Главная
страница 1

МОУ «Шайковская средняя общеобразовательная школа №2»


ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ

на педсовете № __1__ директор МОУ «ШСОШ № 2»

«30» _августа_ 2010 года. ____________ Л.А.Дитрих

Приказ № 118 от «30» августа 2010г.


Должностная инструкция

мастера производственного обучения

I. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России №593 от 14 августа 2009 г. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.


1.2. На должность мастера производственного обучения (МПО) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения и дополнительную профессиональную подготовку по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Мастер производственного обучения назначается и освобождается от должности директором школы. Обязанности МПО (при отсутствии ставки в штатном расписании школы) могут быть возложены на педагогических работников школы с условием осуществления доплаты из фонда неаудиторной занятости.

1.3. МПО подчиняется непосредственно директору школы.

В своей деятельности МПО руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения.

2. Мастер производственного обучения должен знать:

2.1. приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

2.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

2.3. Конвенцию о правах ребенка;

2.4. педагогику, современные достижения психолого-педагогической науки и практики;

2.5. психологию;

2.6. основы физиологии, гигиены;

2.7. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

2.8. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

2.9. учебные программы по производственному обучению;

2.10. технологию производства по профилю обучения; правила технической эксплуатации производственного оборудования;

2.11.технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, технологии педагогической диагностики;

2.12. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

2.13. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

2.14. правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Должностные обязанности мастера производственного обучения:


3.1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением.

3.2. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

3.3. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий.

3.4. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.

3.5. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

3.6. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

3.7. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.

3.7. Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.

3.8. Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

3.9. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

3.10. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

3.11. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

3.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.13. Сдает отчетность о результатах своей деятельности администрации школы.


4. Права

МПО имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами поведения учащихся.

4.2. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников учебно-методической деятельности; по совершенствованию учебно-воспитательного процесса.

4.3. Выбирать методики и формы обучения, программы, пособия, учебники и методы оценки знаний учащихся;

4.4. Не реже, чем один раз в пять лет повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность

МПО несет ответственность:

5.1. за жизнь и здоровье учащихся во время проведения занятий;

5.2. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

5.3. за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.4. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.5 за неисполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.


С инструкцией ознакомлен(а)___________ ____________ ________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)



___________ ____________ ________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)


Смотрите также:
Должностная инструкция мастера производственного обучения I. Общие положения
52.9kb.
1 стр.
Методические рекомендации мастеру производственного обучения
254.59kb.
1 стр.
Должностная инструкция веб-мастера (web-мастера)
40.42kb.
1 стр.
«Общие сведения о мастере производственного обучения» Общие сведения о мастере производственного обучения Лаптевой Марине Васильевне
169.73kb.
1 стр.
2011 г. С. С. Сидякин 2011 г. Положение о мастере производственного обучения
55.87kb.
1 стр.
Ремстройгруппа В. В. Маланин должностная инструкция “ ” 2004 г. № от Прораба Общие положения
60.79kb.
1 стр.
Мастера производственного обучения вождению автошколы ООО
75.26kb.
1 стр.
Приняли участие
359.18kb.
3 стр.
Должностная инструкция
60.38kb.
1 стр.
Должностная инструкция юристу
28.59kb.
1 стр.
Программа производственного обучения (базовый и специальный курс) Профессия 32. 23
1354.67kb.
7 стр.
Инструкция по ветеринарной отчетности общие положения
1362.92kb.
5 стр.