Главная
страница 1
Информация

Службы по обеспечению деятельности мировых судей КБР

о ходе реализации антикоррупционных мер в 2012 году.
Как организована и осуществляется антикоррупционная экспертиза НПА?


  1. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов в Службе осуществляется юрисконсультами отдела по вопросам государственной службы, кадров, правового обеспечения и делопроизводства в соответствии с установленной компетенцией, по указанию руководства Службы, согласно Методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010г. № 96, а также в соответствии с Порядком проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Службы по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики, утвержденным приказом руководителя Службы от 07.05.2010г. № 14.


В отношении какого количества НПА проведена экспертиза? Сколько коррупциогенных факторов в них выявлено?

В 2012 году проведена антикоррупционная экспертиза в отношении трех нормативно-правовых актов Службы.



Коррупциогенных факторов не выявлено.

Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество проектов НПА, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза

3










Количество НПА, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза

0










Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах НПА

0










Из них:

исключено коррупциогенных факторов

0










Количество коррупциогенных факторов, выявленных в НПА

0










Из них:

исключено коррупциогенных факторов

0













  1. Каким образом организована проверка сообщений о ставших известными гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных государственными служащими?

Проверка сообщений о ставших известными гражданам случаях коррупционных правонарушений, совершенных государственными служащими Службы по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики, утвержденной приказом руководителя Службы от 02.09.2010г. № 31.
Сколько обращений граждан о фактах коррупции их служащими рассмотрено органами государственной власти и органами местного самоуправления за отчетный период? По скольким из них приняты меры реагирования и какие меры приняты?

В 2012 году обращений граждан о фактах коррупции государственными служащими Службы по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики не поступали и не рассматривались.





  1. В каком количестве органов государственной власти, органов местного самоуправления созданы (определены) подразделения (должностные лица) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065? Укажите их полное наименование, штатную численность и укомплектованность данных подразделений.

В Службе по обеспечению деятельности мировых судей КБР обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений возложены на начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров, правового обеспечения и делопроизводства (приказ № 46 от 03.11.2011г.).


Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Штатная численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1










Укомплектованность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1













  1. Укажите количество и виды проверок, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти, органов местного самоуправления.

В 2012 году Службой по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики проведено 83 проверки на наличие неснятых непогашенных судимостей кандидатов на должности государственной гражданской службы КБР в Службе, аппаратах мировых судей КБР и соответствия представленных, кандидатами дипломов их подлинности.


Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Проверки достоверности и полноты сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной или муниципальной службы

0










Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной или муниципальной службы (с разбивкой по категориям должностей), в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации

0










Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными или муниципальными служащими

0










Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении конфликта интересов

83










Проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы или муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

0










Служебные проверки

18










Иные проверки:

- проверки порядка ведения судебного и архивного делопроизводства



49












  1. Укажите результаты проверок, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти, органов местного самоуправления (с разбивкой по категориям должностей).

Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной или муниципальной службы, а также государственными или муниципальными служащими

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

0










Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок

0










Количество служащих, в отношении которых проведены проверки представленных сведений о доходах

0










Количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

0










Из них:

уволено

0










Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Количество служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения ими ограничений и запретов













Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ими ограничений и запретов

0










Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок

0










Из них:

уволено

0










Количество служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения ими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

0










Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

0










Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок

0










Из них:

уволено

0










Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной или муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки

0










Выявлено нарушений

0










По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров

0










Проверки достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной или муниципальной службы (с разбивкой по категориям должностей), в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений (за исключением сведений о доходах)

0










По результатам проверок отказано гражданам в приеме на службу

0










Служебные проверки

Количество проведенных служебных проверок

18










Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок

8










Из них:

уволено

0










Количество материалов, направленных по результатам служебных проверок в органы прокуратуры и правоохранительные органы

0













  1. Как организовано в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления рассмотрение уведомлений служащих данных органов о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений? Сколько рассмотрено уведомлений, поступивших от служащих? Какие приняты решения?

Организация рассмотрений уведомлений гражданских служащих Службы по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений содержащихся в данных уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного приказом руководителя Службы от 27.03.2009г. № 11.

Уведомлений государственных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в 2012 году не поступало и не рассматривалось.



Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество поступивших уведомлений служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

0










Количество рассмотренных уведомлений служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению

0










По результатам рассмотрения направлено материалов в правоохранительные органы

0










По результатам рассмотрения

возбуждено уголовных дел

0










привлечено к уголовной ответственности лиц

0












  1. Как организовано уведомление государственными и муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе» и частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»?

Государственных служащих, занимающихся иной оплачиваемой деятельностью в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики нет.

Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе

0










Процентное соотношение служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе от общего числа служащих

0 %










Количество служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) пи фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности

0










Количество выявленных фактов отсутствия уведомления (несвоевременного уведомления) при фактическом выполнении служащим иной оплачиваемой деятельности

0










По установленным фактам:

какие приняты меры

0













  1. Разработан ли во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления перечень должностей государственной и муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками?

Каково процентное соотношение должностей государственных и муниципальных служащих с высоким риском коррупционных проявлений к общей штатной численности (указывается конкретное среднее значение)?

Приказом руководителя Службы от 03.11.2011г. № 48 утвержден перечень должностей (12 должностей), их соотношение к общей штатной численности составляет 7,5 процентов.



Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей

160










Удельный вес должностей государственных и муниципальных служащих с высоким риском коррупционных проявлений

60













  1. Каково процентное соотношение коррупционно опасных функций органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по отношению к общему количеству функций, выполняемых органами государственной власти и органами местного самоуправления (указывается конкретное среднее значение)?

Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество коррупционно опасных функций

2










Удельный вес коррупционно опасных функций

18 %













  1. Привлекались ли служащие органов государственной власти и органов местного самоуправления к ответственности (уголовной, административной, дисциплинарной) за совершение коррупционных правонарушений?

Гражданские служащие в Службе, в аппаратах мировых судей к уголовной, административной, дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений не привлекались.


Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество служащих, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений

0










В том

числе:


к административной

0










к дисциплинарной

0










к уголовной

0










В том

числе:


с наказанием в виде штрафа

0










с реальным лишением свободы

0













  1. Как внедряются инновационные технологии администрирования, повышающие объективность и способствующие прозрачности нормотворческих и управленческих процессов, а также обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие органов власти, органов местного самоуправления, а также их взаимодействие с гражданами и организациями в рамках оказания государственных и муниципальных услуг?

На судебных участках мировых судей КБР используются ранее внедренные программные комплексы «АМИРС» для электронного документооборота по судебному и архивному делопроизводству, созданы официальные сайты мировых судей Кабардино-Балкарской Республики, на которых ответственными специалистами публикуется информация о деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики.

В Службе также действует официальный сайт, на котором также отражается вся информация о деятельности Службы.


Внедрены системы электронного документооборота (с использованием электронной цифровой подписи):

- Программа для подготовки данных персонифицированного учета, передаваемых в Пенсионный Фонд РФ (клиентская версия).

- «СБиС+Электронная отчетность» для налогоплательщика.

- «АЦК-ГОСЗАКАЗ» для распорядителей бюджетных средств.

- «АЦК-Финансы» для распорядителей бюджетных средств.

- «АЦК-Планирование» для распорядителей бюджетных средств.

- «АРМ-Бюджетополучатель» - для распорядителей бюджетных средств.
В соответствии с 152- ФЗ «О персональных» данных», постановлением правительства №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных,
осуществляемой без использования средств автоматизации» и в целях защиты персональных данных 06.04.2012 был заключен контракт с ООО «СевКавИнформЦентр» на основании результатов размещения государственного заказа с соблюдением фз№94 «О размещении заказов на поставки товаров , выполнение работ, оказание услуг, для государственных и муниципальных нужд», на основании результатов размещения государственного заказа, протокол №ЭА255/2 от 23 марта 2012г.

Согласно договору в течение 5 суток со дня заключения договора, то есть до 11.04.2012 был внедрен программно аппаратный комплекс предназначенный для создания защищенной виртуальной сети универсальный криптошлюз и межсетевой экран ViPNet Coordinator HW1000 и установлено 6 автоматизированных рабочих мест.




Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество оказываемых гражданами и организациям услуг в электронном виде













Удельный вес оказываемых гражданам и организациям услуг в электронном виде от общего количества услуг, оказываемых гражданам и организациям













Количество внедренных регламентов и стандартов ведения электронного документооборота

7










Удельный вес органов, в которых завершено внедрение регламентов и стандартов ведения электронного документооборота

100














  1. Как организована профессиональная подготовка служащих (с разбивкой по категориям должностей), в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции? Сколько служащих прошло обучение в отчетном периоде, в каком учебном заведении, в какой форме (первоначальная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка), какова длительность обучения? Имеются ли проблемы в организации данной работы?

В 2012 году, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе на курсы повышения квалификации, стажировку не направлялся, так как ранее уже проходил в период с 17.10.2011г. по 27.10.2011г. краткосрочное обучение в Институте повышения квалификации специалистов и переподготовки кадров АПК ФГОУ ВПО КБГСХА им. В.М. Кокова по программе «Основные направления и методы борьбы с коррупцией».


Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

%

Количество служащих, прошедших обучение

0










В том числе:

руководители

0










помощники (советники)

0










специалисты

0










обеспечивающие специалисты

0













  1. Какие проводятся мероприятия по противодействию коррупции в государственных и муниципальных организациях и учреждениях? Сколько сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками государственных и муниципальных организаций и учреждений, сколько привлечено к уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений? Какие профилактические антикоррупционные меры применяются в государственных и муниципальных организациях и учреждениях? Какие приняты нормативные правовые акты, направленные на противодействие коррупции в государственных и муниципальных организациях и учреждениях?

