ



Днепропетровск

(очные и on-line-презентации/сервер Академии, сервер ВТамО)



Интеграция соответствующих модулей ВТамО в дистанционные программы Академии

- Определение региональных потребностей в тематиках модулей электронного обучения и соответствия приоритетам:
- Изучить и интегрировать необходимые модули в учебные программы Академии в системе обучения и повышения квалификации
- Решить языковой вопрос: подготовить грантовое предложение для доноров с целью привлечения финансирования на перевод модулей ВТамО и др.. потребности продвижения программы эл. обучения

Контингент Академии,

таможенные офицеры, которые проходят повышение квалификации



(пилот-ная фаза)

1-й-3-й год работы РУЦ



Днепропетровск

Разработка дальнейших модулей для региона

Изучить и адаптировать, начиная с приоритетных, необходимые модули под региональные проблемы

- Создать авторские коллективы для разработки дальнейших модулей для Европейского региона ВТамО


- Решить языковой вопрос (курсы англ. языка для экспертов - разработчиков модулей, тренеров)
- Подготовка адаптированных предложений
- Сбор лучших региональных практик имплементации программы эл. обучения ВТамО
- Развитие банка данных экспертов по эл. обучению
-Пилотирование и апробация формата эл. обучения (национальный уровень подготовки адаптированных предложений –региональный уровень)

Европейский русскоязычный регион ВТамО

1-й-3-й год ра-боты РНЦ

Днепропетровск

Проведение компаративист-ского исследо-вания о состоянии и перспективах внедрения эл. обучения в таможенных службах стран - членов ВТамО

- Проведение научного исследования (сбор материала, анализ, аналитика)
- Подготовка научных статей по результатам исследования
- Презентация результатов на конференциях
- Подготовка аналитического отчета о состоянии и перспективах внедрения электронного обучения в таможенных службах стран - членов ВТамО
- Подготовка диссертационного исследования по теме

члены ВТамО

1-й-3-й год ра-боты РУЦ



Днепропетровск

Библиотека ВТамО / Вспомогательный центр

Создание и поддержание

уголка ВТамО в библиотеке РУЦ и электронной библиотеки



Создание регионального библиотечного центра:

- традиционного (за счет сотрудничества с международными институциями и обмена научными разработками)

- развитие эл. библиотеки таможенной направленности (полнотекстового электронного каталога или min. аннотированного банка данных изданий по таможенной тематике).





(1-й год работы РНЦ)

поддержка фонда - постоянно






Поддерживать связь между исследователями Академии и INCU.

Сокоординация научного направления (с РУЦ Москва, РУЦ Скопье)



Привлекать к участию в конференциях, семинарах
Привлекать к публикациям:

- в изданиях ВТамО, сети РУЦ и членов INCU,

- в научных изданиях РУЦ / Академии
Получить при ВТамО сертификацию научного журнала РОИР и РУЦ Днепропетровск:
Предоставить на об-суждение новый формат, контент и сигнальный экземп-ляр печатного журнала;
Создать е-журнал ВТамО под эгидой РОИР
Начать и провести международный конкурс магистерских работ по таможенному делу:

Подготовительный период (разработка и согласование с сетью РОИР & РУЦ нормативной базы, вкл. Положение о Конкурсе), поиск доноров для покрытия расходов на награды / поощрения для победителей


Создание Наблюдательного Совета

Члены ВТамО (прежде всего, европейский регион), сеть РУЦов, академическое сообщество, участники PICARD, CBRA, широкая (научная) обществен-ность

Соглас-но графика проведения мероприятий
постоянно

постоянно


в течение 1-го года работы РНЦ

до 01.10.11


ежегодно

1-й год работы РНЦ

2-й год работы РНЦ

1-й год работы РНЦ






Развитие региональных учебных ресурсов

Региональная база данных тренеров-экспертов

Подготовка тренеров в регионе

Разработка проекта Европейского региона «Региональный фонд экспертов»
Определение с РОИР прогрессив-ных шагов для наращивания потенциала (экспертиза, обучение, языковой вопрос)
Создание банка дан-ных таможенных образовательных учреждений
Создание банка

данных имеющихся учебных и научных материалов


Содействие инициативам РОИР в выявлении экспертов, отвечающих международным стандартам

Разработка мотивации для таможенных служб / таможенных вузов для предоставления экспертов


Определение языкового вопроса: английский / русский
Подготовка проекта под грантовое финансирование на перевод стандартов ВТамО, усовершенствования англоязычной компетенции экспертов-тренеров

Секретариат ВТамО, европейская сеть РУЦов
таможенные службы, сеть РУЦ, члены INCU, другие университеты, уч. центры, научно-исследовательские учреждения

1-й год работы РУЦ

до 02.2011

1-й год работы РУЦ


- "-
- "-

- "-


РУЦ Днепропетровск,

Украина


Участие в проведении и размещение кандидатов для участия в региональной аккредитации экспертов-тренеров

Имплементация стандартов ВТамО для европейского региона(критериев):

- для экспертов;

- для проведения обучения / тренингов;

- для подготовки учебных материалов.

