Главная
страница 1
Примерный перечень вопросов к государственному междисциплинарному экзамену

бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент»,

специализация «Менеджмент организации»

для студентов факультета государственной службы, труда и занятости

заочного и очно-заочного отделений

на 2012-2013 уч.г.

  1. Сущность, содержание и специфика управления. Ключевые категории концепции управления.

  2. Сущность и особенности управленческой деятельности.

  3. Общие подходы в теории управления.

  4. Предыстория науки управления. Основные школы науки управления.

  5. Принципы и закономерности управления.

  6. Менеджмент: тип управления. Особенности российского менеджмента.

  7. Типы моделей и организаций менеджмента.

  8. Целевое начало в деятельности организации: миссия, цели, стратегии.

  9. Сущность и классификация функций менеджмента.

  10. Принципы статической и динамической организации.

  11. Понятие социальной организации и ее признаки. Основные этапы жизненного цикла организации и их характеристика.

  12. Понятие закона и закономерности. Основные законы организации. Комплекс законов организации и их взаимосвязь.

  13. Коммуникативное поведение человека в организации.

  14. Типология организаций. Организационно-правовые формы организаций. Основные организационные формы объединения компаний.

  15. Понятие проектирования организационных систем. Основные методы проектирования. Этапы организационного проектирования и их особенности.

  16. Трудовой потенциал общества, организации человека.

  17. Система показателей по труду, использование для анализа и планирования в организации.

  18. Оценка эффективности труда в организации.

  19. Социологические исследования в организации.

  20. Оценка эффективности труда в организации.

  21. Труд как социальная экономическая категория.

  22. Рабочее время: понятие, классификация и характеристика затрат.

  23. Социальная политика организации.

  24. Методы изучения затрат рабочего времени, их характеристики.

  25. Основные элементы организации рабочих мест.

  26. Рабочее место: понятие, виды, принципы организации.

  27. Сущность и функции нормирования труда.

  28. Разделение и кооперация труда в организации: основные формы.

  29. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи, принципы.

  30. Сущность и содержание организации труда как системы.

  31. Трудовые ресурсы: понятия и структура, тенденции изменения,

особенности.

  1. Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины, современные решения.

  2. Занятость населения: понятия, формы, виды.

  3. Безработица: понятие, причины возникновения, характеристика основных типов, тенденции в условиях кризиса.

  4. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы.

  5. Государственное регулирование рынка труда и занятости в условиях кризиса.

  6. Система управления организации. Основные её элементы и подсистемы. Оценка эффективности системы управления

  7. Предыстория науки управления. Особенности российского менеджмента.

  8. Сущность власти. Управляемость как фактор власти. Типология власти.

  9. Основные понятия и вводные положения антикризисного управления.

  10. Понятие и природа конфликтов в организации. Методы управления конфликтом. Стили разрешения межличностных конфликтов.

  11. Планирование и организация процесса исследования систем управления.

  12. Теория поведения человека в организации.

  13. Понятие организации и ее конструирование.

  14. Персонал, кадры, человеческие ресурсы, человеческий капитал. Содержание понятий, общее и отличие в них.

  15. Сущность стратегического управления организацией.

  16. Технология разработки управленческих решений.

  17. Типологии организационных культур.

  18. Организационная культура: понятие, функции, сильные и слабые культуры.

  19. Оплата труда: понятие, сущность, и роль в системе вознаграждения.

  20. Имидж и репутация организации. Влияние на эффективность работы организации.

  21. Структура, функции, механизм трудовой мотивации.

  22. Понятие и виды субкультур, их взаимовлияние.

  23. Качество трудовой жизни и связь с качеством жизни.

  24. Системный анализ в исследовании управления.

  25. Управления нововведениями в организации. Поведенческий маркетинг.

  26. Риск в инновационной деятельности.

  27. Сущность и содержание венчурного финансирования.

  28. Трудовая адаптация работника: понятие, виды. Управление адаптацией в организации.

  29. Структура управления и её основные элементы. Основные типы структур управления.


Утверждено Советом факультета государственной службы, труда и занятости от «22» октября 2012 г., протокол №1

Председатель Совета

Факультета государственной службы,

труда и занятости



д.э.н., профессор Ю.Г. Одегов


Смотрите также:
Примерный перечень вопросов к государственному междисциплинарному экзамену бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент», специализация «Менеджмент организации»
40.88kb.
1 стр.
Примерный перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Экономика организации» для специальности 080501 «Менеджмент»
19.91kb.
1 стр.
Учебное пособие для студентов экономического факультета по направлению подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент»
22.81kb.
1 стр.
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности 080200. 62 «Менеджмент»
214.24kb.
1 стр.
Рабочая программа для бакалавров, обучающихся по направлению 080200. 62 «Менеджмент» профиль «Государственное и муниципальное управление»
563.99kb.
3 стр.
Рабочая учебная программа для студентов направления 080200 «Менеджмент» профилей «Производственный менеджмент»
378.56kb.
1 стр.
Рабочая программа дисциплины Государственное и муниципальное управление Направление подготовки 080200 Менеджмент
273.23kb.
1 стр.
Программа дисциплины Основы менеджмента  для направления 080200. 68 «Менеджмент», для магистерской программы «Менеджмент»
422.08kb.
5 стр.
Программа «Финансовая экономика»
66.72kb.
1 стр.
Умо по образованию в области производственного менеджмента
2338.83kb.
21 стр.
Программа дисциплины Моделирование бизнес-процессов (в логистике) направления 080200. 62 «Менеджмент»
85.49kb.
1 стр.
Методические указания к выполнению контрольной работы Направление подготовки 080200 «Менеджмент» Отраслевая специализация образование
64.82kb.
1 стр.