Систематически проводятся семинарские занятия, на которых разъясняются положения законодательства о противодействии коррупции, положения требований нормативно-правовых актов Службы, разрабатываемых в целях профилактики, предупреждения коррупционных проявлений со стороны гражданских служащих Службы.

Занятия также проводятся после принятия Службой памяток, правил, методических рекомендаций.

В печатных изданиях «Редакция газеты «Кабардино-Балкарская Правда» публикуются объявления о работе в Службе по обеспечению деятельности мировых судей КБР «телефона доверия», с разъяснением о возможности граждан сообщать о коррупционных проявлениях со стороны работников Службы, работников аппаратов мировых судей КБР.

Работа Службы по указанному направлению освещается и в СМИ при подведении итогов Службы за определенные периоды деятельности.

Сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками Службы, работниками аппаратов мировых судей КБР в отчетном периоде не поступало.

В 2012 году Службой приняты следующие нормативно-правовые акты в целях профилактики и предупреждения коррупции:

- 18.01.2012г. разработаны Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего КБР в Службе по обеспечению деятельности мировых судей КБР, государственного гражданского служащего КБР в аппарате мирового судьи КБР;

- 28.11.2012г. утверждены Правила передачи подарков, полученных государственными гражданскими служащими Службы по обеспечению деятельности мировых судей КБР, аппаратов мировых судей КБР в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

- 11.12.2012г. разработана Памятка государственному гражданскому служащему Службы по обеспечению деятельности мировых судей КБР, аппарата мирового судьи КБР по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Службе, аппарате мирового судьи КБР.


Контрольные позиции

Органы власти

%


Органы местного самоуправления

Количество поступивших сообщений о коррупционных правонарушениях служащих

0







Количество служащих, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений

0







В том числе:

к уголовной

0







к дисциплинарной

0







Количество нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции

3








22. Какие принимаются меры по совершенствованию условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме?

В целях совершенствования условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок используется система ТРЭЙД Сбербанк АСТ для выявления средних цен на продукцию и услуги.



Также ведется мониторинг цен по Кабардино-Балкарской Республике и Ставропольскому Краю с целью установления наиболее выгодной максимальной цены контракта. При проведении торгов отдается приоритет проведению открытых аукционов в электронной форме, а не конкурсным процедурам и запросам котировочных цен.
23. Имеют ли место случаи неисполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции? Если да, то укажите причины и принятые меры по исполнению данных антикоррупционных мероприятий.

Случаев неисполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики не имеется.


Смотрите также:
Службы по обеспечению деятельности мировых судей кбр о ходе реализации антикоррупционных мер в 2012 году
198.13kb.
1 стр.
Информация о выполнении Плана мероприятий Государственного комитета по обеспечению деятельности мировых судей Челябинской области по реализации областной целевой Программы противодействия коррупции в Челябинской области на 2011-2013 годы в I полугодии 2012
43.38kb.
1 стр.
Информация о выполнении Плана мероприятий Государственного комитета по обеспечению деятельности мировых судей Челябинской области по реализации областной целевой Программы противодействия коррупции в Челябинской области на 2011-2013 годы в I квартале 2012
28.96kb.
1 стр.
Информация о выполнении Плана мероприятий Государственного комитета по обеспечению деятельности мировых судей Челябинской области по реализации областной целевой Программы противодействия коррупции в Челябинской области на 2011-2013 годы
44.18kb.
1 стр.
О результатах обобщения сведений по обеспечению установленного порядка деятельности мировых судей Челябинской области
27.01kb.
1 стр.
Отчет департамента по организационному обеспечению деятельности мировых судей Кировской области за 2012 год
78.37kb.
1 стр.
Информация о деятельности управления по обеспечению деятельности мировых судей области и категориях дел, рассмотренных на судебных участках области в 2010 году
129.43kb.
1 стр.
Обзор по итогам деятельности судов общей юрисдикции и мировых судей кбр в 2011 году
1343.83kb.
9 стр.
Информация о ходе выполнения плана мероприятий по реализации государственной молодежной политики в Железнодорожном районе г. Гомеля в 2012 году
109.37kb.
1 стр.
Справк а о работе мировых судей Саратовской области по рассмотрению уголовных дел в 2011 году
185.98kb.
1 стр.
Ю. В. Суханов 25 декабря 2006г
665.47kb.
4 стр.
Информация о создании судебных участков мировых судей мо «Кош-Агачский район», мо «Усть-Канский район», мо «Усть-Коксинский район» Республики Алтай
51.55kb.
1 стр.