Главная
страница 1страница 2 ... страница 6страница 7

Указ губернатора Иркутской области от 27 апреля 2012 г. N 95-УГ
"О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году
"Лучший технический работник образовательного учреждения"

В целях поощрения технических работников, осуществляющих функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший технический работник образовательного учреждения".

2. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший технический работник образовательного учреждения".

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.





Д.Ф.Мезенцев



Положение
о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году
"Лучший технический работник образовательного учреждения"
(утв. Указом губернатора Иркутской области
от 27 апреля 2012 г. N 95-УГ)




Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2012 году техническим работникам, осуществляющим функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности (далее соответственно - премии, технический работник учреждения, учреждение).

Премии являются социальными выплатами.

2. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) техническим работникам учреждений на конкурсной основе.

Размер премии, которая выплачивается единовременно каждому победителю по соответствующей номинации, составляет 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.

3. Организацию и проведение конкурса среди технических работников учреждений на присуждение премий (далее - конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области (далее - министерство) при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее - Институт развития образования Иркутской области).

4. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется за счет средств областного бюджета.

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий


5. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий (далее - Совет).

Совет привлекает к работе экспертов из числа лиц, входящих в состав профессионального сообщества (работники образовательных учреждений, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, работники образовательных учреждений высшего профессионального образования, работники учреждений дополнительного профессионального образования, работники учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности), а также из числа лиц, входящих в общественные организации, с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе.

Состав Совета утверждается распоряжением Губернатора Иркутской области.

6. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Решения Совета оформляются протоколом в пятидневный срок со дня формирования списка 100 (ста) технических работников учреждений, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса.



Глава 3. Порядок проведения конкурса

7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Водитель автотранспорта";

б) "Гардеробщик";

в) "Дворник";

г) "Кладовщик";

д) "Кочегар-истопник";

е) "Повар";

ж) "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";

з) "Рабочий по стирке и ремонту одежды";

и) "Слесарь-сантехник";

к) "Сторож";

л) "Электрик";

м) "Уборщик производственных и служебных помещений";

н) "Кастелянша";

о) "Помощник воспитателя".

8. Требования к техническому работнику учреждения, участвующему в конкурсе:

а) наличие образования не ниже основного (общего) для всех номинаций кроме - "Электрик", "Водитель", "Повар", "Слесарь-сантехник". По указанным номинациям необходимо наличие профессионального образования (допускается курсовая подготовка);

б) основное место работы - учреждение;

в) стаж работы в данном учреждении не менее трех лет.

9. Прием и рассмотрение представленных для участия в конкурсе документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области с 24 октября по 6 ноября 2012 года по адресу: 664023, г.Иркутск, ул. Лыткина, 75 литера "А". Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов, конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте: koncurs38@mail.ru.

10. Выдвижение технических работников учреждений для участия в конкурсе осуществляют с их согласия учреждения путем представления следующих документов:

а) заявления на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

б) анкеты технического работника учреждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в) копии паспорта (страницы 2, 3 и 5) или иного документа, удостоверяющего личность технического работника учреждения;

г) копии документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверенной руководителем учреждения;

д) копии трудовой книжки технического работника учреждения, заверенной руководителем учреждения;

е) копии решения учреждения о выдвижении технического работника для участия в конкурсе с мотивированным обоснованием принятия решения;

ж) информационно-аналитического материала (аналитического отчета) на бумажном и электронном носителе в соответствии с выбранной номинацией, с раскрывающим критерии конкурса содержанием, подготовленным техническим работником учреждения и заверенный руководителем учреждения (не более 10 страниц) (далее - материал);

з) копии грамот и благодарственных писем технического работника учреждения, заверенные руководителем учреждения (при наличии);

и) сведения о лицевом счете, открытом в кредитной организации.

11. Документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения (далее - документы), могут быть представлены одним из следующих способов:

а) путем личного обращения представителя учреждения в Институт развития образования Иркутской области;

б) через организации федеральной почтовой связи;

в) в форме электронных документов, порядок оформления которых определяется правовым актом министерства и которые передаются с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на едином портале государственных и муниципальных услуг.

12. При приеме документов Институт развития образования Иркутской области регистрирует представленные документы в журнале регистрации документов.

13. По результатам рассмотрения документов в срок до 10 ноября 2012 года Институт развития образования Иркутской области осуществляет их передачу в Совет либо возвращает их в соответствующее учреждение с письменным указанием причин возврата.

14. Возврат документов по результатам рассмотрения осуществляется в следующих случаях:

а) несоответствие работника учреждения требованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения;

б) представление неполного перечня документов.

15. Совет в срок до 19 ноября 2012 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса, в соответствии с приложениями 3-16 к настоящему Положению.

16. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг технических работников учреждений отдельно по каждой номинации.

17. Советом в срок до 23 ноября 2012 года формируется список 100 (ста) технических работников учреждений, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - победители).

18. Количество победителей по каждой номинации конкурса определяется Советом, исходя из общего количества участвующих в конкурсе технических работников учреждений и набранного количества баллов.