Организовать и принять участие в семинаре, проводимом ВТамО.
Координировать региональные потребности по использованию базы данных экспертов-тренеров ВТамО:

- для разработки учеб. материалов;

- для проведения обучения;

- для идентификации потребностей (научных)


Идентифицировать категории экспертов, которые могут принимать участие в региональных мероприятиях (преподаватель (тренер), специалист по разработке учебного материала, ученый)
Решить языковой вопрос (курсы англ. языка для экспертов-разработчиков учебных модулей, для тренеров)
Координировать с РОИР тренинг по развитию тренерс-ких техник для экспертов (тренинги для тренеров) при подготовке к ВТамО-аккредитации











Региональный центр передового опыта

Активное участие в обновлении стандартов ВТамО
(стать Главным вспомогательным центром -

Центром


передового опыта)

Разработать, апробировать, пилотировать и внедрить Стандарты в создание учебных пособий в области таможенного дела





Участие в Рабочей группе по разработке стандартов

Участие в разработке стандартов ВТамО (в основу положить отработанную структурную и логическую схему, убрав национальную специфику)


В сотрудничестве с ВТамО проводить подготовительную работу и проводить семинары по темам:

- разработка стандартов;

- учебные программы;

- методики преподавания;

- презентации опыта имплементации стандартов ВТамО и других международных

стандартов в национальные стандарты


Апробация стандартов ВТамО на экспериментальных группах (национальный контингент)
Создание международным авторским коллективом при координации РОИР учебных пособий «Всемирная история таможни», «Международное таможенное право» на основе Стандартов
Освещать в англоязычном научном журнале РУЦ (Вестник АТСУ) передовой опыт по внедрению стандартов


члены ВТамО

члены ВТамО

специалисты-таможенники

сеть РУЦ, академическое сообщество (преимущест-венно из европейского региона), другие университеты, уч. центры

наблюдатели - эксперты-тренеры из таможенных администраций и из сети РУЦ

сеть РУЦ,

академическая обществен-ность,

широкая обществен-ность регионов ВТамО



на период работы Рабочей группы

(1-й год работы РУЦ)

01.10.11-01.10.12 (2-й год работы РУЦ)
01.10.10-01.10.12 (1-й и 2-й годы работы РУЦ)





Создать Таможенный учебный полигон европейского образца

Разработать Концепцию учебного полигона РУЦ ВТамО по моделированию процессов и процедур.
Подготовить бизнес-план под развитие Таможенного учебного полигона европейского образца
Создать / построить Таможенный учебный полигон европейского образца

Секретариат ВТамО, сеть РУЦ,
Секретариат ВТамО (как лобби),

донорские организации - Всемирный банк, Европейский банк развития


Специалисты-таможенники;

сеть РУЦов, члены INCU (прежде всего, европейского региона), другие университеты, уч. центры; частный сектор



до 01.09.10

01.10.10-01.10.11 (1-й год работы РУЦ)







БЮДЖЕТ РУЦ ДНЕПРОПЕТРОВСК

Первый год работы РУЦ Днепропетровск будет обеспечиваться 6 чел. в пределах штатного расписания Академии по 0,5 ставки как штатные сотрудники РУЦ.

Оборудование и финансовые затраты, связанные с содержанием РУЦ - за счет специальных средств Академии и международной грантовой помощи.

В первый год деятельности РУЦ будет готовиться бизнес-план РУЦ с подробным бюджетом с целью привлечения доноров.



Приложения: на 13 стр.


1



Смотрите также:
План действий днепропетровского регионального
345.41kb.
1 стр.
«Грани Агни Йоги» и ученые – физиологи о вдохновенном творчестве как эволюционном предназначении человека
131.85kb.
1 стр.
План-конспект для проведения группового занятия Тема: №2 «Опасности возникающие при ведении военных действий или вследствие этих действий»
176.38kb.
1 стр.
«Формирование универсальных учебных действий в рамках проектной деятельности обучающихся»
64.15kb.
1 стр.
Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства на 2011 2015 годы
163.23kb.
1 стр.
-
1081.71kb.
7 стр.
Важнейшие метапредметные результаты
59.21kb.
1 стр.
Учебный план обеспечивает выполнение образовательных государственных стандартов. Структура учебного плана состоит из трёх ступеней
165.7kb.
1 стр.
Станция Ситуационная
103.26kb.
1 стр.
Перечень терминов и названий, содержащихся в документах совещаний
292.74kb.
3 стр.
План-конспект №1 занятия по греко-римской борьбе
140.71kb.
1 стр.
Председатель
56.18kb.
1 стр.