В случае равенства количества баллов у нескольких технических работников учреждений победитель конкурса выявляется в зависимости от количества набранных баллов по следующим определяющим критериям для каждой из номинаций:

а) по номинации "Водитель автотранспорта" определяющим является критерий 2 показателя 1 согласно Приложению 3 к настоящему Положению;

б) по номинации "Гардеробщик" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 4 к настоящему Положению;

в) по номинации "Дворник" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 5 к настоящему Положению;

г) по номинации "Кладовщик" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 6 к настоящему Положению;

д) по номинации "Кочегар-истопник" определяющим является критерий 2 показателя 1 согласно Приложению 7 к настоящему Положению;

е) по номинации "Повар" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 8 к настоящему Положению;

ж) по номинации "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" определяющим является критерий 2 показателя 1 согласно Приложению 9 к настоящему Положению;

з) по номинации "Рабочий по стирке и ремонту одежды" определяющим является критерий 3 показателя 1 согласно Приложению 10 к настоящему Положению;

и) по номинации "Слесарь-сантехник" определяющим является критерий 2 показателя 1 согласно Приложению 11 к настоящему Положению;

к) по номинации "Сторож" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 12 к настоящему Положению;

л) по номинации "Электрик" определяющим является критерий 2 показателя 1 согласно Приложению 13 к настоящему Положению;

м) по номинации "Уборщик производственных и служебных помещений" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 14 к настоящему Положению;

н) по номинации "Кастелянша" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 15 к настоящему Положению;

о) по номинации "Помощник воспитателя" определяющим является критерий 1 показателя 1 согласно Приложению 16 к настоящему Положению.

19. На основании протокола Совета не позднее 25 ноября 2012 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

20. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете "Областная", а также размещается на официальном сайте министерства, официальном сайте Института развития образования Иркутской области в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

21. Выплата премий осуществляется министерством не позднее, чем через 30 дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий путем перечисления денежных средств на указанный получателем лицевой счет, открытый в кредитной организации.




Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области

В.Ф.Вобликова

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году

"Лучший технический работник

образовательного учреждения"
В областное государственное автономное

образовательное учреждение дополнительного

профессионального образования (повышения

квалификации) специалистов "Институт

развития образования Иркутской области"

___________________________________________

(ФИО лица, подающего документы для участия

в конкурсе)


Заявление
Прошу принять документы для участия в конкурсе технических

работников, осуществляющих функции по уходу за служебными помещениями и

обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего,

основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного

образования детей, начального профессионального и среднего

профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое,

информационно-методическое или научно-методическое сопровождение

образовательной деятельности по номинации _______________________________

_________________________________________________________________________

(номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования

средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно

совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3

Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных

данных", указанных в документах, для проверки достоверности

представленной мной информации.


Заявитель:

1. ____________________/

___________________________________/

(подпись)

расшифровка подписи (ФИО)

"___" _________ 2012 год


Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году

"Лучший технический работник

образовательного учреждения"
Анкета технического работника учреждения


Муниципальное образование Иркутской области




1. Фамилия




2. Имя




3. Отчество




4. Место работы. Полное наименование учреждения, адрес учреждения (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон)




5. Пол

6. Дата рождения

7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон)










8. Место рождения










(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

9. Образование










(полное наименование образовательного учреждения, год окончания)

10. Занимаемая должность

11. Стаж работы:

(общий)





12. Стаж работы в данном учреждении




13. Сведения о лицевом счете:

N лицевого счета

Адрес банка (отделения)

БИК

ИНН


КПП

Расчетный счет банка / корреспондентский счет






14. Работник учреждения рекомендован на участие в конкурсе ___________________________________________________________________________________

(наименование учреждения)



17. ФИО руководителя учреждения

___________________/

_____________________

(подпись)

(расшифровка подписи (ФИО))

"______" ___________ 20____ г.










18. ФИО технического работника учреждения

______________________/

_____________________

(подпись)

(расшифровка подписи (ФИО))

"______" ___________ 20____ г.









Приложение 3



к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году

"Лучший технический работник

образовательного учреждения"


следующая страница >>
Смотрите также:
Указ губернатора Иркутской области от 27 апреля 2012 г. N 95-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший технический работник образовательного учреждения"
565.21kb.
7 стр.
Проект положения о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Первый учитель»
59.75kb.
1 стр.
Указ Губернатора Иркутской области
519.32kb.
4 стр.
Губернатор Иркутской области
66.34kb.
1 стр.
Приказом управления делами Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
802.78kb.
4 стр.
Об именных премиях Губернатора
248.77kb.
1 стр.
Зако н иркутской области
508.81kb.
2 стр.
Об именных премиях Губернатора
167.84kb.
1 стр.
Газета Ангарские ведомости (Ангарск), тираж 17000 экз., Встреча в деловом стиле, Пресс-служба губернатора Иркутской области и правительства Иркутской области
13.05kb.
1 стр.
Отчет о работе министерства строительства, дорожного хозяйства Иркутской области за 2012 год Иркутск 2013
1786.34kb.
5 стр.
Решение Совета по архивному делу при архивном агентстве Иркутской области
46.15kb.
1 стр.
Указ Губернатора Ивановской области от 25 августа 2008 г. N 87-уг "о порядке льготного проезда граждан с использованием социальной карты жителя Ивановской области"
599.06kb.
4 стр.